Пару месяцев как определилась что хочу торговать с ЮС500 и решила открыть реальный счет. В итоге скажу что вроде как сразу мне брокер показался приличным и торговать тут условия неплохие, для справки добавлю что у них же проходила обучение на демо счете (две недели, минимал 50 баксов). Пока здесь и остаюсь, посмотрим как дальше.

По объявлению пришла продавцом в супермаркет Класс 9 на улице Леся Сердюка. Со мной побеседовали и приняли. Здесь пишут трудно, я первые дни вообще еле сдерживалась до конца смены, мало, что всё новое, так еще и покупатели хамят и не довольны. Сейчас привыкла и работаю быстрее. Зарплата вовремя и без задержек, коллектив нормальный. Короче работать можно.

Отзыв о компании

Нарушают права дольщиков при осмотре жилых помещений на предмет качества отделки. Строить качественно или хотя бы удовлетворительно не умеют. Я являюсь участником долевого строительства ЖК Краски лета дом 12 застройщиком которого по договору является ООО Краски лета. На сегодняшний день дом получил разрешение на ввод в эксплуатацию и застройщик передает участникам долевого строительства квартиры. В июле 2019 года мною впервые был произведён осмотр квартиры. На осмотр я пригласила специалиста оценочной компании Авангард который в ходе осмотра выявил 34 пункта несоответствия по предчистовой отделке, о чем был составлен акт. Квартиру я не приняла. Компания обязалась устранить несоответствия в течении 45 календарных дней. В августе я позвонила сотруднику осуществляющему, от лица компании ООО Краски лета, передачу квартир дольщикам который сообщил мне, что повторный осмотр квартиры на предмет качества и полноты устранения несоответствий указанных ранее в акте я могу осуществить либо одна либо со специалистом компании которая аккредитована ООО Краски лета, если я сочту нужным воспользоваться правом и прибегну к услугами по приемке помещений любой другой независимой компании мне будет отказано в осмотре квартиры (служба охраны меня не пропустит), и пояснил, что действует согласно постановлению правления ООО Краски лета. Номер и дату постановления, а так же мотив послуживший его созданию мне не назвали даже в клиентском отделе компании. Вот так передаёт квартиры ООО Краски лета.

Положительные стороны

Нет

Це не компанія, а просто дно. Падати нижче нема куди. Прочитала відгуки нижче і просто смішно- написані з різницею в 20 хв і звучать як реклама чаю для схуднення.
Хочете розповім як тут насправді?
Все почалось з ввічливих і заманливих повідомлень в скайп від мега hr директора Євгена з пропозицією працювати у міжнародній компанії з головним офісом в Америці, якого просто не існує))) на величезному проекті з сучасними технологіями. В той момент я працювала в іншій компанії і розглядала вакансії тільки на Angular 2+. Що мені і пообіцяли. Приколи почались ще на етапі офера. До слова інтерв`ю як такого не було. Мені подзвонили в скайп, ми поговорили пару хв про «шикарний проект з сучасним технологічним стеком», домовились про компенсацію і в той ж день відправили офер. Відкривши офер перше що кинулось в очі це маленьким шрифтом перечислені технології, до який входили дуже старі фреймворки і бекенд. На що мені потім сказали «це стандартний офер не звертай уваги на інші технології» І головне це дрібним шрифтом компенсація суттєво менша ніж домовлялись. Потім були спроби додзвонитись до великого директора , були написані повідомлення в скайп і о чудо через два дні мені відповіли, що типу «сорі був дуже зайнятись, ну я ж написав щоб ви передивились офер». Неприємно але буває . Домовились що суму він перегляне з керівництвом і через дві год в мене був офер з сумою на яку домовлялись. І чесно кажучи це був момент коли треба було відправити цю шарашкіну контору туди звідки вона з`явилась , але я нічого не підозрюючи готувались до переходу на новий проект. Веселощі почались в офісі. Для роботи видали ноут, екрани обіцяли «завтра- післязавтра». Стек технологій просто древній , і з дня на день обіцяли таски по новому проекту. Чого я так за три місяці і не дочекалась . Так само як і пару спринтів підряд фронтендних тасок. Вияснити будь що з «керівництвом» щодо моїх обов`язків джуніор фронтенд розробника нічого не дало, зате мені доступно пояснили що «ми тут всі фулстеки» і якщо не робити що дають то не заплатять. В компанії повний безлад, нуль розвитку, тільки деградація. Вам будуть розповідати про плюшки і смаколики, якими там просто травились, бо вони завжди прострочені і з цвіллю . Запропонують курси англійської для розвитку. Але забудуть додати, що курси ви оплачуєте самостійно, здаєте фінальний тест і тільки у випадку підняття рівня подаєте заявку на повернення коштів. І апогей- після цього ви зобов’язані пропрацювати в «компанії» мінімум 12 місяців, у іншому випадку компенсовані за курси кошти вирахують із зарплати. Але цього ж вам звичайно не скажуть)) Перегляд зарплати скажуть що раз в рік. Але можуть розглянути ваш особливий випадок і переглянути раз в півроку. Правда забудуть додати, що зарплата переглядається на початку календарного року. Тому оцих «особливих випадків» перегляду через 6 місяців просто не існує)) ах да, я ще дізналась від колишніх колег такий цікавий факт — під час перегляду ви будете спілкуватись з власником «компанії» з штатів. І більш всього що вам як і одному з працівників,який працював там з самого початку скажуть " Я тобі і так багато плачу, не хочеш цього — я тебе не тримаю«. Люди звідти тікали за місяць- два — три роботи. З людей які прийшли туди з моменту відкриття офісу , а це менше року тому, лишилось троє. І коли працівники йдуть то забирають ноути з собою , як гарантію що їм заплатять. Що напевно треба було зробити і мені, бо за 5 робочих днів мені просто не заплатили. (Апдейт: гроші я свої забрала через місяць ігнорувань після слів що просто викладу код за який мені не заплатили в опенсорс і так як не підписувала ніяких документів то і все що знаю про продукт і клієнта. Відповіли мені за 2 год що «сорі за непорозуміння, дуже шкода що трапилась така прикра ситуація. Бла-бла-бла». Гроші перерахували за пару днів). Але це скоріше вийняток :) І до того ж я місяць не могла забрати документи для податкової , які в результаті віддали тільки після того як з Євгеном вже розмовляла бухгалтер з моєї нової компанії, пригрозивши отримати документи через податкову.
І наостанок, у Львові є близько тисячі іт компаній і ця компанія, якщо цю шарашкіну конторку так можна назвати, остання з ким би я радила мати справу.

