Смешно до слез читать негатив от людей которые не смогли реализовать себя и ищут виноватых во всех своих бедах. Я в компании почти год, подняла не только свою самооценку, но и смогла доказать - я лидер, в работе и по жизни. Зарплата радует, на прямую зависит от желания и хватки, условия более чем благоприятные, главное успевать брать свое. По началу думала загнусь, но я не из тех кто так просто сдается. Если не боитесь трудностей и уверены в своих силах - эта работа для Вас, стать лидером и добиться успеха более чем реально

Скоро уже пол года как работаю в компании. Впечатления сложились весьма положительные и на своем опыте удалось сделать один простой вывод - если ты что-то можешь и стоишь, то ты сможешь это доказать. Работаю больше вне офиса, но чувство единства с командой присутствует. Именно в этой компании созданы все условия для самосовершенствования и развития. Если хотите добиться успеха и высот, то это именно то место работы где можно реализовать свой потенциал на полную!

Хоть и работаю всего пятый месяц, но личностный рост начал наблюдать с третьего месяца. Никогда не выглядел слабаком и привык идти к поставленной цели вопреки всему. В данной компании и ценят таких людей! Работы и клиентов - только успевай брать, главное проявлять смекалку и качества лидера, остальное придет со временем. С зарплатой все нормально, сколько пообещали, столько и платят, причем вовремя. Развита корпоративная культура, есть совместный отдых и возможность в не рабочей обстановки проявить себя! Вывод прост, есть все условия для саморазвития и роста, как карьерного, так и личностного. Если в душе Вы лидер, то Вам сюда!

Если кратко, в компании работаю почти год, успел приобрести неоценимый опыт и испытать свои силы и стрессоустойчивость. Кто хочет добиться успеха, то может это сделать. Твой успех напрямую зависит от желания работать, да, нужно напрягаться и ловить момент, но это жизнь. Команда которая работает не первый месяц - люди показавшие себя и готовы ко всему. Негатив пишут люди которые не могут влиться в динамический поток и не в состоянии выдержать конкуренцию. В целом, на достигнутом не останавливаюсь, свой край я еще не достиг

Даже не вздумайте ити работать в эту организация, получине нервный срыв и шоковое состояние. Тут люди долго не задерживаются, не могут работать в состоянии, когда тебя постоянно оскорбляют и унижают. ЗП обещают одну,а по факту дают меньше - или потому что директор штрафы какие то придумал, или просто ему показались вы не таким хорошим. На самом деле, ему выделяются определенные средства на персонал, а он таким способом экономит. И еще, будьте готовы, что со своей Зп вы будете скидываться на все: на корпоративы, на обучение свое (херня полная), на кофе и чай и туалетную бумагу. Например, директор заставит вас купить страховку, и якобы половину он оплачивает со своего кармана - звучит неплохо. На самом деле корпоративная страховка дешевле. и будьте готовы, если вы заболете и вам нужно будет к врачу вас никто не отпустит - будете писать на свой счет, и день у вас выщитают из ЗП. Он просто считает себя умнее кого - то, ведь там никто официально не оформлен. Все на ФОПах.

Недолуга організація! Офіційно не оформлюють, лише як фоп і після проходження випробувального терміну. Але будьте впевненні, вже після декількох днів відвідування офісу і спілкування з директором Костянтином, ви почнете шукати нову роботу.
Будьте готові постійно отримувати штрафи. На нараді він вам скаже - "Ти дибіл, тобі штраф 30 $", а ви такі: "чого це я дібіл, не розмовляйте так зі мною". І він такий " тоді 50 $ тобі штрафу". Він просто збирає собі ці гроші на штрафи і потім бухає на них. І приходить на роботу не зовсім тверезий і смердючий, але в білій сорочці, що б знову комусь вваляти штрафи. Романтик мабуть.
P'S це теща так навчила на курсах лідерів, бо якщо ти лідер в душі, і хай з ним грець, від тебе смердить перегаром, біла сорочка завжди виправить ситуацію. Але це ви його ще в комуфляжі не бачили. Ото взагалі Агонь, такий типо мужик. От тільки це лише зовнішньній образ, ми то знаем що ти henpecked.

Не вздумайти идти работать в эту организацию, тут люди больше трех месяцев не задерживаются. Директор абсолютный ноль. Глупый и не сдержаный. Водителей используют как рабочий материал. Неадекватный график работы. Директор может заставить выйти на работу и сказать тупо сидеть в машине под закрытым офисом. Кидают на зп, обещают одно, а потом он сам придумывает тебе штрафы, и в итоге получаешь совсем другое. Официально не оформляют, отпуска больничного нет.

Юрий Будилов, скажите спасибо, что вы не попали в эту контоку!
Кроме того, что были бы вечно виноватым во всем, еще б финансировали курсы тещи Писаренко - всякую лидерскую ерунду.
У них там конвеер. Пришел на работу - к теще на курсы. Вынес тыщу долларов - тебя увольняют, если не согласен идти на другие курсы.

Организация ниже плинтуса. Директор Писаренко К. совсем из ума выжевший человек. Психически не уравновешеный, пьет, приходит на работу с перепоя, потом орет на своих сотрудников. У него всегда кто то тупой, кроме него. Материться по черному - оскорбляет. Любит устраивать публичные порки для сотрудников (делает совещание и начинает материть кого то ). Нанимают кого попало, без квалификации, сразу делая директорами.
Средняя продолжительность работы сотрудников в этой организации - от трех до шести месяцев.

Подавал заявку в компанию на позицию Директора по маркетингу Я хрен его знает, кого ищут "исполнительный директор" Марина Набока (которая хамит секретарю по поводу и без повода, не дружит с таймингом - как и ее "владелец", и не выполняет обещания), и собственно сам СОбственник" - но точно не директора по маркетингу. Это могут быть новые члены секты, дурачки которым можно поездить по мозгам, какие-то младшие секретари старших помощников администраторов - но только не Директор по Маркетингу. В офисе банально нет места. Люди работают в очень тесных условиях. Я уже молчу о том, что это нарушает нормы по безопасности труда - там просто негде развернуться .) Кандидат в Директора по Маркетингу ждет на коротком пуфике в коридоре 45 минут задержку на собеседование - и только мое любопытство понять, что кроется ЗА этим идиотизмом заставило меня дождаться до встречи с НИМ ОН (и ОНА) не предупредил о том, что на собеседовании будет 2 человека (а не только тет-а-тет), что есть хамство. ОН представился только после того, как я проявил первым инициативу. И мы начали разговаривать. Разговаривать, кстати, в присутствии не только Марины - но и четвертого человека - я хрен его знает, кто это - ОН не соблагоизволил представить (опять же хамство и похеризм в отношении кандидата). А разговаривали мы обо всем: о моем мерседесе, об отношениях с женой и успехах на спортивном марафоне, о стойкости и воле к победе - но НЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ремесле, ни о Управлении, ни о Мотивации команды (что прямо входит в мои обязанности), и так далее. Весь час ОН пытался меня поймать на каких-то слабостях (хрен вам, и не таких собственников раскидывали на лапки), как будто собирался гипнотизировать .) Ребят. Я не понимаю одного: зачем тратить столько времени, чтобы потом пообещать дать обратную связь - и не сделать этого. Мастера ремонта вы великие, научитесь пользоваться гуглокалендарем, и записывать туда напоминания о том, что вам нужно дать фидбек кандидату. ТОПу, блин! Зачем вам все это?...) Спасибо за опыт .) И спасибо, что я не с вами .) (перекрестился, сплюнул)