Я работаю в компании больше полугода, пришла сюда осознанно с большим желанием стать частью команды, которая усиливает сильных. Сразу поразило то, насколько всё организовано, структурировано и понятно. После многочисленного опыта в компаниях, где через месяц не понимаешь зачем сюда пришел и что от тебя хотят, эта компания стала образцом постановки четких задач и целей, при этом креатив и творчество поощряется и вознаграждается.
Комфортные условия, дружный коллектив, интересные проекты и цели, которые вдохновляют - это то, что дарит мне каждый день "Высоцкий Консалтинг".

Работал как-то в этой компании пол года, есть свои плюсы и минусы. Зарплату самое главное выплачивали вовремя всегда. И там писал кто то про КЗОТ, так если тебе сразу говорят что оформление не официальное, чего ты ожидал?))

Я слесарь. Работаю в компании Свисс Кроно. Устроился сюда в конце 2015 года. Опыт был, поэтому долго привыкать не пришлось. Работа что надо. Никаких серьёзных минусов нет. Иначе давно бы другое место нашел. Зарплата достойная. Отпуска, больничные без вопросов. Все, как положено по трудовому кодексу. Опять же нормированный рабочий день без неоплачиваемых переработок.

Я слесарь. Работаю в компании Свисс Кроно. Устроился сюда в конце 2015 года. Опыт был, поэтому долго привыкать не пришлось. Работа что надо. Никаких серьёзных минусов нет. Иначе давно бы другое место нашел. Зарплата достойная. Отпуска, больничные без вопросов. Все, как положено по трудовому кодексу. Опять же нормированный рабочий день без неоплачиваемых переработок.

Уверен пишет Никитюк В - я бы этому человеку не доверял . Такой типок и вашим - закидывает удочки . все знает любит сплетни и бардак . Руководство ценит его , но они не все знают
у меня претензий к компании нет , зп четко , робота понятна , коллектив нормальный.

Долгое время не хотел писать данный отзыв, но почитав какие «лестные» отзывы об лвс пишут в 2019 году, все-таки решился. Не скажу, что мой отзыв будет каким-то уникальным, но может поможет будущим соискателям в выборе данного предприятия. Мое знакомство с лвс началось давно и проработав достаточно долгое время, я имею достаточное право написать это.

Предприятие позиционировало себя как американско-украинское предприятие, но единственное, что было и есть там американское так это вся документация в дюймах. Так что привыкайте, все старые чертежи будут именно в них.

До меня писали, что там жесткая дисциплина, но это не совсем так. Люди работают хорошие и если у вас случится какая-то тьфу-тьфу беда и вам нужно будет срочно уйти или чем-то помочь, вам пойдут навстречу.

Писали, что на каждом собрании играет гимн фирмы, но я никогда такого не слышал. Это все наклеп. Писали, что работа до 17-00 и очень этим возмущались, но это работа, так и должно быть.

При приеме на работу требовался только паспорт и код, оформляли сразу же. Испытательный срок 1 месяц.

А вот модельный ряд мебели внушает почтение. Действительно до меня работали очень умные и талантливые люди, которые разрабатывали уникальные образцы. Я нигде такого не видел. К примеру кресла-реклайнеры и тот же диван Хьюстон М. Хочу отдать должное Светлане Владимировне очень хороший начальник и человек и мне приятно было работать под ее руководством и искренне ее жаль, сколько ей пришлось перенести. На ее плечи порой валилось очень много обязанностей.

И чтобы уж сильно не омрачать. На предприятии два раза в год устраивают корпоратив за счет фирмы. На юбилей, но не всегда, и на новый год. Вот на новый год все очень здорово и замечательно. Куча еды, выпивки и развлечений. Коллектив на то время моей работы один из самых замечательных за все мое время работы и на других предприятий. Были терки, были склоки, но особо хочу отметить Женьку Гирмана со сборки диванов, Димку и Витьку со сборки каркасов. Замечательные люди. Да и все остальные тоже.

Меня неприятно удивила проходная. Очень убожеская как для такого предприятия. Стоянка на территории предприятия, на которой паркуются посторонние люди. Очень удивило, когда меня пропустили в главный офис только по звонку и пропуску охранника. Это было солидно и внушало уважение. А вот, когда показали само предприятие, это страх и ужас. Большое промышленное четырехэтажное здание, в котором ремонт не делался лет десять, в котором очень большие деревянные окна забиты клеенкой, в котором нерационально используется эта территория. И привыкайте, зимой температура опускается до 11-12 градусов.

