Шериф криминогенней жалкого сируса и убогого венбеста

Уголовные дела против Шерифа:

13766800086786507

81189903600045687

00313089327600001

Корупция руководства Шерифа:

12017100000000479

13056000089000324

87098888000567892

11123875890000984

87900004987004389

Обнал бухов Шерифа:

00014134587507001

00010189099978651

Изнасилование охранником Шерифа:

00031356567400022

Охрана Шерифа обчистила клиента:

89000012191007386

Охранник Шерифа торговал наркотой:

90098657031850024

Крышевание Стрижевым наркопритона:

89906775323240012

Невыплата сотрудникам:

00085967778976312

10000056748309849

28497654780118767

00018976950019001

каждый может проверить инфу у любого полициянта

мне жалко обманутых уголовниками убогого шерифа

шериф такой же приступник как и веньбест и сирус

Охрана шериф – криминал, обнал, разбой

шериф- лидер обнала и не выплаты зарплаты

шериф ничтожней жалких и убогих сириуса и венбеста

Криминальные и другие дела против убогого шерифа:

13766800086786507

81189903600045687

00313089327600001

Корупция руководства Шерифа:

12017100000000479

13056000089000324

87098888000567892

11123875890000984

87900004987004389

Обнал бухов Шерифа:

00014134587507001

00010189099978651

Изнасилование охранником Шерифа:

00031356567400022

Охрана Шерифа обчистила клиента:

89000012191007386

Охранник Шерифа торговал наркотой:

90098657031850024

Крышевание Стрижевым наркопритона:

89906775323240012

Невыплата сотрудникам:

00085967778976312

10000056748309849

28497654780118767

00018976950019001

каждый может проверить инфу по номеру дела

Несомненно начинать работу с компанией настоящих профессионалов гораздо легче! А когда это люди еще и порядочные, креативные и ответственные как компания Амиллидиус, старт проходит очень легко и даже очень интересно, приятно! Я благодарен маркетинговой компании Амиллидиус за то что они сделали для меня прекрасную взлетную полосу, теперь мой взлет на вершины будет мягким и плавным! И самое главное- я теперь точно знаю как и куда мне лететь)) Спасибо ребята!

работаю электриком в Виланде уже довольно долго.. жаловаться не на что . условия реально хорошие по з/п не обижают . адекватные люди . в общем всё ок.

Мы очень удачно нашли компанию CUSC и воспользовались её услугами. Уверена, теперь мы гарантировано получим визы в Канаду.

Все нигативные отзывы об этом предприятии - это правда!!!!! к сотруднику относятса как к рабу. Если кде то чиго то не хватает, платить будит простой сотрудник и ни кто нехочет разбиратса а кто же виноват на самом деле. Мотивация прописана так. что ты ее никогда не получишь даже на 80%. Несколько человек влевают в уши "Директора" то что им выгодно, и он им верит, а они его доят! Хорошие люди и толковые сотрудники просто уходят из это гадюшни! Уважаемый "Директор", а сколько ценых толковых людей вы уже потеряли и кто стал на их место? подумайте над этим. Кто эта новая женщина -технолог? Почему она так общаетса с людьми? Поэтому неходите сюда работать, тут очень плохо!!!!!!!!!

Все нигативные отзывы об этом предприятии - это правда!!!!! к сотруднику относятса как к рабу. Если кде то чиго то не хватает, платить будит простой сотрудник и ни кто нехочет разбиратса а кто же виноват на самом деле. Мотивация прописана так. что ты ее никогда не получишь даже на 80%. Несколько человек влевают в уши "Директора" то что им выгодно, и он им верит, а они его доят! Хорошие люди и толковые сотрудники просто уходят из это гадюшни! Уважаемый "Директор", а сколько ценых толковых людей вы уже потеряли и кто стал на их место? подумайте над этим. Кто эта новая женщина -технолог? Почему она так общаетса с людьми? Поэтому неходите сюда работать, тут очень плохо!!!!!!!!!

Все нигативные отзывы об этом предприятии - это правда!!!!! к сотруднику относятса как к рабу. Если кде то чиго то не хватает, платить будит простой сотрудник и ни кто нехочет разбиратса а кто же виноват на самом деле. Мотивация прописана так. что ты ее никогда не получишь даже на 80%. Несколько человек влевают в уши "Директора" то что им выгодно, и он им верит, а они его доят! Хорошие люди и толковые сотрудники просто уходят из это гадюшни! Уважаемый "Директор", а сколько ценых толковых людей вы уже потеряли и кто стал на их место? подумайте над этим. Кто эта новая женщина -технолог? Почему она так общаетса с людьми? Поэтому неходите сюда работать, тут очень плохо!!!!!!!!!

Все нигативные отзывы об этом предприятии - это правда!!!!! к сотруднику относятса как к рабу. Если кде то чиго то не хватает, платить будит простой сотрудник и ни кто нехочет разбиратса а кто же виноват на самом деле. Мотивация прописана так. что ты ее никогда не получишь даже на 80%. Несколько человек влевают в уши "Директора" то что им выгодно, и он им верит, а они его доят! Хорошие люди и толковые сотрудники просто уходят из это гадюшни! Уважаемый "Директор", а сколько ценых толковых людей вы уже потеряли и кто стал на их место? подумайте над этим. Кто эта новая женщина -технолог? Почему она так общаетса с людьми? Поэтому неходите сюда работать, тут очень плохо!!!!!!!!!

Всем доброго! Отзывы на таких сайтах обычно плохие обо всех компаниях и это нормально. Потому что люди возбуждаются, когда есть отклонение от хорошего. Как мы не обращаем внимания на воздух, если все хорошо и включаемся, только если дурно запахло.
Под сообщениями нехватает кнопки «все отзывы автора», она помогает увидеть ангажированность жалобщика.
Да заказные бывают сообщения и от руководства компании и ещё в большем количестве от конкурентов. Но есть более важный момент. Негативные отзывы это не просто нормально, а очень хорошо, это один из немногих вариантов получить реальную обратную связь о ситуации на местах. И это очень важно для компании и её руководства, потому что зачастую говорят, что компания плохая, не потому что компания плохая, а потому что, когда в офисе «обрезают ногти», на местах в полях «рубят пальцы и руки», да недобросовестные сотрудники могут встретиться. И вот здесь в отзывах важна конкретика, которая отличает «заказуху» конкурентов от крика души.
Ну и всё-таки будет полезно учитывать юношеский максимализм. Всегда были, есть и будут недовольные борцуны с неприятностями и ограничениями, особенно с теми, которые объективно и неизбежны и даже необходимы. Обычно они связанны и с политико-экономической ситуацией в стране, и с нормами ответственности и с особенностями бизнеса, и с уровнем зрелости и опытности недовольного сотрудника :)