1.Трудоустройство. Классическое рекламирование компании, где ты будешь лкчшим сотрудником, получишь всё самое лучшее и т.п. Обещаная зарплата -18.300. Прошу запомнить эту цифру.
2.Процесс оформления.
В городе Киеве оно проходит в настоящей "Ж", не в офисе компании,а в каком-то помещении, усыпанном логотипами Водафон. Лично я искал офис около 15 минут. Можно сослать на мой топографический кретинизм(которым я не страдаю), но сама сотрудница ориенторовала меня такое же время.
Ну а теперь самое сладкое.
Устраиваешься ты значит Продавцом-консультантом.
Ещё на собеседовании тебе говорят "У нас есть продавцы, а есть спецы по обслуживанию абонентов"
Скорее всего ты попадёшь не в тот магазин, где есть такое.
За 9 рабочих часов ты будешь:
Обьяснять в основном тупоголовым гражданам (ведь 90% информации, необходимой им, есть в открытом доступе на сайте), убирать, выслушивать какой водафон убогий со своими тарифами.
Самый трэш - обслуживание людей, с привязанным паспортом к номеру.
тут нужно углубляться в ПО компании, которое сделано абсолютно убого, неудобно и мерзко.
Вникать в это нужно очень долго, только проработав полгода ты сможешь понять, как всё это делать самому.
Помогать тебе будут, но лишь иногда, в основном всем плевать на тебя.
Директора магазинов лишь изредка хорошие, но таких не встречал.
В основном это классический человек,дорвавшийся хоть до какой-то власти.
Ах да, продавать ты будешь. Но ничтожно мало.
Как и получать за это.
Почему мало?
Да потому, что пока есть Цитрус,убогое МОЙО, Комфи и АЛЛО - Водафон никому нахрен не нужен.
Теперь по З\П.
Ставка 5990 - как бы неплохо, но как бы и нет. Сейчас поймёшь почему.
Процента от продаж тут нет.
Есть план - если ты его выполнил на 100% - получишь сверху 5990.
Выполнил менее чем на 60 - не получишь вовсе.
Итак, чтобы получить 18.300, нужно получить ставку и ДВОЙНУЮ премию. Что нереально, ведь даже в столице продавцы в среднем получают за месяц от 9 до 15 тысяч (не радуйся. 15 это в праздники типа Нового Года).
Но таких цифр ты не получишь. Почему?
Да потому, что тварям из ВФ Ритейл выгоднее удержать из премии.
Есть порядка 5 решающих показателй для премии.
Не буду перечислять всё, обьясню на одном примере.
Ты продаешь телефон человеку за, скажем, 4000 гривен.
Предлагаешь ему купить Стекло защитное и чехол. И поклейка стекла стоит 99, когда у остальных либо бесплатно,либо дешевле.
А теперь сам подумай, готов ли украинец, покупающий с большими муками телефон за 4000-5000, отдать еще до 1000 за стекло+чехол+поклейку?
Именно.
В итоге, он забирает только телефон.
А ты в итоге получишь премию на 15%(!) меньшую, ведь есть такое поняти как длинна чека.
Тобишь если ты не разводишь людей тратить последние деньги из кармана, чтобы он сдох от голода и холода на улице,зато с телефон, упакованным в чехольчик и стекло, ты не получишь достойной Зарплаты.
В остальном компанию такое же дерьмо. Не убедил?
Пойди,устройся,потрать своё время.
2019-08-08 15:58:29
