Отзывы о компании

Компания ТД Поляков

Trade House Polyakov, TD Polyakov, Торговый Дом Поляков, ТДП

Черкасы, Украина

Компания  "Торговый Дом Поляков" ("Trade House Polyakov") - один из крупных дистрибуторов продуктов питания в Украине. В основе ее лежит торговая деятельность, направленная на поиск, внедрение и развитие качественно новых методов и форм обслуживания клиентов.  Компания имеет четыре филиала: Черкассы, Умань, Белая Церковь, Киев. В перспективе планируется открытие новых филиалов.

На сегодняшний день портфель брендов компании состоит из лучших мировых и отечественных торговых марок: "Nemiroff", "Martini", "Absolut",  "Helsinki", "Nestle" "Златогор", "Гринвич", "Шабо", "Черниговское" и др. Приоритетным направлением в продажах являются ЛВИ.

Отбор персонала в компанию осуществляется на основе ценностей сотрудников: организованность, целеустремленность, гибкость, профессионализм, честность.

    Сотрудники компании являются сторонниками экономически активного и ответственного ведения бизнеса. Среди принципов работы персонала можно назвать следующие:
  • уважение к потребителям и коллегам;
  • стремление к успеху;
  • генерирование новых идей;
  • стойкость к разочарованиям;
  • развитие способностей персонала;
  • уверенность в партнерах.

Вся деятельность "ТДП" направлена на удовлетворение потребностей клиентов, и, как результат, - на рост благосостояния и прибыли как сотрудников, так и клиентов, и поставщиков компании.


Отзывы о работе в ТД Поляков

361-370 из 402 1   2   3      30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41  

Старый воин (Менеджеры по продажам оборудования)

Здраствуйте . Читаю мнения , хочу высказать свое. Я 7 лет в дистрибуции , работал в Нестле и других компаниях и за границей. Есть с чем сравнивать. Хвалить ТД Поляков не буду , но ругать тем более. Можно ругать компанию ,  но уважать ее правила и принципы надо обязательно. Я работал в Англии - там вообще можно ничего не делать , только на следующий день тебя твои же сослуживцы сдадут и тебя выгонят. Можно[censored]ти работать в другую компанию , но там тоже будут правила , начальники , планы и т.д. и не [censored] т , что все это будет легче и лучше. Поэтому прыгать с места на место = только трудовую себе портить. Я для себя так понимаю - если удобно , комфортно , нравиться - работай. если нет - уходи , но молча и с достоинством. Мне комфортно. и еще одно наблюдение - судя по активной дискуссии на этом сайте , данная компания не оставляет равнодушным
2011-08-30 18:30:19

Лиза (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Да,в компании климат явно не здоровый!Подальше держаться от такой компании,пусть сами и покупают свою продукцию,буду сотрудничаит с "Савсервис".Все спасибо за оставленные отзывы!
2011-08-23 22:28:31

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

А кто такая Дышлева?
2011-08-23 17:33:58

Алена (HR специалисты)

В компании есть ящик жалоб,куда может написать АНОНИМНО все свои жалобы и пожелания любой сотрудник!
ВНИМАНИЕ!Писали!Потом Анна Юрьевна заставляла сверять почерка и искать с "сыскными собаками"чтобы найти и наказать увольнением!Демократия как каменный век!
Это как требование дресс -кода,галстучки,все снаружи намыто,а внутри грязь.

2011-08-19 13:12:03

Алена (HR специалисты)

Уважаемые директора!Вам не надоело!!!!Идите и займитесь своими прямыми обязанностями!
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!!!
Выполняйте миссию компанию - заботу о "ценностях"компании - ее сотрудниках!!!!!


2011-08-19 12:45:45

Алена (HR специалисты)

Уважаемые диретора!А Вам не надоело???????????Противны Вы!!!!!!!
Займитесь Вы своими прямыми обязанностями!!!!!!!!!!Идите и работайте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!!!!Как не крути!И виноваты Вы в таком отношении к "ценностям "компании - их сотрудникам.Вы не выполняете миссию компании!
Вам ПОЗОР!!!!!!!!!!
2011-08-19 12:41:52

Гость (Топ менеджмент / Директора)

 Вам не надоело!?!?!?!?!?!??! Самое противное? что почти все это, ради СВОИХ личных интересов! пишут те люди которые и работают в ТД Поляков! Идите займитесь делами! 
2011-08-18 23:33:00

Юрій (Маркетологи / Специалисты по PR)

Тільки дуже недалекоглядна людина буде на коментарі на повідомлення від людей відписувати щось типу "сами ки, у нас все лучше всех". Це зворотній зв"язок як не крути.
А тим паче компанія, що претендує на рівень європейської компанії-монстра у своїй галузі.
Для порівняння "Coca- Cola Україна" - кожен торговий представник проходить спеціальне навчання, і не через рік чи два, коли "заслужить", а тоді коли переступить поріг компанії, яка несе свою унікальну місію, корпоративну культуру і т.д.
І я впевнений, що тренінги, які проводяться в таких компаніях геть відрізняються від "класичної" програми , що читають у всих Торгових Домах (10 кроків та інше). Не виключення і Поляков. Тому спочатку відвідайте кілька дійсно сильніх семінарів.
Ну, а компанії успіхів та розуміння, що люди -кадри- це найцінніше, це цеглинки з яких бідіється сама компанія. В кого вони охайні та рівні, а в когось надколоті та зломані.
Смішно бачити як компанія ховається "в домик" та заплющує очі на проблеми, від яких треба не тікати, а вирішувати.

2011-08-18 18:45:43

Светлана (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

На вопрос:"Где она была,почему ушла?".
Дышлева не сама ушла,ее директор филиала уволил,для того,чтобы поставить в отдел персонала своего человека.
2011-08-16 10:47:38

Алена (HR специалисты)

Я рада,что кому то хоть хорошо работается но Полякове!!!
А если так хорошо,то первый показатель - текучесть,как с ним быть.
Второй - почему сотрудники,работающие сейчас,бегают на собеседования и мечтают о других работах.И остаются лишь от безисходности.Вывод - значит Поляков -ТУПИК!!!Тупик для тупых!
2011-08-15 16:48:53
361-370 из 402 1   2   3      30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: