Если наблюдать со стороны, то PRIZMA может показаться очень успешной компанией и некоторые даже могут брать с нее пример. Но как бывший сотрудник могу сказать, что внутри компании не все так хорошо и вот почему: - в компании нет организационной структруры, нет HR и полностью отсутствует понимание как должны быть построены основные процессы в компании и коммуникация внутри команды. - компания не трудоустраивает сотрудников и зовет юриста, который запугивает сотрудников, что если вы расскажете, что мы не платим налоги, то в первую очередь будет хуже вам. - отдел продаж работает без ставки(ставка только на время испытательного периода) - бесплатно работали во время государственных праздников и выходных - руководство компании не выполняет обещания по зарплате. Вы можете договориться с ними об определенной сумме, но когда настанет время выплаты они найдут тысячи причин не платить оговоренную сумму. Или самый распространненный случай - просто не отвечать на вопросы о зарплате. - не выплачивают зарплату после увольнения. Они используют стандартную схему, так было со мной и с другими моими коллегами, которые решили уволиться(сбежать) из Prizma. Ты увольняешься, договариваешься о времени отработки(доказываешь, что тебе надо отработать 2 недели, а не месяц) и о дате выплаты и сумме, которую ты должен получить. Когда настает время выплаты, то тебя заставляют(не просят, а именно приказывают, когда ты уже не работаешь в компании) доделать еще какие-то задачи иначе зарплату ты не получишь. После того как все сделано и им от тебя ничего не надо, они исчезают, не отвечают на сообщения и не выплачивают зарплату. В лучшем случае выплачивают меньшую часть. - никогда и никому не советую связываться с Артемом Майданом. При мне и при других коллегах он мог поливать грязью и посылать за спиной на три буквы других наших коллег, партнеров, клиентов, спикеров и делает он это регулярно. Артем в первую очередь думает о себе и своей выгоде, поэтому если вдруг вам придется с ним работать, обязательно заключайте договор. Хоть так вы сможете себя обезопасить. Артем угрожает, не держит обещаний, подставляет всех: своих сотрудников, коллег, потенциальных партнеров. Картинка одна, но в жизни это абсолютно другой человек. Человек, который может высмеивать даже физические недостатки своих сотрудниках в присутсвии других коллег отчего становится противно и просто не хочется находиться с ним в одной комнате. - Артем часто говорит в своих интервью, что сотрудники просто не выдерживают их темпа работы и уходят. На самом деле они не выдерживают Артема и то, каким образом он строит работу в компании. Это не отзыв обиженного бывшего сотрудника, это предупреждение для людей, которые думают о работе/партнерстве с PRIZMA и в частности с Артемом Майданом.

Компания:
- безответственно относятся к сотрудникам
- не выполняют договоренностей и обещаний
- врут, чтобы достичь своих выгодных целей
- обманывают по заработной плате
- нет официального трудоустройства
- используют людей и не выплачивают деньги
- у руководства нет ни капли человечности, хотя на первый взгляд могут показаться хорошими людьми, внешность обманчива
- стать сотрудником этой компании это большая ошибка - попадаешь в рабство и не получаешь денег