Какой-то водитель писал, что пик перевозок приходится на лето и осень. Откровенная ложь. В мебельном производстве такого нет. На лето приходится спад, чуть ли не до нуля. Так что это заказной отзыв. Врите натуральней. Писали, что зарплата пересматривается 2-3 раза в год. Это ложь. Такого никогда не было. Вы придете на одну зарплату и будете на ней сидеть год, два, три, а обязанностей вам навешают выше крыше.

Что еще говорить. На предприятии нет станка по поклейке кромки, не то, что криволинейной, даже прямолинейной. Клеится все утюгом. Нет станка ЧПУ, есть ленточная пила. Кто знает, тот поймет. Очень опасная и травмируемая вещь. Туалеты ужасные, нет элементарной комнаты приема пищи, нет нормальной раздевалки.

К тому времени, когда я пришел, там уже не существовал экспериментальный участок, а знающие люди должны понимать, что перед запуском в производство обязан быть сделан первый экземпляр. Но этого не было. Так же не было необходимого инструмента, вообще не было ничего налажено. Так же за все время работы я не получил ни одного грамотного задания на проектирование.

При мне сменилось три начальника производства. Хохлов, который практически ничего не делал, вместо того, чтоб заниматься функциями начальника производства и налаживать само производство, влазил в конструирование, Белкин Юрий Анатольевич, человек с громадным опытом, которому не дали развиться ну и Устинов максим – человек очень нехороший, если не сказать хуже, который не то, что пойдет по вашим головам, он пойдет по вашим трупам. Человек технически безграмотный, единственное достоинство которого — это упрямство и откровенное хамство и ничего более. ЛВСу нужны радикальные перемены, но не таким образом, как предлагает устинов.

Ужасное качество товара, продают шубы китайского и украинского производителя как Итальянские и турецкие шубы Punto.На шубе обнаружила брак,деньги возвращать и не думают, в замен предлагают очередное гАвно.Единственный плюс это вежливые девочки консулььанты.Стараются очень, но видно что запуганы и боятся остаться без зарплаты!

при виборі роботи для мене найголовніе комфортні умови праці/проживання і звісно оплата. в лінгвісті мені найшли таку роботу, де і на роботі умови умови були хороші, і проживання теж хоорше, і оплата теж. рекомендую лінгвісту всім знайомим

Работаю телемаркетологом в автоклубе Ангел, проработала больше 3 лет. Основные аспекты меня устраивает, но трудности бывают, работы много, она в основном сидячая, спина сильно устает, недавно записалась на фитнес, чтобы двигаться больше.

Первый работодатель который при приеме на работу четко озвучил задачи и реальный оклад без всякого пиздежа.

Я искал работу больше месяца, все работодатели рассказывают по телефону оклады в 20-50 тыс грн, обещают золотые горы и высокие доходы при приеме предлагают 8 тыс., это в том числе Розетка которая декларирует оклад выше а по факту дает голую ставку.

Я решил написать свой отзыв, потому, чтопри поиске работы я опирался в том числе на отзывы о работодателе. На сайте есть негативные отзывы, которые по моему мнению не соответствуют действительности. Я не пытаюсь лить зад руководству, я хочу быть объективен!
Отсутствуют ущемлений со стороны руководителей, никто никого не подставляет в работе, нет разборок среди коллег, никто не перекладывает на друг друга свою работу и не присваивает чужие заслуги как свои. Офис не супер, назвать бизнес центом нельзя, но очень хорошее место положения с точки зрения транспорта, возможности выйти на перекур и обед.

По моему функционалу, я занимаюсь привлечением партнеров, задача простая 30-40 контактов в день, если все четко соблюдать, выходишь на стабильный объем за пол года. Я работал до этого в Бинотел на подключении партнеров, в день мы совершали по 350 контактов в конце дня голова квадратная. В этой компании ты чувствуешь себя не звонилкой, а менеджером, который перед тем как пообщаться с партнером думает головой, а потом начинает общаться. Это очень важно, так как менеджер это лицо компании.

Можете не бояться приходите на собеседование, никто вас не покусает, дадут возможность развиваться, если вы этого действительно хотите.