Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

14691-14700 из 74238 1   2   3      1463   1464   1465   1466   1467   1468   1469   1470   1471   1472   1473   1474   1475   1476   1477      7422   7423   7424  

Hammer

компания занимается оптовой торговлей. за последнее время сменилось много сотрудников, поменялось несколько начальников. в компании держатся только старожилы, так как новеньким даются только объедки. все ключевые клиенты уже давно распределены и поделены между своими. с появлением нового начальника - Евдокименко С., вообще стал творится какой-то сюрреализм. стал усиленно набирать людей, а через 2...3 месяца увольнять... куда смотрит руководство - не понятно. благодаря деятельности Евдокименко фирма несет только убытки - этот тип просто понятия не имеет в этом бизнесе. не тратьте время. обещания, которые дают - не выполняются, другими словами говорят одно, делают совсем другое.
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2019-02-01 09:20:59

СИП Ателье

Для меня работа в СИП Ателье стала началом трудовой карьеры. Да, я пришел молодым и несмотря на наличие диплома, опыта было ноль. Сложно ли мне было? Конечно да, но я рад что у меня было нормальные руководители, которые подсказывали как правильно нужно сделать и в чем мои ошибки. Хорошая компания, которая для меня очень многое сделала и за что я благодарен.
Гость (Строительство / Недвижимость), 2019-02-01 08:13:18

ВЕЛ ВИП

https://www.telefonnyjdovidnyk.com.ua/nomer/0971995141
Гость (Экономисты), 2019-02-01 00:38:01

отзыв ТОВ "ВОРК ЛАЙФ"

МОШЕННИКИ
Гость (Экономисты), 2019-02-01 00:04:01

Glorax Development

Отзыв о компании

Согласна с отзывом выше. Люди, которым нечем заняться, хотят за 3 рубля, получить слишком много. Меня прям бесят наши жильцы, какое-то быдло. Засрали все парадные, своим мусором. Мы когда ремонт делали, у нас строители мусор из квартиры выносили, а не складировали все у лифта. Вы сначала разберитесь со своими таджиками, а то ведите ли у вас Застройщик плохой. Глоракс нормальный застройщик, дома получились, как в буклетах, все что обещали: и закрытый двор, и фасады, и свободные планировки - все выполнили. Сдали дом по графику, Претензий нет. УК поставили, которую посчитали нужным. Если не нравится менять никто не запрещал. Но с такими свинотами, как наши соседи, любая Управляющая не будет справляться. Строительный мусор ужас! Мы написали объявление с обычной человеческой просьбой, вывозить свой мусор, так всем пофиг на просьбы, Все просто там же и сложили.

