КИДАЛОВО!!
Быдло-руководство
Хамское отношение к сотрудникам
Нет профессионалов
Несколько компаний под одной крышей "Нанопротека"
Создается впечатление "шаражкиной конторы"


Шла на вакансию контент-менеджера.
Первое собеседование длилось 5 минут. "Директор по маркЕтингу Виталик" (именно Виталик во всех смыслах) сразу же начал мне "ты"-кать, разговаривать матом, хамить. Складывалось ощущение, что не ИМ нужен человек для работы, а именно ТЫ выпрашиваешь у них последнее в миренапланете рабочее место и они снисходят, чтобы тебя взять. Директор по маркЕтингу предложил мне БЕСПЛАТНО проработать 3 тестовых дня. Я, как человек с немалым опытом (7 лет) и весьма внушающим портфолио (которое у меня даже не запросили), была возмущена. Но подумала, что это только первое впечатление и, возможно, этстоит найти подход к специфичному человеку. В первый день мне не показали ни кухню, ни туалет. Посадили за компьютер и со словами "пиши" бросили у компа. Не было никакого экскурса в то, чем занимается компания, рассказа хотя бы в двух словах о позиционировании, стратегии, вводных данных. "Виталик" скинул мне каких-то два файла с контент-планом, который не понятно кто составлял и сказал "ну, надо так же". На мой вопрос "можно ли связаться с предыдущем контент-менеджером, который писал контент, чтобы понять схему работы?" мне ответили "не надо тебе с ней связываться, а то ты пойдешь туда же, куда и она" (!??!!?что вообще это значит?!Оо)
В общем, ни в первый, ни во второй день контент "Виталика" не устраивал. О таких понятиях как "Google-аналитикс" или "b2c" он даже не слышал. Конструктивной критики я так и не добилась. Я сначала пыталась рассказать уважаемому "директору по маркЕтингу", почему нужно писать так, а не по-другому и прийти к какому-то консенсусу, но все, что я услышала - это "ну, я так понимаю, шо инстаграмм - это картинки, а фейсбук- это там, где больше текста".
После этих слов я сказала, что больше тратить свое время не буду, развернулась и ушла.
Человек вообще не ориентируется ни в копирайтинге, ни в контенте, ни в сео-продвижении, ни в маркетинге.

Быдло-работодатель, живущий до сих пор в 90-ых.
Компания, видимо, держится только за счет хорошего продукта.
Профессионалов там нет. Люди с минимальными знаниями пытаются что-то из чего-то клепать.
Очень хамское и отвратное впечатление не изменилось и после двух дней работы (БЕСПЛАТНОЙ) в компании.
Будет очень жаль, если написанный мною контент (на неделю вперед!) будет еще и использован на их сайтах.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!!
КИДАЛОВО И БЫДЛО!

Работаю в компании почти год. Могу сказать, что первые впечатления о работе в компании во многом зависит от руководителя. Такая, казалось бы мелочь, но она очень сильно влияет на дальнейшую работу. Когда твой руководитель поддерживает, помогает если что не получается, всячески мотивирует - это дорого стоит. За период моей работы у меня было два руководителя, с одним я не очень долго проработала, около месяца, а вот с другим работаю уже 9 месяцев, и могу сказать, что это замечательный руководитель. Она всегда поддержит, поможет и самое главное ей не безразличны результаты ее подчинённых. Это лучший руководитель, который у меня когда - либо был.

Работаю в компании почти год. Могу сказать, что первые впечатления о работе в компании во многом зависит от руководителя. Такая, казалось бы мелочь, но она очень сильно влияет на дальнейшую работу. Когда твой руководитель поддерживает, помогает если что не получается, всячески мотивирует - это дорого стоит. За период моей работы у меня было два руководителя, с одним я не очень долго проработала, около месяца, а вот с другим работаю уже 9 месяцев, и могу сказать, что это замечательный руководитель. Она всегда поддержит, поможет и самое главное ей не безразличны результаты ее подчинённых. Это лучший руководитель, который у меня когда - либо был.

