В 2015 году заработала система Express Entry, но только в январе 2016 я в очередной раз мысленно окинул взглядом Канаду и подумал, хорошая же страна, стал что-то читать, и наткнулся на старые рекомендации по переезду, когда основным путём была учёба. Мы с женой решили посчитать, сколько нужно денег для такого переезда, и по всем прикидкам с максимальной экономией получалось, что нужно минимум 25 тысяч канадских долларов на первый год на двоих. Таких денег у нас не было и в ближайший год не предвиделось, поэтому мы вздохнули и прекратили чтение. Но же в начале этого года мы обратились в эту компанию и подписали договор. Сейчас готово 90% всех документов и мы мысленно уже в Канаде. А фирма очень хорошая, их представитель отлично освеомлен во всем, что касается Канады. Так что лучших помощников вы вряд ли найдете! Особенная благодарность вам, Инна Третьякова!

ИТАК - как я вляпался в Матролюкс. Меня зовут Евгений т. 098-432-00-61 (это на случай если Аноним захочет обсудить свою замечательную шарагу). 12.08.2019г. по результатам собеседования я вышел на рабрту в должности менеджера по снабжению. HR менеджер Виктория приняла мою трудовую книжку и прочие документы, и тут же в первый день начались какие-то непонятки: - выяснилось что по штатному расписанию данная должность занята, и меня на первое время, пока собственник не вернется из отпуска оформят как аудитора, ну думаю фиг с ним. Потом выяснилось что опять таки пока не будет собственника мне не дадут доступа к базам данным 1С, заявкам и прочему - тут я не много напрягся, но HR сказали что это нормально. Мой непосредственный руководитель (директор по производству) дал указание: - пока нет собственника заниматся аналитикой. Сказано - сделано: - Провел предварительные переговоры, получил согласие на заключение договоров на поставку с различными предриятиями в том числе с несколькими Китайскими фабриками на прямые поставки комплектующих (вообщем без дела не сидел). Спустя 1,5 недели собственник всетаки явился, и тут началась какаято "ДИЧЬ" 22.08.2019г. вечером мне сказали что он требует отчет о проделаной работе за две недели, после этого мне дадут часть з/п !,!,!,!????!! НУ не вопрос -написал на два листа со всеми расчетами и расчетами экономического эффекта при заказе комплектующих у прямых производителей. Как выяснилось на следующий день мой отчет особо никому и не нужен, обратился в отдел (ПЕРСОНАЛА) кадров на предмет процедуры увольнения, на что Виктория сказала что вообще не вопрос, и немедленно выдала все мои документы, посмотрел в трудовую книжку, выяснилось что никто меня на работу не принимал и соответственно з/п тоже можна не ждать. ТАК ЧТО ЕСЛИ ЕЩЕ КТО ТО ХОЧЕТ ПОПЫТАТЬ СЧАСТЬЕ, - ОБРАЩАЙТЕСЬ В ЭТУ ЗАМЕЧАТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ С ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМИ ЛЮДЬМИ. ЧТОБ ВАМ МОИ ДЕНЬГИ .................................. Да кстати нашел замечательный сайт ukc.gov.ua через который можно подать жалобу на работодателя онлайн.

Добрый день, что ж хочу сказать по поводу этой компании, чтоб все руководители получали столько, сколько я получила за месяц работая в ней, особенно девушка которая принимала меня на работу и так мило и красиво все рассписывала. С их условиями и требованиями и непонятными приходами на работу на час раньше и на пол часа позже после закрытия, обед положенного часа будет у Вас максимум пол часа а то и 20 минут, да и если вы стажер рассчитывайте на зп в 4000 тысячи, отхер... на уровне со всеми, а то и больше Вас будут гонят. Ужасная работа вывод один, жаловаться на эту компанию нужно в трудовую инспекцию, чем и буду завтра заниматься. Потратила на них больше чем заработала, обман в зп не видитесь!!!!!

Хорошего дня. Напишу свое видение о работе в НК ГРУПМЕД. Проработала 4 месяца, причина увольнения - просто хочу попробовать себя в другой сфере. За время работы плохих эмоций не получала, наоборот побывала на одном из их знаменитых корпоративов))) всем спасибо. К работе никто не придирался, при увольнении расчитались в полном объеме. Девченки и Ребята спасибо всем.

Плюсоа не заметил.
Минусы перечислять очень долго.

Каткглрически не репомендуется работать в конторе. Внимание к вашей персоне только первый месяц. Со второго готовьтесь к завышенным требованиям, косякам и т.п. И все без внятного объяснения. Могут не выплатить сонласованную з/п под разными причинами. В сухом остатке, работа на 2-3 месяца. Если не жалко времени и неовов, можно рискнуть.

Каткглрически не репомендуется работать в конторе. Внимание к вашей персоне только первый месяц. Со второго готовьтесь к завышенным требованиям, косякам и т.п. И все без внятного объяснения. Могут не выплатить сонласованную з/п под разными причинами. В сухом остатке, работа на 2-3 месяца. Если не жалко времени и неовов, можно рискнуть.

Я хочу сказати наступне, що постійно в мене на цій роботі були якісь сварки з колегами, але я не вважаю, що колектив состоїть з поганих людей... На мою думку треба покращити систему взаємодії і налогодити взаємопрацю між відділами! Це піде на користь!

ты отрабатываеш в месяц около 450-480 часов за 10000-11000 тыс грн в мес из которых обязательно чтонебуть вычтут и чтонибуть недосчитают, и по итогу получил 8000-8500 грн,

в лінгвісті мені швидко підібрали хорошу роботу. працювала поваром. робота трохи важка. я багато вміла і дуже виросла завдяки цій роботі. вдячна за можливість вдало працевлаштуватися.