Общее мнение :
Функцонал компании полностью завязан на собственике .
без его согласия даже туалетную бумагу не покупают - будут сидеть обосраными и ждать пока шеф поставит ОКЕЙ в почте
сотрудников спрашевают за потраченых лишних 20 гривен на мобильную связь
Прибыль превыше всего!
ради нее легко готовы использовать не качественное сырье для клиентов , дабы заработать побольше денег , при этом не боясь потерять клиента.
Люди в цеху могут месяц в мороз ждать Окей на покупку обогреватилей при этом офис может уехать куда то на очередной корпоратив тратить необоснованые сумы денег
Цех - Сотрудники в цеху работают в плохих условиях , присудствует текучка кадров ,отсудствуют стандарты качества, в сзязи с етим персонал не квалифицырован и вероятность сделать что то не так - очень велика. За любые пробелы в качестве и т.д - на сотрудника могут наложить штраф
Офис - живет хорошо - все друг на друга стучят и жалуются.
Занемаються тем , что несколько раз на месяц собираються и мечтают о светлом будущем , рисуют космоспланы , а потом еще несколько раз собираються и глубоко анализируют , почему будующее не настало. , а потом опять по кругу.
Все ждут момента , когда кто то предложыт нормальную роботу и они наконец то свалят отсюда
Нет никакого карьерного и финансового роста , ведь считают что незаменимых людей - нет! могут легко пожертвовать опытным сотрудником и взять на его место двоих студентов
Плюсы - хорошая работа для студентов , кому не нужны деньги а нужен опыт - могут бесплатно научить азам
зарплата хоть и маленькая и полуофицыальная - но если не наложили штраф - то дадут вовремя.
Есть корпоративы за счет компании

P.S - ранее писали за директора Дмитрия - хорошый человек и продажник. не судите строго , ведь он только на бумаге директор , а по факту переступает через свое самолюбие и исполняет постановления собстенника