Благодаря мудрости и благоразумному решению Натальи Михайловны вопрос был решен путем погашения долга по зарплате. Претензий больше не имею. Желаю никому не попадать в подобную ситуацию. Всем удачи.

Добрый день! Меня зовут Дзюба Кристина работаю в компании с апреля 2015 года. И с Седоренковым Сергеем работала довольно тесно. Помню, когда только пришла очень волновалась, так как лишь поверхностно знала о перевозках, и Сережа мне сказал: не переживай Наталья Михайловна доброй души человек….Теперь отзывы как-то не пляшут…. Плохого о Сереже сказать нечего, очень разочарована и не только я одна…..Опуститься до такого…….Если были претензии - можно было лично их решить с руководителем и не входить в кураж и писать басни. «У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают, как меня обидели». А задумывались ли Вы почему успешные люди у которых все хорошо не пишут отзывы плохие? Да потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете. Запомни, как бы не сложилась ситуация, если негативно отзываться о бывшем работодателе, поиск работы затянется. Не рекомендуется говорить в отрицательном ключе и о коллегах. Никто не возьмет на работу тяжелую и вечно недовольную чем-то личность, пусть ответственного сотрудника. Основной акцент делается на умение работать в команде, на достижение результата совместными усилиями, чего из твоего комментария не следовало…..Теперь скажу пару слов о компании. Работа очень нравится, зарплату выплачивают ВСЕГДА вовремя. Сотрудники получают возможность обучения за счет компании, компания постоянно развивается и не стоит на месте. Да человеку «с консервативным мышление» будет не легко работать в динамично развивающейся компании. У Сергея были огромные возможности в компании, но ему не нравилось двигаться вперед, он любил работать как он умеет, но на сегодняшний день в кризис сложно сидеть и ждать чуда...

К сожалению,в компании Марин Транс отсутствует должность психолога,который как оказывается крайне необходим для тестирования сотрудников на адекватность при приеме на работу. Вот и попадаются сотрудники,которые видят ситуацию через свою ,слишком искаженную призму,и не жалеют времени и сил для грязи в интернете.

Директор компании ООО "Марин-Транс" Арабаджи Наталья Михайловна, на первый взгляд милая и добродушная женщина, ценящая своих сотрудников (по крайней мере так говорит). После моего увольнения из этой компании, за честную и добросовестную работу она не заплатила мне часть зарплаты и бонусы за несколько месяцев. На разговор не идет, на звонки и сообщения попросту не отвечает. Прячется как нашкодивший ребенок. Для прояснения ситуации делегирует своего финансового директора, которая отговаривается разными несусветными фразами и намекает на то, что я еще остался должен этой компании. Финансовый директор пришла в Марин-Транс из другой транспортно-экспедиторской компании, в которой осталась работать ее дочь. Думаю, что в данной ситуации особо рассказывать не нужно о том, что происходит с информацией о клиентах, так что вернемся в Марин-Транс. Наталья Михайловна очень идейный человек, на столько идейный, что это состояние можно назвать патологическим. Каждый час в ее голове рождается новая идея, которая зачастую противоречит предыдущим. А на следующее утро перечеркивается практически весь вчерашний день и огромнейшая часть работы была проделана как и всегда зря. Купленная таможенная база импортеров и экспортеров поначалу просто хранилась в компьютере директора, использовалась для каких-то нужд, понятных только самому владельцу. Спустя 4-5 месяцев наконец-то стала использоваться по назначению и то, выборочно. А конкурирующие компании уже давно обзвонили всех импортеров и экспортеров и заявили о себе, оставив нам только негативное отношение в адрес постоянно звонящих экспедиторских компаний в надежде заполучить груз на перевозку. Так же Наталья Михайловна постоянно мониторит с помощью специальной программы все что происходит на рабочем столе компьютера каждого сотрудника, тем самым контролируя все действия. Читает всю почту в почтовых ящиках (а их у каждого от 4-х и выше) не ставя в известность. Из-за этого очень легко упустить какой-то запрос на перевозку груза. Так-же Наталья Михайловна пыталась с помощью программы 3CX прослушивать и записывать все разговоры, не взирая на то, что эта программа постоянно зависала, слетала и создавала задержку в общении с клиентом, что так-же отрицательно сказывалось на общении с людьми. Наталья Михайловна очень любит не разобравшись сделать кого-то виноватым и за компанию навешать то, чего реально не было. Зарплата - минимальная на карточку, остальное в конверте (может кому-то это будет интересно). Сотрудники, которые участвуют в цепи перевозки, приклеивают на соответствующем этапе работы свой интерес, тем самым повышая ставку на перевозку контейнера. Из-за чего естественно многие клиенты отказываются от услуг компании Марин-Транс и покупают сервис в других компаниях. А потраченное время и силы на их привлечение бесследно пропадает. Видать директор это одобряет. Есть так же в этой компании очень умные и опытные люди, которые могут выйти из под руководства Натальи Михайловны, создать свою компанию, самостоятельно работать и получать куда большую прибыль. К примеру Половинка Елена Олеговна. Добросовестный и честный сотрудник, знает несколько иностранных языков, обладает большим опытом, терпением, желанием развиваться дальше и совершенствовать свои знания. Такой сотрудник настоящий клад для конкурирующих транспортно-экспедиторский компаний. Если владелец иной компании переманит Половинку Елену Олеговну к себе на работу, то никогда не пожалеет об этом, так как за ней уйдут все ключевые клиенты компании. В общем так, рассказал о главном, по мелочам распыляться не буду. Если у Вас, дорогие читатели, возникли какие-либо вопросы касаемо выше изложенного, то пожалуйста обращайтесь по адресу justice_always@meta.ua. Чем смогу, тем и помогу. Спасибо за внимание и удачи Вам!