В то время как вся команда фирмы сосредоточены на иммиграционном законодательстве с полным спектром услуг, они, очевидно, выиграли от многих лет предоставления услуг в этой нише и в установлении деловых и индивидуальных интересов для иммигрантов с выраженной заинтересованностью сделать существенный вклад в развитие Канады!

Не было бы никаких отрицательных впечатлений, если бы не тупой обман рекрутера Катерины. Та и обман, без какой либо выгоды. Сами пригласили на собеседование, сами назначили срок расмотрения кандидатуры и "зависли" , трубку не берут, на сообщения не отвечают. Дозвонившись все таки, ответили, что специалисты как бы вроде уже не нужны. На вопрос администрации сайта, о актуальности вакансии, ответили, что уже взяли человека на стажировку и формируют базу претендентов.Ответ в назначений срок "Вы нам не подходите" полностью удовлетворил бы меня.А теперь преставте как они ведут себя со своими работниками.
Причем Ваши умения, знания или возможности не имеют ни какого значения. Имеет значение только рабское поклонение царю а точнее королю. Так что если в безсловестное рабство, то Вам сюда.

Хочу рассказать о своем опыте в Датагруп. После телефонного звонка боялась, что интервью будет напоминать допрос, но меня встретила молодая девушка, и меня даже приняли оформляться без “мы перезвоним вам позже” :) Плюсов много: не боятся дать тебе ответственность; адекватно слушают твое мнение и обучают; понятная система оплаты и оформления; хороший коллектив, нормальное руководство. Из минусов: очень много бумаг нужно оформлять по ходу работы.

Без труда не только рыбку не вытянешь, но и мебель не продашь. Особенно, если это брендовые вещи, которые стоят прилично. Я помню, что не у всех получалось. Некоторые бились, бились, но в итоге сдавались и уходили. А некоторые даже не бились. Но со мной работали и такие девочки, почти что волки с Уолл-стрит. Вернее, волчицы) Так обработают клиента, что тот купит и добавки попросит. Поэтому и получали хорошую зарплату. Так что дерзайте, в Кулик Систем у вас будет возможность проверить и навыки, и характер.

в медичній сфері працюю більше 20 років. Компанію Юрія-фарм знаю давно, сказати щось погане про неї язик не повернеться. По завершенню договору вирішив спробувати свої сили у якості медичного представника. У принципі по організації роботи у мене нарікань немає. Як співробітник забезпечений усім необхідним. Зарплата платиться своєчасно у повному обсязі. Відпустки теж є

Компания https://center-doors.com.ua/mezhkomnatnye-dveri/laminirovannye-dveri занимается реализацией межкомнатных дверей всех типов: одностворчатые, двустворчатые, со стеклом, распашные, белые, из дерева или шпона. Также в каталоге можно заказать современные и стильные ламинированные двери по доступной цене. Специалисты предоставляют подробное консультирование и постоянную поддержку клиентов.