Я звичайно вибачаюсь, але хто з колишніх працівників не володіє інформацією стосовно того, як саме складаються ці "ПОДЯКИ ВІД КЛІЄНТІВ"?

Ну це просто смішно. Шановні, не треба типу від імені клієнтів писати тут коментарі.
Ваш "почерк" всі прекрасно знають.

Зарплатні не платять. І це правда. Не треба брехати!

Судових справ майже нема - вигравайте собі на здоров`я! Ніхто вам тут нічго не писав про ваші справи тощо. Вам люди пишуть про Вашу некомпетентність як роботодавця і це відповідає дійсності.
Досить наживатись на молодих дівчатах та намагатись влаштувати власне інтимне життя.

Фокс неналежний роботодавець і всі відгуки абсолютно правдиві.
Справа геть не в тому яким чином ви ведете юридичні справи, справа в тому, що ви не маєте права вести їх через своїх найманих молодих спеціалістів саме таким чином, як ви це робите. Ви зобов`язуєте працювати людей понад норм, ви не сплачуєте людям зарплатні, ви зобов`язуєте людей робити те, що знаходиться поза межами їх функціональних обов`язків, які безпосередньо пов`язані із юриспруденцією. Повторюю, жодному, навіть самому поганому юристу в Україні з 2 місяцями стажу не побажаю працювати в цьому місці. А навички ви наберете в будь-якому випадку та в будь-якому іншому місці.
Прошу адміністрацію сайту не видаляти коментарі. Люди повинні знати правду про цю юридичну компанію.

Я звичайно вибачаюсь, але хто з колишніх працівників не володіє інформацією стосовно того, як саме складаються ці "ПОДЯКИ ВІД КЛІЄНТІВ"?

Ну це просто смішно. Шановні, не треба типу від імені клієнтів писати тут коментарі.
Ваш "почерк" всі прекрасно знають.

Зарплатні не платять. І це правда. Не треба брехати!

Судових справ майже нема - вигравайте собі на здоров`я! Ніхто вам тут нічго не писав про ваші справи тощо. Вам люди пишуть про Вашу некомпетентність як роботодавця і це відповідає дійсності.
Досить наживатись на молодих дівчатах та намагатись влаштувати власне інтимне життя.

Фокс неналежний роботодавець і всі відгуки абсолютно правдиві.
Справа геть не в тому яким чином ви ведете юридичні справи, справа в тому, що ви не маєте права вести їх через своїх найманих молодих спеціалістів саме таким чином, як ви це робите. Ви зобов`язуєте працювати людей понад норм, ви не сплачуєте людям зарплатні, ви зобов`язуєте людей робити те, що знаходиться поза межами їх функціональних обов`язків, які безпосередньо пов`язані із юриспруденцією. Повторюю, жоден, навіть самому поганому юристу в Україні з 2 місяцями стажу не побажаю працювати в цьому місці. А навички ви наберете в будь-якому випадку та в будь0-якому іншому місці.

Я звичайно вибачаюсь, але хто з колишніх працівників не володіє інформацією стосовно того, як саме складаються ці "ПОДЯКИ ВІД КЛІЄНТІВ"?

Ну це просто смішно. Шановні, не треба типу від імені клієнтів писати тут коментарі.
Ваш "почерк" всі прекрасно знають.

Зарплатні не платять. І це правда. Не треба брехати!

Судових справ майже нема - вигравайте собі на здоров`я! Ніхто вам тут нічго не писав про ваші справи тощо. Вам люди пишуть про Вашу некомпетентність як роботодавця і це відповідає дійсності.
Досить наживатись на молодих дівчатах та намагатись влаштувати власне інтимне життя.

Фокс неналежний роботодавець і всі відгуки абсолютно правдиві.
Справа геть не в тому яким чином ви ведете юридичні справи, справа в тому, що ви не маєте права вести їх через своїх найманих молодих спеціалістів саме таким чином, як ви це робите. Ви зобов`язуєте працювати людей понад норм, ви не сплачуєте людям зарплатні, ви зобов`язуєте людей робити те, що знаходиться поза межами їх функціональних обов`язків, які безпосередньо пов`язані із юриспруденцією. Повторюю, жоден, навіть самому поганому юристу в Україні з 2 місяцями стажу не побажаю працювати в цьому місці. А навички ви наберете в будь-якому випадку та в будь0-якому іншому місці.

Девочки, если собираетесь ехать работать в Москву, могу рекомендовать сеть общежитий Радушие. Уже всех своих подружек устроила. Жилье бесплатное предоставляется. Прямо в общежитии и живем. Я довольна. Все новое, чистенькое, адекватные жильцы, есть кухня, душ.

Не советую, такое впечатление как-будто работаешь бесплатно, да еще и машину гоняешь и сутками не спишь, одно рабует пассажиры адекватные!

Отличная компания, для того чтобы проклабывать свой путь в светлое, обеспеченное будущее, но критерии отбора соответствубщие!

