Проработал в данной компании довольно долго, общее впечатления положительные. Хотя сама работа не из простых, ведь к каждому клиенту нужен индивидуальный подход. Раз в неделю обучение по работе с клиентами и разбор вопросов (если таковые за неделю накопились), но можно просто к руководству подойти или к коллегам, они подскажут. Зарплата вовремя.

Очень интересный коллектив, все люди с опытом в данной сфере. Я же пришел без опыта, помощником менеджера. В последствии и я дорос до менеджера и теперь у меня есть помощник. З/п всегда во время.

Топсервис находится на улице ул. Елисаветинская, 21 Директора Балесный Владимир и его сын Балесный Олег. Не рекомендую данную фирму для работы — набирают инженеров и монтажников и обманывают их, а именно — неофициальное трудоустройство, зарплаты в конвертах полностью, зарплаты малые по сравнению с такими же работами в других фирмах, увольняют при выполнении работ и ищут опять новых работников когда появился заказ и так вечно у них. Никаких бумаг, договоров нет, отпуска тоже нет. Название с сайтом да и только, работы только по знакомству он получает. С такой шаражкиной конторой никто работать не хочет, штата монтажников нет вообще.

Могут направить собирать инфошкафы, а по приезду на объект старший вам скажет – «Мне по_уй, что тебе в офисе сказали. Я сказал - бери лопату и иди копать. У меня все копают». Могут выдать две лопаты и сказать прокопать пять метров асфальта за пару часов. Могут вывезти зимой в чисто поле на мороз -8 градусов и оставить там одного - на пару часиков. Могут проводить монтажные работы на улице под проливным дождём ( не летом ). Могут направить на объект одних, на следующий день послать других, на третий – третьих. Каждый пытается разобраться, что сделали предыдущие товарищи. Это – нормально. Постоянных бригад нет. Людей перетасовывают постоянно. Инженер не может правильно выбрать эл. автомат. Фирма не может настроить эфирную Т2 антенну, о чём дальше говорить? Один домофон настраивали пять человек по очереди, правильно - так и не заработал. Такие анекдоты почти на каждом объекте. Умный дом – смешно! Для заказчика, наверное – страшно. Бывает, не привезут какой-то материал или инструмент, не страшно, вы ребята умные – «добудете в бою».
За то, есть много возможностей приобрести новые специальности: сантехника, монтажника ПВХ окон, мебельщика, вентиляционщика, землекопа. При этом никого не интересует, нужна тебе новая специальность или нет. Пришел на работу – делай, что сказали.
Инструмент: Привезли перфоратор, включаешь, начинаешь работать, а он у тебя в руках разъезжается на две части, нет стяжных винтов. Перфоратор SDS max – ощущения непередаваемые. Месяц до этого такая же история только перфоратор SDS plus. Ручной инструмент – свой. Биту на шуруповерт должен иметь каждый свою, фирме не по карману. При увольнении могут спросить об инструменте, который записан на тебя не твоим почерком, и пользовался им - восемь месяцев назад.
Рабочая одежда – только зимняя.
В соответствии с приказом: каждый сотрудник обязан ежедневно до 10.00 сообщить любым удобным способом связи менеджеру о работах, произведенных в предыдущий день и израсходованном материале. За невыполнение приказа введена админ. ответственность:
-первичное нарушение - штраф в размере установленной заработной платы за один рабочий день.
-каждое последующее нарушение - штраф в размере установленной заработной платы за один рабочий день с коэффициентом, равным количеству нарушений.
Объявления о наборе монтажников публикуются постоянно.
Зарплата: Соц. пакет (минимальный) + доплата (до оговоренного оклада). Получить больше оклада даже не рассчитывайте. Премий нет. А нет, выпросил один раз. Дали - 200 грн., при этом уточнили, что сама премия составляет - 180 грн. Зарплата начисляется не от выполненного объёма работ, а от времени проведенного на объекте. Задержался на работе на пару часов, играя в телефоне или смотря фильмы – получи сверхурочные. Сверхурочные часы и транспортные расходные руководство выплачивает на своё усмотрение. Спорить и доказывать – себе дороже. Постоянные лозунги – «надо оптимизироваться, ускориться в два раза». В день зарплаты, сказал директору об увольнении, на что он попросил вернуть только что выданную зарплату. Вернул.
Официально оформляют не всех, а по договоренности. Официально оформили после того как трудовая книжка пролежала у них два месяца. Первое заявление о приеме на работу – потерялось, написал второе. Нужны были три дня отгулов, сказали написать заявление на двухнедельный отпуск. При этом дали подписать документы о получении командировочных (РИСОИЛ ТЕРМИНАЛ, ООО СП), более чем за полгода. Командировочные выдать «забыли». Отпуск провели через месяц, при увольнении. Первое заявление об увольнении – потерялось, через две недели пришлось писать второе. Опять дали подписать документы о получении командировочных (РИСОИЛ ТЕРМИНАЛ, ООО СП). Командировочные выдать снова «забыли». Трудовую книжку получилось заполнить со второго раза.
Очень надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и заказчикам не сделать ошибок с выбором работы и подрядчиков! Всем удачи!

