В этой кампании уже больше года работаю грузчиком. Коллектив отличный, руководство всегда идет на встречу, если заболел или срочно нужен отгул. Если по заказам разгрузки у меня переработка, то все честно оплачивается. Зарплата здесь в белую, полный соцпакет и трудоустройство согласно ТК. Уважение ко всему коллективу одинаковое, хоть к руководящему составу, хоть к обычным рабочим. Зарплатой тоже доволен.

Мне очень была нужна работа. В первую очередь я посмотрела вакансии по супермаркетам и Класс как раз в то время набирал персонал - нужны были продавцы отдела непродовольственных товаров и гастрономического отдела. Я подошла на должность продавца непродовольственных товаров и меня приняли на работу. Трудностей при работе с клиентами нет, с коллегами нашла общий язык. Спасибо руководству за возможность зарабатывать деньги и развиваться.

Хочу ответить Антонине,которая писала отзыв ниже: дорогая моя,такой отзыв про АТБ пишет либо руководящий , либо жополиз перед начальством!!! Насмотрелась я на таких: и тех,и тех....Как начальство унижает тех,кто хочет работать и может заступиться за себя, как оно направляет своих жополизов на разборки, а потом звонят по всем магазинам и рассказывают про тебя всякие гадости..А начальство само то когда работать будет? Чаепитие на месте, они даже брезгуют рабочими в столовой, а жополизы всё вьются возле них .Что ещё конкретное: свои шестёрки не работают на кассе и на отделе-- они спокойненько работают на отделе, уходят вовремя домой, и кушают , и чаепитие не так.как у других, побольше времени и в любое время!!! Ребята и девчонки, не тратьте время на эту компанию, не тратьте своё здоровье, я сколько денег потратила на лекарство, не выдержала унижения, ушла... Все негативные отзывы про АТБ -- истинная правда.Больше не хочу писать, кто пережил это,тот поймёт...Надо менять там с руководящих должностей,и люди пойдут работать туда. Я хочу задать вопрос заммам и управляющим: вы когда успели стать суками, вы же сами вышли из продавцов, а корону надели и забыли.А сколько раз хотелось дать в морду за унижения . Ведь они могли наорать на тебя не только перед сотрудниками, но и перед покупателями и ты не можешь понять за что...Вообщем, люди добрые, перед тем как идти на работу туда, спросите у друзей, кто работал там, почитайте отзывы, и 100 раз подумайте, хочеться вам потом тратить деньги на психолога!! Успехов вам, а управляющим хочу сказать: всё возвращается бумерангом, и видела таких. как они потом низко падают!!! ВСЁ: ВЫВОД: АТБ -АСОЦИАЦИЯ ТЯЖЕЛО-БОЛЬНЫХ!!!

Зверталися до цієї організації,вдячні що видали,бо відверталися від нас банки,в свій час були затруднення і по першій машині кредитній були борги

Тем временем пока распродам, уже 2 новых открыли. На данченко 34а, на Лифаря 2. Приходите, делайте нам выторги, у нас очень хорошие цены и все есть)

Работаю в компании KiecRaf с самого открытия. Очень нравится работа и её условия. Офис новый, уютный, есть зона для отдыха. Ставка часовая, есть ещё премиальная система!

Пиздеж! Поляченко все держит под контролем. Шкляр (жопа противная, не люблю ее) нормально рулит розницей, как не крути! Кто там аптеки продает, путо мадре??

В общем хочу вам рассказать об опыте работы в компании «Gladiolo».

А именно про 100 часов (13 дней без выходных) работы и никакой оплаты труда.

1. Условия труда
Для того чтобы тебе Антон Абрамов засчитал 1 рабочий день тебе нужно все 8 часов непрерывно писать код. Если это удалённая работа тогда будешь работать через upwork там есть программа с трекинг тайм, или на офисе тогда другая программа которая трекает твоё рабочее время (я спросил у его единственного сотрудника) . Если ты отлучился (например в туалет), тогда он тебе обязательно укажет тот промежуток времени когда ты отлучился и попросит удалить то время где не было активности. Так как он не будет платить за него и обязательно скажет что это не работа и я от тебя ожидаю больше продуктивности.

Получается что бы отработать один рабочий день тебе нужно проработать 10 часов.

2. Задачи
Время работы над задачами не обсуждаться. Из-за этого ты не можешь комфортно работать так как в конце дня обязательно спросить как прогресс твоей работы, и вот лови скрин здесь нет активности ты здесь застопорился, сделай ревю своей работы.

Из-за этого ты уставший работаешь еще быстрее как робот на автомате и бывало допускаешь глупые ошибки. Если Антон Абрамов делает за тебя какие-то фиксы — забудь за — то что он тебе заплатит за эту работу.

Может кто-то знает как такие компании убрать с нашего рынка?

Хочу выразить особую благодарность ихнему представителю, который помогал в составлении истории, у меня были доказательства, но как это изложить на бумаге, грамотно и последовательно я не знал. Мне помогли. Видишь результат работы и понимаешь — они профи. А главное с огромным зарядом позитивной энергии. Теперь меня передали иммиграционному нотариусу, уверен, что в дальнейшем без особых сложностей смогу пройти интервью.

Вечно лагающая платформа с постоянными сбоями, ученики, у которых не работают микрофоны и камеры (непонятно, как их на вводном уроке готовят), ужасные колхозные кураторы с мизерной зарплатой, которые выглядят так, как будто только что вылезли из по коровы (в прямом смысле этих слов), и самое главное, ЧИСТЕЙШЕЕ на*бательство учеников и преподавателей, когда из 1000 рублей за урок учитель получает 240! Соответственно, и обучает он на 240, а не на 1000 рублей.