Тельмоне, Телемедия, НЕТ-ПОСТ , на собеседовании Аленушка (была бы она нормаальным человеком, вообще бы не стала на такой должности работать) красиво рассказывает о ставке 70 грн активный час и проценте, на первый месяц 10 000 плюс минус, в итоге минус , причем несколько тысяч. На третий месяц моей работы в компании я получила 2315 за период с 01,08,2019 по 19,08, 2019
т

Работаю в этой компании почти более 1.5 лет

До работы в тренинговом центре "Системе Сферического Развития" я была убеждена, что не существует компании с теми критериями условий труда, о которых я мечтала и я 8 лет работала сама на себя (!!), не желая работать на кого-то.

Мне было важно: свободный график и работа удаленно, самореализация и развитие и возможность влиять на уровень своего дохода.

Здесь есть все это и даже больше.

Плюсы:
- Работа онлайн, гибкий график
- Достойная оплата и возможность влиять на нее своими результатами.
- Потрясающие руководители, у которых хочется учиться и перенимать опыт
- Постоянное развитие, как профессиональное, так и личностное
- Супер команда - мы работаем как единый организм и подстраховываем друг друга, помогаем, радуемся все вместе результатам.
- Свобода и открытость, доверие, общий позитивный эмоц.фон в компании
- Забота руководства о ценных сотрудниках, бонусы
- Постоянный, быстрый рост компании, новые интересные цели
- Интересные онлайновые и оффлайновые мероприятия с Командой.

Для кого-то следующие пункты могут быть минусом:

- Высокая степень вовлечения в работу
- Чаще всего ненормированные часы работы (это зависит от позиции, конечно)
- Высокий темп работы
- Необходимо быть гибким человеком, быстро адаптирующимся к изменениям, умеющим мыслить шире своих стандартных функций, занимать активную позицию
- Ценность сотрудника определяется его вкладом в работу. На мой взгляд, у нас не задерживаются те люди, у которых развитие в любимом деле сейчас не стоит как приоритет.

Если много вкладываешь, много получаешь.
Это равнозначный обмен. И это очень круто, и это то, что отличает эту компанию от многих других. Здесь я чувствую, что работаю не НА кого-то, а В команде.

Для меня работа консультантом - это карьера мечты. Я развиваюсь как профессионал в компании с впечатляющей многолетней историей. Предлагаю людям в своем клубе здорового образа жизни действительно качественную продукцию, которой доверяют тысячи клиентов из разных стран мира. Прежде чем начать работать, я изучила отзывы врачей о Гербалайф: моя совесть позволяет мне продавать только 100% безопасную и эффективную продукцию.

Пишу отзыв о моей любимой компании Джемини. Сайт: http://www.espresso.com.ua Кто написал положительные отзывы — это 100% или сама Иванна или HR. В компании работаю давно, люблю ее, люблю свое дело. НО она уже не та уютная и «семейная» как раньше. И не всегда у нас специалистов ценят, и не такая уж конкурентная у нас ЗП, многие работают и терпят, что «вот-вот все наладится и поднимут ПРОЦЕНТ/МОТИВАЦИЮ/ЗП/СТАВКУ, и оценят заслуги все»… С уходом ценных кадров (в каждом из подразделений), стало хуже! Компания растет, а бардак нарастает как снежный ком и душит всех сотрудников. Многие руководители одели короны, оглохли и ослепли к проблемам в рабочих процессах. Считают и ведут себя так как царьки и царицы своих маленьких болот. Сотрудников ни во что не ставят… Процветает *ополизство, улыбка в лицо ибо правду у нас не любят обсуждать открыто, а только шушукаясь, а то сольют. Для хозяина каждый начальник хвалит свой отдел, типа у меня порядок, все четко и все работает. А по-факту между отделами нет коммуникации, каждый прет друг на друга и прикрывает свою ж… А ОТ ЭТОГО СТРАДАЕТ МОЯ ЛЮБИМАЯ КОМПАНИЯ! ЕЕ АВТОРИТЕТ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ, ТАК И НА РЫНКЕ СРЕДИ КЛИЕНТОВ ИЗ-ЗА КОСЯКОВ внутри КОМПАНИИ. А ВСЯ ПРОБЛЕМА В РУКОВОДИТЕЛЯХ ОТДЕЛОВ. Текучка страшная во всех отделах. Должен только сотрудник фирме — а фирма ничего не должна, а что должна, то прощает))) Не ведитесь на красивые песни и обещания, все нюансы обсуждайте до мелочей на собеседовании. И не факт что потом сдержат слово… «Искренность» HR — Ольги Сивак оцените по глазам и «искренной» улыбке…))) впрочем как и других «змей» с амбициями или комплексами таких как: Куренная Иванна, Третьякова Ольга, Добровольский Андрей. Эти особи мертвой хваткой вгрызлись в свои посты и всеми правдами, и неправдами (даже разрушая своими личными амбициями целостность и еффективность фирмы)будут сидеть на насиженном месте, откусывая с улыбкой головы всем кто им возразил или усомнился в их компетентности… Совет для АВ, чаще спускайтесь в народи и выслушивайте людей лично хоть изредка. То что льют в уши «руководители» — это не истина, это им так выгодно предоставить инфу))) http://www.vnutri.org/gemini-espresso/comment-page-1/#comment-692631

Работаю в компании KiecRaf 3 года. Работа очень нравится, не сложная. Ставка часовая, есть система премий. Всем рекомендую!

Не знайшов себе у цій сфері та компанії(
Моя суб'єктивна оцінка - 3,5

поїхав від компанії з дружиною на роботу. мені все сподобалося. умови праці і проживанн хороші. поїду за кордон на роботу ще

Ахахаа прочла отзывы посмеядась от души. В 2019 ничего не изменилось,все те же тупые тестики,да и много нюансов смутило,к примеру что вас оформляют как ФОП и так далее, сказали после прохождения этих тестиков что перезвонят, понятночто никто не перезвпнивал, а потом я через несколько дней просмотрела еще их вакснсию, они там уже сменили должность, обязанности и зарплату. Выходит я отправляла резюме на эту вакансию,а потом они изменили ее описание,и выдавало что я туда отправляла резюме, хотя отправляла я на другую должность. Вообщем все понятно.

Концлагерь

Я гражданин Казахстана! Есть образование бакалавр (gpa -3.1) строительства, и опыт работы в этой сфере более 4х лет ( не на руководящих должностях) Мне 24 года. Владею английским и могу сдать Ielts. Родственников в Канаде нет. Обратился в эту фирму, чтобы узнать мои шансы на иммиграцию в Канаду. Мне сказали тут, что всё зависит от того, на какой балл я сдам IELTS. Если будет примерно 7.5 и выше, то шансы могут быть неплохими. Я сдал, получил 7,5 и подписал с ними договор. Сейчас Инна Третьякова подготавливает мои документы!