Оксана (Уже уволен), 2019-02-01 00:00:00

Smart Koala

Смарт Коала Киев занимается производством детских игрушек вырезанных из фанеры, а так же смарт-игрушками. Итак с самого начала. Пришел на собеседование к Михаилу Косову. Он себя позиционировал менеджером, но выполняет роль управляющего. В объявлении по вакансии он указал зп ОТ 15000 грн. до 20000 грн. Сдельная оплата труда. Сразу логический вопрос, а как при сдельной оплате может быть слово ОТ для зп? Ставки ведь нет. На этот вопрос Михаил дал понять так: что он закрывает смену на 1500 грн. а так как смен 10 в месяце то и выйдет 15000 грн. Смена = сутки (24 часа). Двое суток отдых. Прекрасно. Готов к труду. Пришел стажироваться, познакомился с коллективом и тут Михаил начал менять на ходу заявленные обещания в объявлении о вакансии. Появилось такое понятие как тарификация выполненных заказов. Ладно, может там тарифы соответствующие заявлению. 2 дня стажировки. 3 день выход на сутки. 1 день я осматривался, втирался в доверие к работникам и окольно начал зондировать насущный вопрос О РЕАЛЬНЫХ ЗАРАБОТКАХ, со слов так сказать непосредственно коллег. Оказалось не все так мягко "как постелил" Михаил. В общем зп на самом деле по факту оказалась 8000 и если ооочень постараться то до 9000 грн можно дотянуть, но это будет стоить здоровья. Я не буду указывать источники информации дабы не компрометировать источники, пусть это останется на совести Михаила. Далее, второй день стажировки и выяснение тарифов и тут оказалось все совсем печально. Самый ходящий и считается одним из высоких тарифов это округленно 15 грн. за порезку "КУБОВ" (так игрушка называется) 1 листа фанеры (размеры листа стандартные), остальные типы игрушек по резке дешевле по тарифам, по этому исхожу в расчете из этой "высоченной" суммы 15 грн = 1 лист. Итак, для 15000 грн. нам нужно нарезать 1000 листов (по 15 грн. 15000 грн зп/15 грн за лист) изделий. Дальше идут любопытные наблюдения среднего времени порезки 1 листа, который оценивается в 15 грн. — это 25 минут. Да, я понимаю что Михаил пытался разубедить тем что включил в такую же стоимость порезку иных изделий и меньшую по времени, но это оказался по сути единичный случай к предметам изделий, по этому этот аспект просто исключаю. Считаем далее, нам понадобиться в среднем 25000 минут или делим на 60 = 417 часов для того что бы порезать 1000 листов фанеры по 15 грн (замечу максимальной цене). Прибавим фактор времени на приладку листа для резки. Дело в том что есть определенная сложность в приладке. РЕжем мы ведь по запечатанной фанере и там есть метки которые должны совпасть с метками контурных резов. А это (исхожу из проф.опыта) по 5 — 7 минут на лист как ни крути, тратим добавочно (1000 листов х 5 минут = 5000 мин или) 84 часа. Это плюс к тем 417 часам. Итого 501 час в месяц нам нужно уделить внимание работе для заработка в 15000 грн. при условии работы 1 сутуки работа2 суток отдыхаем. Для сравнения, в Польше чистая зарплата неквалифицированного рабочего, например стикеровщика (вот тупо стикеры на коробки 12 часов клеит), составляет 11 злотых (нетто) в час, а график 12 часов 6 дней в неделю или 26 дней х 12 часов = 312 часов (ну явно меньше чем 501 час Михаила в Смарт Коале) и за (переведем в гривны 1 злотый = 7,43 грн. 11х7.43=81,73 грнчас. 312х81,730грн = 25499,76 грн ваша Польская зарплата из которой 4000 грн. вы отдадите за коммуналку и еду, остально ваше кровное. Вернемся к Михаилу! По графику 1 сутки работа2 суток отдых получаем 240 часов работы. А для зп в 15000 грн. и по несложным арифметическим расчетам надо каким то Михаилу ведомым способом отработать 501 час, но уложиться в 240 часов. Извините, не получается, ну разве что временное пространство континиума как то растянуть. То есть в 2 раза больше. И тут по мнению Михаила нас спасает еще 2 лазерных станка на которые тоже мы раскидываем работу и…. Получаем кучу брака, потому что порезка например пазлов, требует внимания за резкой. Мелкая деталь может стать набок и тут же необходимо станок остановить и ликвидировать проблемную ситуацию, а у нас еще 2 станка работает, нам надо глаза туда тоже направить, подбежать посмотреть оценить проследить. И… практика показала за эти 2 дня тот факт что даже за двумя станками не уследить без брака. Ну а за брак как ОТЧЕ НАШ Михаил тут же штрафует. Вот такая закономерность выходит у Михаила. И напоследок: нам надо за смену нарезАть 100 листов фанеры как ОБЯЗАЛОВКУ, что бы выйти на 15000 грн. НО! статистика и рассказ самого Михаила и не только (он видимо запамятовал) показала что в смену нарезки выходит статистически 30 — 40 листов и лишь очень если постараться, то некоторые операторы нарезАли до 60 — 80 листов за смену, но почему то они не работают уже. Странно, 15 т. грн на дороге не валяются, и почему они не работают или убегают ?!?!? ччччерт его знает… И вот напросился в итоге ВЫВОД — КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ С ЛЖИВЫМИ ЗАЯВЛЕНИЯМИ ОБ ЗАРПЛАТЕ ОТ 15000 грн ДО 20000 грн. КАК СПОСОБЕ ЗАМАНИТЬ. ЭТО ВСЕ МИФ! А вам Михаил, удачи в поиске работников, с таким отношением к оплате труда.
Andrey Fab (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2019-01-31 21:19:04

АвтоФонд

Только положительные эмоции от сотрудничества с Автофонд,все так,как и по договорённости с менеджером,никаких изменений,спасибо за то что даёте такую возможность в нашей стране!!!!
Анастасия (Экономисты), 2019-01-31 20:11:20

ООО "Шатро"

Кілька років тому вже мав досвід роботи у компанії Шатро. Прийшов сюди працювати знову, бо запропонували хороші умови. За ті 3 роки, що мене не було у цій компанії, все в ній дуже змінилось. Можу сказати, що у кращу сторону. Чітко розумієш свої обов’язки та за що відповідаєш. Нормальна команда. Проектів багато, трапляються досить великі та цікаві.

Гость (Строительство / Недвижимость), 2019-01-31 19:03:23

Amillidius

Я ретельно вивчила питання перш ніж обирати собі партнерів у галузі маркетингу, і жодна з інших рекламних компаній не змогла запропонувати більш змістовного та ґрунтовного підходу, ніж програма Аміллідіус Старт. Не має сенсу перелічувати усі переваги цієї програми, можу просто сказати, що саме завдяки ній, я отримала своє перше замовлення вже на першому тижні, і надалі кількість їх лише зростає.

Валентина (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2019-01-31 17:21:17

Потребительское общество Национального развития

Работа в ПОНР значительно лучше предыдущего моего места работы. Работаю здесь четко в соответствии со своими должностными обязанностями, никаких заданий на принудительно-добровольной основе. Дружный коллектив, все сотрудники приблизительно одного возраста, благодаря чему дружелюбная, спокойная обстановка.
Гость (Консультанты), 2019-01-31 16:49:53
14691-14700 из 74238 1   2   3      1463   1464   1465   1466   1467   1468   1469   1470   1471   1472   1473   1474   1475   1476   1477      7422   7423   7424