В компании Global Job Center (GJC ) устроилась работать из-за удобного графика работы, каждую неделю планирую во сколько работать сама, но минимум 25 часов за неделю, для меня это не много, так же существуют хорошие премии за переработку часов, так что очень удобно и выгодно.

Бель-Шостка для сотрудников Ферреро +20%-50% к з.п. Готовы принять всех.

Звоните, телефон директора спросите у Ларисы, Томаша, Черепахи, Наташи Г., Вадима, Соломии, Вовы Н,Катерины В, ДЕБИЛА рахмаила и еще у многих и др.

Акция действительна до 1.09.19

Сколько можна зарабатывать если работать по биомертии через отто???

Я пошел к ним, после того, как друг отзвонился уже с Торонто, сказал, что всё ОК, можно им доверять и нести документы. К стати, у них крутой офис в крутом районе, друг мне фотки присылал. Недалеко от метро, буквально метров 300. В общем, теперь сомнений вообще никаких нет, обращайтесь к ним!

Я сейчас подготавливаю у них документы для получения рабочей визы. Сейчас расскажу, почему остиановил свой выбор на них. Первая и самая главная причина - это то, что они не просто подготовят документы и сделают все нужные переводы, они будут от имени компании представлять меня в министерстве по иммиграции в Канаду. Вторая - это подписание договора не с фирмой посредником, а напрямую с канадским представителем! И третья - это поэтапная оплата, при чем на трастовый счет. Кто не в курсе, такие счета регулируются государственными органами!

Ган...-он Кузуб редкой масти. Кинуть на деньги для него, это любимое занятие.

Ган...-он Кузуб редкой масти. Кинуть на деньги для него, это любимое занятие.

Карасюк, ти -підарас, хуясос. IЩоб тобі пірьям в роті поросло, щоб під кожним оком з кулак надуло, поносом ноги повідривало. Впізнав, кто пише??? #####, зелебоба))

Наверное фесенка любит бальзаков,, Напишите, пожалуйста,что нибудь про него. Например: фесенка ворует, или пьет, или не компетентен. Что нибудь вроде этого. Любая информация будет в пользу.Спасибо!!!

Подавал заявку в компанию на позицию Директора по маркетингу Я хрен его знает, кого ищут "исполнительный директор" Марина Набока (которая хамит секретарю по поводу и без повода, не дружит с таймингом - как и ее "владелец", и не выполняет обещания), и собственно сам СОбственник" - но точно не директора по маркетингу. Это могут быть новые члены секты, дурачки которым можно поездить по мозгам, какие-то младшие секретари старших помощников администраторов - но только не Директор по Маркетингу. В офисе банально нет места. Люди работают в очень тесных условиях. Я уже молчу о том, что это нарушает нормы по безопасности труда - там просто негде развернуться .) Кандидат в Директора по Маркетингу ждет на коротком пуфике в коридоре 45 минут задержку на собеседование - и только мое любопытство понять, что кроется ЗА этим идиотизмом заставило меня дождаться до встречи с НИМ ОН (и ОНА) не предупредил о том, что на собеседовании будет 2 человека (а не только тет-а-тет), что есть хамство. ОН представился только после того, как я проявил первым инициативу. И мы начали разговаривать. Разговаривать, кстати, в присутствии не только Марины - но и четвертого человека - я хрен его знает, кто это - ОН не соблагоизволил представить (опять же хамство и похеризм в отношении кандидата). А разговаривали мы обо всем: о моем мерседесе, об отношениях с женой и успехах на спортивном марафоне, о стойкости и воле к победе - но НЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ремесле, ни о Управлении, ни о Мотивации команды (что прямо входит в мои обязанности), и так далее. Весь час ОН пытался меня поймать на каких-то слабостях (хрен вам, и не таких собственников раскидывали на лапки), как будто собирался гипнотизировать .) Ребят. Я не понимаю одного: зачем тратить столько времени, чтобы потом пообещать дать обратную связь - и не сделать этого. Мастера ремонта вы великие, научитесь пользоваться гуглокалендарем, и записывать туда напоминания о том, что вам нужно дать фидбек кандидату. ТОПу, блин! Зачем вам все это?...) Спасибо за опыт .) И спасибо, что я не с вами .) (перекрестился, сплюнул)