Я, Арабаджи Наталья Михайловна, директор компании ООО "МАРИН-ТРАНС", находящейся по адресу г. Одесса, ул. Жуковского, 2., оф. 1. Опровергаю отзывы, не имеющие отношения к компании. Наша компания стабильно работает и развивается на рынке более 9 лет. Мы пережили не один кризис, не только не уволили ни одного сотрудника, но и активно расширяемся. ФРОЛОВ ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ – не имеет отношения к моей компании и никогда не имел!!! Я как руководитель, могу с гордостью заявить, что все сотрудники ООО «МАРИН-ТРАНС» с радостью выполняют свою работу. Наш коллектив состоит из молодых, целеустремленных, жизнерадостных людей. Убедиться в правдивости информации Вы можете, связавшись с нами: www.marine-trans , 734-54-25, 737-63-03 или лично посетить нас, если Вы соответствуете заявленной Вакансии.

ФРОЛОВ ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ - очень мерзкий человек, постоянно выражается нецензурной лексикой, выливает негатив на людей. Да, и действительно он должник не только у себя на предприятие перед сотрудниками, разными компаниями, но и у этого человека очень большие долги в разных банках.
ОБРАЩАЯСЬ К ВАМ ХОЧУ СКАЗАТЬ, НЕ СВЯЗЫВАЙТЕ С ЭТИМ ЧЕЛОВЕКОМ, ОН НЕАДЕКВАТЕН!!!

Хочу сообщить всем о транспортно-экспедиторской компании ООО "Транс-Марин Компани" (г.Одесса, ул.Гоголя, 4, кв.18). Моя жена проработала в ней 2 месяца, и не получила за работу ни копейки, хотя все это время слышала клятвенные обещания от директора [вырезано], что зарплата вот-вот будет. Прошло уже четыре месяца после увольнения, но [вырезано] продолжает кормить обещаниями. Компания маленькая, весь штат - человек десять, из которых сэйлз только один, объемы перевозок ничтожны (что-то около десятка контейнеров за последние полгода). За эти четыре месяца из компании ушло еще пару человек по той же причине. Но г-н [вырезано] не унывает и продолжает нанимать на работу молодых неопытных экспедиторов, заманивая обещаниями и якобы хорошими зарплатами.

К сожалению, я очень поздно узнал, что г-н [вырезано] должен и линиям, и порту, и перевозчикам, и владельцу арендованного им офиса, и другим своим бывшим работникам, и кормить обещаниями о выплате долгов - это его стиль жизни. И это человек, который когда-то был сотрудником органов милиции!

Очень надеюсь, что эта информация поможет многим при трудоустройстве или работе с компанией ООО "Транс-Марин Компани" [вырезано]