Жалоба на IT компанию Apelsun, которая разрабатывала программу «Найти собутыльника»
Эта программа создана для объединения людей на определённой локации для проведения приятного общения и отдыха.
Было оплачено 70% работы, на доверии что эта компания сделает свои обязательства правильно и без ошибок. На данный момент компания заявляет что программа рабочая, но при тестировании этого сайта наши сотрудники (около 50 человек) наткнулись на ошибки и баги, около 15 штук, которые не дают нам выпустить этот сайт и программу в мир. При этом сотрудники Apelsun говорят что они не должны были дорабатывать и исправлять эти ошибки, так как в техническом договоре эти ошибки не прописаны. В нашем мире есть понятие бета версии, которая создана для того, что бы найти все эти ошибки и по желанию заказчика исправить их.
Примеры ошибок и багов которые были найдены:
1. Не отображение полного имени пользователя.
2. При редактировании уже созданной встречи вылетает сайт и программа, а так же пропадает встреча.
3. Профиль пользователя не имеет возможности добавления фотографии пользователя.
4. Невозможно обновить картинку встречи.
5. Нет уведомления про приглашение пользователя на встречу.
6. Нет напоминания про созданную встречу.
7. Не возможно увидеть количество участников встречи.

Года полтора-два назад столкнулся с данной шарагой как заказчик. Заказ был не выполнен. Отреагировали лишь после отзывов на prom.ua, но нашел другого производителя. Недавно остался без работы и по большой безнадеге отправил им резюме. Сказали, что неделя на рассмотрение — это минимум (с заказом тоже долго тянули). Перезвонил через неделю. Отдел кадров начинает при мне искать резюме, то есть, в течение недели его никто не рассматривал. Более левой отмазки почему резюме не рассматривалось, я не слышал, а она заключалась в том, что им не было понятно какую дату я указал в резюме: 1918 или 2018 год. Теперь понятно почему вакансии данного предприятия висят годами на всех столбах и сайтах. Если отдел кадров не пускает работника к непосредственному руководителю, то на такое предприятие можно смело не ходить. Люди, абсолютно далекие от всех профессий, на которые набирают людей, решают их судьбу. А если еще и не справляются со своими обязанностями, то тем более надо ставить вопрос не о профпригодности наемного работника, а о представителя отдела кадров и искать ему замену. http://www.vnutri.org/veza-ukraina/comment-page-1/#comment-663900

Здравсвуйте. Прочитал перед этим большой отзыв, от предыдущего пользователя и могу сказать что у меня была абсолютно такая же ситуация с этой фирмой (практически один в один). По этому кому интересно обсудить это или задать вопрос, можете написать на мой эмейл mr.Andrey92@gmail.com

Я бывший сотрудник Фокса и не скрываю свое имя. По отзывам именно о работе на этой фирме все правда – рабский труд, за который платят копейки и не регулярно. Но что могу сказать еще, так это то, что работали мы всегда точно из последних сил и вырывая результат. Клиентам интересно это. Но результаты достигаются и при соблюдении прав сотрудников, при наличии у сотрудников выходных и отпусков, при возможности пообедать не ночью и в офисе. Это сайт о работе и ее условиях на конкретной фирме. И условия работы там ужасны. Довольные клиенты – это хорошо, но полуживые сотрудники не должны быть ценой такого удовольствия. Ниже есть отзыв о форме одежды и хотел сказать, что мне как любому мужчине приятно видеть девушек в офисе в элегантных нарядах, но здравый смысл гласит, что девушке в мини-юбке и на высоких каблуках достаточно опасно ехать в последнем поезде метро или еще каком-то транспорте домой, например, на Троещину, а такое происходило каждый день без выходных и праздников.

Повторюсь, здесь должны быть отзывы именно о работе и по себе скажу, что это худший опыт в моей карьере. Что касается авторитетности ВК, могу сказать, что о нем не слышал даже ни один из моих последующих работодателей, вся популярность Фокса – плод фантазии и желания самого ВК. Марина же умничка, трудяга и очень желающий учиться человек. Уверен, что сейчас уже точно вся работа фирмы держится только на ней. Не знаю, как она тянет эту работу так много лет.

Если клиенту нужна выполненная работа, то Фокс неплохой вариант. Но можете быть уверены, что большую часть работы сделает не ВК, к которому вы пришли, а кто-то из помощников. Это не говорит о том, что работа будет выполнена плохо, просто поймите, что человек, который принимает у вас «заказ» не сделает ничего, а того, кто действительно делает работу даже не позовет на встречу, так что задание будет принято и понято не так, как вы того хотите. Но если вы молодой юрист в поисках работы и хотите на Фокс, хотите жить на работе, не есть сутками, быть не просто юристом, а курьером, плотником, дворником, уборщиком, ремонтником, не видеться с друзьями и родными месяцами, но взамен получить не больше знаний и умений, чем в любом другом месте работы, а получать в придачу унижения, оскорбления и отношение как к отбросам общества, то вам конечно прямая дорога именно на Фокс. Больше нигде (действительно нигде, исходя из моего опыта работы и опыта работы моих друзей и коллег) вы таких впечатлений не получите.

Так что Фокс хорош для клиента, так как все равно дешевле топовых фирм как «Василь Кисиль и партнеры», «Александров и партнеры», «Саенко и Харенко», но при обращении к этим мастодонтам юриспруденции вы получаете квалифицированную услугу, ради которой работает штат квалифицированных сотрудников, каждый из которых специализируется в своем направлении, что вместе дает идеальный результат, ради которого придется потратиться, ну или выбираете экономный Фокс, где нет узких специалистов, а есть скандалист ВК и прилежная Марина, которые бьются головой о нерушимые стены правосудия. Большое количество выигранных дел Фокса объясняется просто – на Фоксе вообще очень мало дел, а к простейшим задачам подход сложнее, чем к колонизации Марса.