Welcome to the company Corezoid

Основные продукты: Corezoid,Simulator.Company

Сначала о хорошем.

Самое восхитительное в этой компании - это, конечно же, продукт и команда. Продукт инновационный и его можно развивать, есть крутые специалисты, которые еще горят идеей, даже выполняя 100500 задач параллельно.

На этом о хорошем все! Перейдем к реалиям.

Начало и ввод в должность

Менторство со стороны опытных коллег? Конечно, так же вероятно, как встретить единорога по утренней дороге на работу. У всех есть 200 дел одновременно, поэтому ваше вступление в этот цирк включает бросание вас в львиную пасть, чтобы увидеть, будете ли вы рычать или превратитесь в попкорн. У сотрудников даже есть свой тотализатор- длительность пребывания новичков в компании 2нед, месяц, был новичок, у которого ни одна ставка не сыграла- 3 дня, наиболее частые на помощников СЕО (Ну тут все законно, ставят на интерес, без финансов:))

Рабочий процесс.

Если вам нравится быть человеческой грушей для битья и получать выговор как ежедневный кардиотренинг- вы нашли для себя идеальное место! СЕО с его “Правой рукой” отлично владеют и активно применяют различные техники абьюза: Оскорблять вас прямо в лицо и за спиной, уменьшать зп, нууу скажем в половину, а чего нет, публично при других коллегах высмеивать и рассказывать какой вы тупой, никчемный, упоминать даже родителей и детей, в общем это полный треш!

Та самая “Правая рука” с развитыми биполярным и шизофреническим расстройством, без вашего участия может сделать вас звездой своей собственной мыльной оперы, с интригами, ударами в спину и попытками играть во власть, все как в реалити-шоу. Всем новым сотрудникам она навязывает "культ личности СЕО", удивляясь когда новенькие не знают кто это, и каждую свою просьбу или задачу подкрепляет словами- это задача от сео, т.к все в компании знают, что она тупенькая и особо не реагируют на ее задачи.

Практическая часть( плюшки, отпуска, выплаты и т.п).

Для большинства IT галер это норма - типа кофе, чай, сахар, молоко в офис, но тут теперь приходится приносить свой. Причем, экономия на сахаре была упакована под заботу о здоровье сотрудников. Сахар - белая смерть. И сливки тоже, нехер морду баловать. Но при этом Та самая “Правая рука”- борец за здоровье, периодически ходит по офису и просить у коллег конфет, печений и прочих сластей. Из положительно остались обеды в офисе.

Один из “ПЛЮСОВ” компании - неоплачиваемые овертаймы.
Все расчитано, что люди будут работать бесплатно, усерднее стараться зарабатывать деньги компании. Смешно. Тебе просто рассказывают, что нужно любить свою работу и жить идеей. “Великий и могучий менеджер” говорит - вот она любит свою работу, и не впадлу почту там проверить, кнопочки по нажимать. Самый ценный сотрудник компании