работаю с 2013 года, устроилась работать после института и именно эта компания и стала моим местом. В 2016 я ушла в декретный отпуск, выплатили все ,что положено. В мае этого года вернулась обратно на свое место, приняли очень тепло- такое ощущение, что не 3 года была дома, а всего месяц. Приятно, когда работа вызывает такие эмоции.

Перед тем, как отправиться на собеседование в Семраш я начиталась отзывов о работе. И это была моя ошибка. Мне казалось, что там может случиться что угодно. По факту – собеседование прошло на позитивной ноте. Я и себя представила, и с компанией познакомилась. Надеюсь, в скором времени все решится в мою сторону, и я стану частью большой и дружной компании!

Уже не перший раз звертаюся за перекладом на французьку мову саме в бюро Соната. Тут дуже професійні фахівці, не тільки якісно переводять, а й легко консультують про необхідність печаток і їх придатності для різних посольств. І особливо приємно те, що терміни виконання - максимально короткі! Мені потрібно було, як зазвичай, "на вчора" - виконали дуже швидко! А також через рік я звернувся за допомогою дистанційно (був загублений оригінал одного з перекладів) і отримав всі необхідні вже зроблені переклади безкоштовно! Ціни адекватні, друку визнаються в посольствах.
Величезна подяка і найкращі побажання співробітникам агенції Соната! Ззадоволенням звернуся до вас ще.

Пригласили на собеседование. Сначала я общался с рекрутером Еленой, потом с непосредственным руководителем. Меня всё устроило, их также. Попросили сбросить свое резюме на английском. Отправил я его в тот же день, но ответа никакого не было. Перезвонил им через несколько дней и мне сказали, что отбор кандидатов на должность продолжается, но мне до конца дня обязательно сообщат о его результатах. Естественно ответа я так и не получил. Жаль потраченного времени. Надеюсь в аду есть отдельный котёл для подобных HR-менеджеров.

Відмінний сервіс! Рекомендую!

Александр Владимирович начальник отдела капитального строительства!!! Человек сидит на должности с образованием не по профилю(ну и ладно на здоровье). Что такое строительные проекты он понятие не имеет и для чего они нужны тоже не в зуб ногой (ну и ладно руководство устраивает и самое главное).Есть в подчинении у него рабочие штукатуры, плиточники, маляра( рабочие). При нищенской зарплате Александр Владимирович умудряется воровать у рабочих (честно заработанные деньги). Например из за его тупости и не понимания в строительстве ( может депримировать на 500 гр. без объяснения). От него исходит постоянное унижение и неадекватизм и не професионализм(человек употребляет какие-то наркотические таблетки ! Присутствует черная касса ! Ворует не только у людей но и у завода Здоровья. Задайте себе вопрос такой человек имеет право быть руководителем. Конечно же нет.

KiecRaf- компания хорошая, есть премии, гибкий график, условия хорошие