Директор двух компаний Кучма В.М. - неадекватный хам. Грубит сотрудникам и обзывает. Работать там будете БЕСПЛАТНО так как зп НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТЬСЯ вместо этого много обещаний и красивых разговоров. Не ходите туда это просто бред.....

Я работала бухгалтером больше года. К сожалению, пришлось сменить город и соответсвенно место работы... Знаю, что компания сейчас существенно расширяет штат и набирает сотрудников. В связи с этим решила оставить свой отзыв. Если сомневаетесь или ищите информацию об этой фирме - хочу сказать, что место работы достойное! Удачи!

Столкнулся с этой компанией как Системный администратор, что вам сказать текучка кадрв 100% - админов было море - беспорадок полный, зарплата низкая - отношение " меня ничего не волнует - сделайте". Обязанностей море - рабочие часы и нагрузка по полной программе. НЕ РЕКОМЕНДУЮ! На собеседовании обговаривалось одно - в итоге другое.

Если фраза: " Отсутствие цели не повод для ее невыполнения" не проблема, тогда эта компания для Вас !!!

TPG не рекомендую.

Уважаемая Светлана
Ваше настроение понятно. Ваш столь дерзкий характер, амбиции , небольшой опыт работы, неумение применить полученные знания на практике не позволило Вам остаться в компании.От безисходности Вы приняли решение уйти и это правда! Обвинять кого либо не нужно, тем более писать ложь. В компании нет времени на подобного рода разговоры и это Ваш полет фантазий и откровенный бред. Хочу отметить, что фантазия у Вас очень развита.Примените ее по назначению и с пользой для себя. Я лично желаю Вам оценить себя как специалиста и найти Ваше место в жизни. Эмоции у Вас в данном случае взяли верх так как Вы не прошли испытательный срок и не справились с поставленными задачами в компании, поэтому и пишете ерунду. Мне Вас жаль… Желаю Вам найти свое место в жизни. Успехов Вам.

Приехал в Москву на заработки. После первых порывов работать, попадал на обман. Уже потом по сарафанному радио вышел на Первую отделочную компанию. С мужиками поговорили, как оказалось, вообще ничего мало, что знаю о ремонте, хотя сам себя оценивал высоко. Спасибо компании, что обучили и показали новый уровень работ. Первый месяц работал в помощи у ребят, а потом уже сам начал. Но даже за эту практику платили деньги.

Насчет работы в «Стеко». Если думаете устраиваться туда или нет, то имейте в виду, что зарплата там очень даже «серая»: там не только не минимальная по закону ставка, а оформляют тебя на половину ставки. Остальное, естественно, «чёрные» выплаты. Причём говорят, что это даже не зарплата, а «благодарность» от ихнего основателя и директора Сергея Владимировича. Вот так-то, «добрый» барин если соблаговолит, то будет Вам доплата, ну а если не заслужил, то достанется тебе только половина минимальной зарплаты. И не выплатить «чёрную» часть очень даже могут. И в любое время сказать, что ты уволен и при этом не выплатить «неофициальную» ЗП за последний месяц работы, это тоже запросто. Так что если есть выбор, то не стоит туда идти.

Отношение к людям ужасное. Пришла на одну вакансию, где в ходе собеседования оказалось, что эйчары и фин. директор ищут человека на другую должность. Вызывают всех подряд не читая резюме. Такое впечатление, что у начальства нет работы, вызывают людей дабы развлечься.

Смешно читать негативные отзывы про Центр данных и К.В. Ефремова! Профессиональные ребята, многие специалисты хорошо известны за пределами Украины. Несколько лет работал в команде. Продолжаю сталкивался с К.Ефремовым по работе. Хороший руководитель, внимательный к подчиненным. Не терпит разгильдяйства. Коллеги его очень уважают. Отличный семьянин.

Мне очень нравится в Агромарсе. Стабильная компания и работа. Да, возможно бывают времена кризиса, но на фоне экономики страны в целом это даже не кризисы, а так, мелкие неурядицы)) Во всяком случае у меня нет долгов по комуналке, обеспечиваю достойную жизнь, откладываю на отпуск, спокойно обеспечиваю ребенка всем необходимым для школы и секции каратэ, так что жаловаться было бы несправедливо. Конечно, всегда хочется заработать еще больше, но понимаю, что у большинства и такого нет. Однозначно крупный холдинг серьезного отношения к работе и поблажек не дает. Поэтому некоторыми вещами пришлось пожертвовать, такими как открытые тренировки сына или некоторые родительские собрания. Все же это не очень серьезные мероприятия, чтобы сваливать с работы. Но что важнее - есть социальные гарантии. Такие, как оплачиваемый отпуск и больничный. Я даже брала больничный по уходу за ребенком, когда у него была травма после соревнований, то на такое заявление абсолютно нормально отреагировали и никто слова криво не сказал. Самое сложное на самом деле - это первые пару месяцев, когда проходит стажировка и адаптация. Хоть коллектив и помогает, но весь темп и вообще строй Агромарса требует времени, чтобы освоится. Еще классные момент - официальное трудоустройство. Сейчас даже крупные организации не брезгуют нелегальными сотрудниками чтоб укрыться от налогов. И может я бы хотела те 30% налога получать сама, а не отдавать в нашу ненадежную казну, но я хоть имею какую-то гарантию трудовую, в конце концов на пенсию рассчитывать в старости и кредит взять смогу если надо. На мой взгляд плюсов больше, а минусы на столько несущественны, что не стоят особого внимания.