Отзывы о компании

Компания ТД Поляков

Trade House Polyakov, TD Polyakov, Торговый Дом Поляков, ТДП

Черкасы, Украина

Компания  "Торговый Дом Поляков" ("Trade House Polyakov") - один из крупных дистрибуторов продуктов питания в Украине. В основе ее лежит торговая деятельность, направленная на поиск, внедрение и развитие качественно новых методов и форм обслуживания клиентов.  Компания имеет четыре филиала: Черкассы, Умань, Белая Церковь, Киев. В перспективе планируется открытие новых филиалов.

На сегодняшний день портфель брендов компании состоит из лучших мировых и отечественных торговых марок: "Nemiroff", "Martini", "Absolut",  "Helsinki", "Nestle" "Златогор", "Гринвич", "Шабо", "Черниговское" и др. Приоритетным направлением в продажах являются ЛВИ.

Отбор персонала в компанию осуществляется на основе ценностей сотрудников: организованность, целеустремленность, гибкость, профессионализм, честность.

    Сотрудники компании являются сторонниками экономически активного и ответственного ведения бизнеса. Среди принципов работы персонала можно назвать следующие:
  • уважение к потребителям и коллегам;
  • стремление к успеху;
  • генерирование новых идей;
  • стойкость к разочарованиям;
  • развитие способностей персонала;
  • уверенность в партнерах.

Вся деятельность "ТДП" направлена на удовлетворение потребностей клиентов, и, как результат, - на рост благосостояния и прибыли как сотрудников, так и клиентов, и поставщиков компании.


Отзывы о работе в ТД Поляков

371-380 из 402 1   2   3      31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41  

Сергей (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Читаю отзывы... Ребята, если у вас претензии до  директора по персоналу (Анне Юрьевне) -так вы ей об этом прямо в глаза и скажите, остальные работники при чем ?!.  НЕ ПОЛИВАЙТЕ ГРЯЗЬЮ ВСЮ КОМПАНИЮ!!!!, я  работаю у Полякова пятый год, и люблю свою работу, лично мне это неприятно, да и не только мне!!!.
Всем остальным, кто собирается прийти к нам работать - идите и никого не слушайте. ++++++++++++

2011-08-15 11:24:36

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Прочитал выложенные на данном сайте комментарии. Некоторые надо признать - правдивы, но в основном, то что пишут "недовольные" в большинстве случаев НЕПРАВДА. За последний год моральный климат в компании изменился в лучшую сторону и, надеюсь, дальше такими темпами будет менятся. А критика отдела персонала надуманная и приукрашенная. Смешно читать "верните Дышлеву". Скажите: "Где она была? Почему ушла?" Не понимаю, почему именно в последнее время внимание начинает ей очень уделятся. ПОЧЕМУ????????????? Может у кого-то личные интересы?????????????????????????????? ..... 
Не думаю, что с приходом Дышлевой на Киевском филиале наступит "РАЙ". Вспомните о тех негативных событиях, которые происходили ранее....
ТАК ЧТО НЕ БУДИТЕ ЛИХО, ПОКА ОНО ТИХО.
2011-08-14 20:17:00

D (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 
2011-08-14 10:01:51

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Прочитал некоторые коментарии по поводу работы в ТД Поляков. Некоторые писали от эмоций, некоторые из-за каких-то личных отношений с работниками ТД Поляков( я так понимаю, не очень приятными). Единственный вывод сделал для себя, что писали те, кто уже не работает. Я работаю в ТД Поляков больше года и моё мнение очень отличается от того, что написано раньше. Мне сразу сказали, что легко не будет - и поверьте легко не было- НО хочу сказать, что люди, которые работают в Компании - действительно сильные игроки. Трудности, как и на каждой работе, только первое время, а потом ты начинаешь получать от всего этого процеса удовольствие. А те, кто уходит, а потом жалуется, чаще всего просто слабые и духом и физически. За тот год, который я проработал в фирме, я приобрёл колосальный опыт, это действительно сильная школа, сильная команда професионалов. И самое главное Поляков заботится о професионализме своих работников. Тенинги, которые проводят для обучения сотрудников, действительно очень высокого уровня, и те, кто не успел их пройти за время работы в Компании, очень много потеряли.
2011-08-13 21:13:57

Алена (HR специалисты)

Жизнь после ТД Поляков не заканчивается,а продолжается.Тем более в столице.Возьмем конкретный пример - директор по персоналу. В ТД Поляков-она директор,а что будет после увольнения.ВСЕ!Аналога должности не будет.И офис- менеджер центрального офиса тоже.А зарплата у нее,почти как у директора.Поэтому все делается лишь для того,чтобы удержать руководителей Черкасс на их должностях.Это ущерб Киевскому филиалу,всему торговому отделу.
2011-08-13 16:05:01

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Компания не благотворительная организация - приходится шевелиться. Хочешь и умеешь работать - заработаешь. Каждый сам делает свой выбор.
2011-08-13 00:40:00

Александр (Веб-мастера, веб-дизайнеры)


Труд , приносящий удовлетворение - способствует психическому здоровью человека !
2011-08-12 21:21:17

Гость (Бизнес-тренеры)

По поводу коментария Германа.Поезд отходит от г.Черкасс, в Киеве с транспортом все ОК!Вы привлекаете людей на работу,а реклама компании плохая,вот Вы и пишите заказные отзывы.Это Ваш поезд ту-ту,!
2011-08-11 16:00:00

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Уважаемый Герман!Это для Вас в Черкассах предел реализации и мечтаний ТД Поляков.Никто не обозлен,люди оставляют отзывы.В Киеве есть куда уходить и есть где реализовываться.Это для вас жизнь заканчивается с уходом с Полякова.Вот о себе и говорите.А ситуация сейчас в компании такова,что работающие люди на Полякове ищут работу и бегают на собеседования.Это как,как прокоментируете.
2011-08-11 15:06:16

Герман (Руководители отделов)

Порадовала работа отдела персонала  и СВ ( согласно Ваших отзывов о компании). Почему порадовала, потому, что Вы не работаете, а соответственно не разлагаете дисциплину и не подрываете авторитет внутри компании среди тех, кто понимает где и на кого работает.А понятие это необходимо, так как работаем в агрессивном бизнесе.Да отжимают,да требуют,да наказывают, но человек точно знает,за что и  что от него хотят! И знает точно, что 10 числа поднимется в кассу, и выдадут то,что ЗАРАБОТАЛ ( и не на копейку меньше)! Пишут " ты машина,не учтены интересы людей,терпила,советуют коров доить в Черкассах,тренер тебя дерьмом считает, отдел персонала -чернотой босоногой" - отвечу просто- Вы просто обозлены, что не реализовались на такой мощной компании( которая делала и делает максимум для обучения персонала и организации рабочих процессов) и поезд прошел мимо Вас.
2011-08-09 14:02:20
371-380 из 402 1   2   3      31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: