Сначала я по крупицам собирала разрозненную и противоречивую информацию из инета, а уже потом поговорил со специалистами. Не делайте моих ошибок)) просто запишитесь на консультацию в эту компанию, поговорите, оцените шансы. После этого в голове все встает на свои места

Reqritment group Frankfurt, Михаил, Елена после ваших обамнов я не думаю, что можно вам доверять. Очень много пострадавших. Если почитать отзывы вами кинутых людей и что вы постоянно меняете номера станет всё ясно. Но самое интересное, я зашла на ваш сайт, как вы пишите официальная европейская фирма, а где Ваш юридический адресс? Только много кинутых Вами людей
+4915510473729
+4915779199301
+4917634684763
. Напишите пожалуйста ваши данные всем пользователям для информации, юридический адресс фирмы , Вы якобы берёте за вакансию без разрешения от 350 до 500 евро с зарплаты, врёте людям, что бесплатно , блокируете номера клиентов, пишите нереальные зарплаты чтобы завлечт клиента. Так не работают европейские агентства. К тому же Вы сами находятесь в Украине почему обманываете клиентов и говорите что Вы прямой работодатель?
Когда вы уже насытитесь деньгами кинутых людей? Мои 2 знакомые устроились на фирму Aberna Personal gmbh, зачем вы с Еленой их кинули?
Я не советую никому обращаться к ним, толку нету. Доверия нету

Its been three years in Luxoft and I feel every day has been exciting for me to keep coming back to work in this organization. I've seen tremendous growth in this past 3 years. In spite of the very fast growth, the focus on bringing in the best talent in the industry, nurturing them with growth in their knowledge and career aspirations and a great team culture is what sets Luxoft apart from the other organizations.

Керівництво бреше не лише своїм підлеглим, а й один одному! Компанія повністю у боргах та кредитах! Впевнено можна сказати, що по зарплати не сюди! І на жаль описати цю компанію можна лише одним словом "підлітковий непрофесіоналізм"! У цій компанії немає майбутнього, з таким керівництвом та підходом до бізнесу!

Я працюю на заводі складальщицею. Це зовсім неважка робота, а зарплата дозволяє і собі нормальне щось купити і батькам відправити в Україну і ще й відкласти!

Я купила браслет из серебра и очень довольна своей покупкой. Он отлично сидит на руке и подходит для повседневной носки. Думаю он прослужит мне долгое время.

Я купила браслет из серебра и очень довольна своей покупкой. Он отлично сидит на руке и подходит для повседневной носки. Думаю он прослужит мне долгое время.

Хочу оставить отзыв о компании Сокол. Я рабортаю в этой компании уже 3-й год, и за все время работы заржки или не выплаты зарплаты не было ни разу. И даже когда в феврале 2022 года началась война,и очень многие предприятия закрылись и не выплатили своим сотрудникам з.п.за феврать,в Соколе заплатили все до копейки. А еще это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Рекомендую))

Разом з TAMGA вже понад 5 років. Дуже класний колектив, цікаві проекти, менеджмент максимально відкритий. Тут відчувається вклад кожного працівника. Я радий тому, що зріс тут професійно, а компанія за той час виросла в усіх критеріях ще більше!

Drobak / ООО"Трейдинг" / Wingo HR Ирина Малаховская некомпетентна,преподносит ложную информацию об условиях работы не стоит ввязываться в это рассматривал для себя возможность дистанционной работы в грузоперевозках и увидел открытую вакансию с пометкой удалённо (!) в Wingo и отправил резюме т.к. есть некоторый опыт в грузоперевозках. Почти сразу же 28/02 17.00 мне позвонила Юлия пообщались с ней по телефону ,потом следом в этот же день в зум: с Ириной Малаховской (руководителем Юлии) вопросы задавала Ирина НR мне,поэтому времени на мои вопросы не хватило ,потом 03/03 беседовали с руководителем ОП Любовью,после чего Любовь ответила что ,она "подтверждает мою кандидатуру и очень хотела бы работать со мной и спросила,готов ли я начать работу со следующей недели если всё ок" НО, возможно, с коммерческим директором Артёмом тоже нужно будет пообщаться,а возможно и нет,если он позволит принять им решение самостоятельно и она напишет об этом позже в Пн. 06/03 В Пн. 06/03 от Любови ответа не последовало и я связался с ней сам,оказалось (Артём не позволил), что всё же нужно будет ещё пообщаться с Артёмом (коммерческим директором) и это произойдёт 08/03 16.00 Настало 08/03 и Любовь прислала ссылку на общение с Артёмом,общение так же происходило скорее в формате допроса,чем в форме непринужденного общения. По итогу,я снова не успел задать все вопросы которые были у меня.к Артёму и он ответил,что обратная связь будет до конца недели до 10/03 (через 2 дня после общения с ним) Пятница 10/03 18:06 НАКОНЕЦ-ТО! Любовь прислала оффер-готовность к сотрудничеству,по тексту которого у меня так же возникло несколько вопросов на которые она ответила сама и сказала,что о задержке ЗП в Пн.13/03 сможет ответить Ирина НR. Ирина Малаховская же на часть вопросов дала другие ответы не такие как Любовь (оказалось,ноутбук для сотрудников на удалёнке всё же НЕ предоставляется) А на мой вопрос,почему кандидату сразу не сообщают о длительности и количестве этапов собеседования и возможно ли по этой причине, что некоторые процессы в компании имеют такой же затяжной характер? Ирина Малаховская ответила,что в моих вопросах чувствуется претензия и агрессия и что теперь она не уверена в моей кандидатуре,после чего предложила мне подумать,всё взвесить и если всё ОК написать ответ на присланный оффер о готовности к сотрудничеству,а спустя 5 минут перезвонила и сообщила,что в данной вакансии только что ИЗМЕНИЛИСЬ условия и на испытательный срок (3 месяца) нужно приезжать в Киев и снимать жильё там за свой счёт на этот период,на что конечно же пришлось ответить отказом. Такие дела.
ИТОГ: — собеседование длится 13 дней 28/02 — 10/03 — Пренебрежительное отношение к кандидату и его времени,т.е. никто даже не сказал сразу, что собеседование занимает 2 недели и нужно пообщаться с четырьмя сотрудниками компании,но при этом хорошо что есть подходящий опыт.. — Дисконнект между отделами внутри самой компании — Ирина и Любовь по-разному преподносят условия работы,которые даже не полностью описаны в рабочем оффере,(кстати,условия мотивации под которыми нужно подписаться меняются коммерческим директором через 3 месяца и далеко не факт,что они не станут хуже) — Ирина Малаховская буквально на ходу меняет условия работы: при дистанционной работе нужно приезжать в Киев — В ожидании ответа от них,пришлось отказаться от вакансии в компании с менее подходящим опытом,в которой кандидатуру подтвердили после первого собеседования Соискатель! пристальнее присмотрись к компаниям Drobak / ООО"Трейдинг" / Wingo https://www.vnutri.org/?p=282296