Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

11841-11850 из 74252 1   2   3      1178   1179   1180   1181   1182   1183   1184   1185   1186   1187   1188   1189   1190   1191   1192      7424   7425   7426  

Комплекс Агромарс

Работаю больше трёх лет; моё мнение: коллектив прекрасный, начальство нормальное, по зарплате не обижают, соцпакет есть, больничные и отпуск - в норме. Плюс есть доставка сотрудников от метро, новеньких обучают всегда. Я сама пришла в разделочный цех неопытной "зеленкой" сейчас с радостью обучаю таких же девчонок!
Марина (Сельское хозяйство / Агробизнес), 2019-08-06 14:54:38

DB Best Technologies

Конфликт разрешен, прошу удалить отзыв
Гость (Программисты С++, С, С#, .NET), 2019-08-06 13:19:26

KiecRaf

KiecRaf,компания с большой сбуквы.Работаю давно и так привязалась,теперь это мой 2 дом,нравится все!

Аурелия (Экономисты), 2019-08-06 12:44:55

KiecRaf

KiecRaf очень хорошая компания, здесь классные условия работы, уютный офис и дружный коллектив
Гость (HR специалисты), 2019-08-06 12:18:29

ТОВ "Європейська агенція з повернення боргів"

Безответственная компания. Присылает смс на номер телефона не удосужившись проверить кому он принадлежит. Я бухеалтер фирмы, где работал заемщик. Мне терерь названивают и присылают смс. На ответ, что сотрудник уволился три года назад, говорят ищите его и передавайте.
Бухгалтер (Экономисты), 2019-08-06 10:53:42

ТОВ "Європейська агенція з повернення боргів"

Безответственная компания. Присылает смс на номер телефона не удосужившись проверить кому он принадлежит. Я бухеалтер фирмы, где работал заемщик. Мне терерь названивают и присылают смс. На ответ, что сотрудник уволился три года назад, говорят ищите его и передавайте.
Бухгалтер (Экономисты), 2019-08-06 09:20:01

KiecRaf

Премии и зп в KIECRAF радуют. Так же очень радуют совместные корпоративы, хорошая возможность со всеми познакомиться и пообщаться.
Георгий (Экономисты), 2019-08-06 09:17:00

33 квадратных метра

Не стоит покупать в этом магазине сантехнику, электро-инструменты, бытовую-технику,
Гость (Аналитики / Интеграторы), 2019-08-06 09:05:15

КАМБИО

несмотря на то что предприятие достаточно большое есть ряд проблем типа несогласованности работы отделов, особый нрав отдельных личностей и т.п. но не смотря на это как говорится жить можно.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2019-08-05 22:33:44

Кулик Систем (kulik-system)

О популярной, в чёрных списках компании Кулик Систем , Итал Дизайн Трейд , Эргономика Украины , Мобиле Перфекто уже все знают и знают о том, как и почему меняются названия в объявлениях о подборе персонала , как пишут хорошие отзывы в отделе маркетинга или якобы аргументированные плохие, которые по пунктам никто ещё не опроверг!!!! Про хорошие понятно-ни одного аргумента в плюс, потому что КЗОТ отсутствует , ну могут сказать что отличная зона отдыха из двух диванов для 30 человек и кофе бесплатное, которое можно успеть может быть выпить до 10 утра)))И смех и грех! Скажите откуда же так много негатива во всех сайтах об этой компании, отвечу : кидать не нужно- их уже очень много и держать за рабов , не считать за людей , а ещё думать какие же вы хозяева компании самые умные, раз можете за минимум иметь максимум!Уважать надо сотрудников, если вы их приняли на работу -выполнять обещания и КЗОТ ваш закон, как и закон государства!!!Пишут отзывы Люди, которых обманывают на собеседовании,те кто искренне стараются и вкладывают в работу, а после испытательного начинаются поводы чтобы их под любым предлогом сменить, ну или продолжать обещать и использовать за копейки , а все почему???!! Ещё один распространённый миф о том, что кидают только плохих работников, лентяев, бездельников, алкашей. Вот того, кто считает себя супер профессионалом, высоко задирает нос и громко качает права, такого кинут здесь самым первым или скорее всего он уже после испытательного срока раскусит схему. Лентяй же останется работать. Хочу затронуть вопрос об эффективности работы этой компании, которая постоянно меняет своих сотрудников. Ну понятно, что «актив» (приближённые к руководству сотрудники, родственники) остаётся неизменным, а рабочие пчёлки постоянно меняются. Вопрос этот довольно спорный. На первый взгляд, кажется, что такая компания не может быть эффективной. Давайте поразмышляем вслух над этим. На рынке труда, начиная с давным давно существовала огромная безработица. Когда-то она была меньше, когда-то больше. Факт в том, что она была всегда. И всегда туда, как в «рог изобилия» можно было сунуть лапу и достать тех сотрудников, которые вам необходимы. Раньше для этих целей существовали кадровые агентства, теперь, его величество, Интернет рулит балом. Вот и получается: меняем Кулик Систем на Итал Дизайн Трейд и начинаем заново: Взять из «рога изобилия» нужного сотрудника Замотивировать его (золотые горы, кисельные берега, карьерный рост) Выжать из него всё, что можно выжать. Выкинуть на свалку, как изжёванную бумагу Вернуться к пункту 1. ЧЁРТ ПОБЕРИ, ЭТО ЖЕ ГЕНИАЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! НАПИСАТЬ ТИПА ТУТ ПИШУТ НЕДОВОЛЬНЫЕ-да именно те и пишут, кто честно работал, а получил очередной обман , начиная с отсутствия оформления, заканчивая отстаиванием своей заработной платы после увольнения и да, хочу отметить люди с этой конторы бегут сами!!!!!
Макс (Уже уволен), 2019-08-05 18:55:15
11841-11850 из 74252 1   2   3      1178   1179   1180   1181   1182   1183   1184   1185   1186   1187   1188   1189   1190   1191   1192      7424   7425   7426