Очень скрытная компания...монтажники все ушли....по не понятной причине. Набирают новых, отбор как на выборах презтдента...знающих отправлят, мол вы нам неподходите, оставляют “слабохарактерных”, которых как бы хотят научить...но и они уходят, потому как обещают 15000, а выпросите еле 2500, потом о вас забывают...Руководители ездят на машинах рабочих...а за ваш счет их заправляют и ремонтируют. Не советую эту компанию. Не зря все монтажники толковые сбежали.

Очень скрытная компания...монтажники все ушли....по не понятной причине. Набирают новых, отбор как на выборах презтдента...знающих отправлят, мол вы нам неподходите, оставляют “слабохарактерных”, которых как бы хотят научить...но и они уходят, потому как обещают 15000, а выпросите еле 2500, потом о вас забывают...Руководители ездят на машинах рабочих...а за ваш счет их заправляют и ремонтируют. Не советую эту компанию. Не зря все монтажники толковые сбежали.

Был на собеседовании на Деловой 3, 506 кабинет. Ольга Прокопенко не смогла принять самостоятельно решение и взять на себя ответственность, и начала делать стресс собеседование повела к своему коллеге в соседний кабинет начальнику процессингового центра Леониду – Алень 80lvl с пид..ой бородкой. Стандартные бабские вопросы, почему ушли с предыдущей работы, где учились, почему от них ушел предыдущий сотрудник Леня конечно как баба не сказал. По каким критериям проверяют квалификацию нового сотрудника, осталось тайной. Почему Оля без помощи других «руководителей» не может принять сама решение??? Это была должность Специалиста отдела административной поддержки, Специалист по обслуживанию банкоматной сети (500 банкоматов). Зарплата 14440 gross. Как пошутил, потом Леня Оле должно быть 50тис. Самой смешное, что через месяц смотрю, вакансия опять открылась, Куда делся отобранный квалификационный сотрудник, что 1 месяц, и он уволился. :) Желаю в новом году этим «начальникам» попасть под сокращение, которое они давно заслуживают как профаны своего дела, от которых увольняются нормальные сотрудники которым они пилят мозг. Новый сотрудник долго не продержится, его замучают и он уволиться как предыдущий.

Компания Амиллидиус отлично справляется со своей работой. Недавно приобретал продуктам Амиллидиус старт, отзывы пишу, потому что они отлично работают. Сделали для меня бренд которые довольно легко и быстро раскрутили в интернете.

Центр у нас хороший, один из лучших среди компаний-конкурентов. Тут очень много правил, что не всем нравится, но зато они работают. Нужно просто привыкнуть и вписаться в эти рамки, тогда становится намного легче. Да, нужно вовремя включить компьютер и зафиксировать начало рабочего дня, да, есть система пропусков… Но покажите мне работу, где нет правил. Я, например, привыкла за месяц. Сейчас это все делается на автоматизме. Сложности бывают в непосредственно работе, а это – мелочи.

Стоять на своем Объяснять Доказывать Быть обаятельной несмотря ни на что Верить в то, что говоришь сама Успокаивать Уговаривать Менять товар и
Уставать Раздражаться Спорить Все это присутствует в той или иной степени.

Сестра попросила помочь ей по работе, она была помощником продавца. На неделю ее заменила (больничный есть, но в декабре большая загрузка, человек все равно нужен в магазине). А потом и сама сюда устроилась. Выгодно и несложно. Обучение минимальное, все просто.

А мы не так поступаем, уже научили эти шарлатаны нас защищаться.Мы перед увольнением запароливаем компьютеры,пожарную сигнализацию,СКД и др.Нам звонят, а как распаролить,а мы говорим-зарплату отдайте,и возвращают.

Не могу сказать всем подряд, мол, приходите у нас рай! Нет, это не рай. Это обыкновенная фирма, которая постоянно в поиске новых людей. Жизнь меняется и не стоит на месте. Кому-то нравится, кому-то нет. Держать насильно, ясное дело, не будем, а вот активным и развивающимся зеленый свет всегда. Как-то так получается. Но в любом случае попробовать свои силы можно. За это платить не надо.

Это касается всего персонала, в частности охраны сети ресторанов Mister Cat Киева. В этой сети не так давно образовалось отстойное змеиное кубло в составе трёх человек, которые ранее работали в сети ресторанов Мафия г. Киева. Это полудурок Топоров Костя так называемый начальник СБ, чмо и ссыкун (если кулачные разборки и надо оказать меры физического воздействия-сразу уходит, убегает, проверено неоднократно). В Мафии пытался например вербовать на свою сторону малолетних официанток за разные нарушения в работе, что бы потом ему сливали всю информацию,а потом склонить их к интиму. Это чем то похоже на педофилию. Одна такая бывшая официантка из сети ресторанов Мафия сейчас ползает по сети Mister Cat — это тупая крыса, блядинка Катька Юрчук (Остюченко), завербованная и затраханная Топоровым, ранее неоднократно проворовавшаяся в сети ресторанов Мафия, тотально сливающая всё и всех сотрудников (кто что делает, кто что ест, кто о чём говорит, кто как работает, кто где спит, кто что пьёт, фотографирует на смартфон документацию менеджера и директора ресторана и т.д.). В итоге уволена (даже Топоров спасти не мог) и по состоянию на июнь 2016 год занесена в черный список сети ресторанов Мафия. Так же нельзя обойти стороной третьего полудурка в Mister Cat — это приглашённый Топоровым его друг по вшивости нач. охраны Кривенко (была кличка от охранников сети Мафии — МУФЛОН). Очень вшивый, гнилой, чмо, ссыкун, пытается всегда ввести любого сотрудника в заблуждение на лоха, боится идти на конфликт. Муфлону максимум работать сторожем на овощной гнилой базе. Помню его взяли по протекции в Мафию в конце 2015 года без опыта, туповатый отстойник. Хотя на взгляд большинства ему самое место в помойной яме! Кому эта дешовая блядва нравится в Mister Cat, то наслаждайтесь! Mister Cat своих героев (то есть хероев) должен знать в лицо.