Работаю в компании почти год. Могу сказать, что первые впечатления о работе в компании во многом зависит от руководителя. Такая, казалось бы мелочь, но она очень сильно влияет на дальнейшую работу. Когда твой руководитель поддерживает, помогает если что не получается, всячески мотивирует - это дорого стоит. За период моей работы у меня было два руководителя, с одним я не очень долго проработала, около месяца, а вот с другим работаю уже 9 месяцев, и могу сказать, что это замечательный руководитель. Она всегда поддержит, поможет и самое главное ей не безразличны результаты ее подчинённых. Это лучший руководитель, который у меня когда - либо был.

Работаю в компании почти год. Могу сказать, что первые впечатления о работе в компании во многом зависит от руководителя. Такая, казалось бы мелочь, но она очень сильно влияет на дальнейшую работу. Когда твой руководитель поддерживает, помогает если что не получается, всячески мотивирует - это дорого стоит. За период моей работы у меня было два руководителя, с одним я не очень долго проработала, около месяца, а вот с другим работаю уже 9 месяцев, и могу сказать, что это замечательный руководитель. Она всегда поддержит, поможет и самое главное ей не безразличны результаты ее подчинённых. Это лучший руководитель, который у меня когда - либо был.

Классный магазин, персонал вышколенный. Я когда впервые попал на стажировку, думал, это показное, но нет. Так тут принято. Особенно мне понравилось, что новичка никто не травил, наоборот старались все показать, научить. Было сложно, много внутренних правил, которые нужно соблюдать. Это касается и схемы поведения с клиентом, и оплаты, и начала/конца рабочего дня. За пару недель освоил, стало проще. Персонал, кстати, постоянно набирается, площадь увеличивается, вот и требуются новые люди. Нам часто говорят, мол, приводите своих друзей или родных, будем рады. Между прочим, тут никто не скрывает романов или браков с сослуживцами, как это принято в большинстве фирм. Никто за лавстори ругать ли тем более увольнять не будет, нонсенс. Наоборот поздравят от всего коллектива. Он у нас дружный. Одна классная девушка уволилась еще три года назад, так ее до сих пор на все неформальные тусовки зовут.

Потужний конкурент багатьох продавців технвки на ринку. Це я вам як менеджер з продажів кажу. Вірити чи ні, особиста справа, але я бачила весь устрій зсередини. Так, якісь помилки та трабли, звісно, стрічаються, але в цілому все гуд, керівники націлені на вищий рівень. Стараються і народ наймати нормальний, і платити так, що не тікали з фірми через бідність. Мені особисто майже все подобалося. З мінусів можу назвати хіба що важкість діставання до роботи, майже півтори години туди і стільки ж назад. Мене це втомлювало, особливо зранку. Тільки доїхав до офісу, а вже хочеться спати знов, немає найкориснішої ранкової енергії. Ввечері теж важко, засинала в електиричці, а потім хоч сірники до очей втикай)) Таке...

Не чего хорошего в этом гадюшнике нет. К людям относятся как к рабам. Штрафы на каждом шагу и ни кто ни в чем ни хочет разбиратся. Если идёшь разобраться сам, на тебя просто орут матом и угрожают. Хозяин просто х.... И полный жмот. Окружил себя друзьями и родствениками которые себя чуствуют очень уверено. Отпуск реально только две недели и оплачивается из официальной зарплаты а она минимальная. ГАДЮШНЯ ПОЛНАЯ!!!!!!

Хочу оставить свое впечатление о стаф консалтинг груп
Зовут меня Лариса, ездила с мужем. Мы из Кривого рога.
Работали на изготовлении лыж с 1 августа до 25 окиября 2018 года
Нас встретили, поселили в квартире с хорошими условиями. До работы 30минут на общественном транспорте за 550крон. С работой тоже нам подфартило, попаои на легкий участок, работали по 12часов по сменам, субота рабочая через раз, воскресенье отдыхали. Вобщем мы и поработали и посмотрели город ну и главное заработали). Оформляемся сейчас повтрно-в феврале уедем обратно в Чехию. Девочки умнички всегда на связи, рекомендую☺

Хороший коллектив,много премий,гибкий график,понимающее руководство0)