Все было бы хорошо в данной копании, если бы не одно - ее директор-хозяйка Татьяна Михайловна Ящук! Это просто психически больной человек, который совершенно не умеет общаться с людьми особенно подчиненными. Без многочисленных криков и мата не проходило не одного рабочего дня в офисе и это при том , что она приходит в офис к 12-00 и там всего 5-6 человек работает. Причем для ее психического срыва не нужны особые поводы , просто обычный фразеологический оборот который ей не нравится как звучит и БАААБАААХХХ Татьяна Михайловна уже орет в полную глотку!!!!! А про работу я вообще молчу - работал интернет админом - тетя вообще не волокет в технологиях - для нее это просто абра-кадабра - но ты должен объяснить смысл PPS продвижения почему именно так - и после 20 раза ее: "Я вас не понимаю, но так делать нельзя" - думаешь а на фига ты нанимаешь специалиста если ты каждый минимальный шаг пытаешься контролировать, а понять его не можешь! Да и по зарплате все как обычно обман, так как хитрожопая хозяйка придумала схему, что зарплату она платит через 1,5 месяц, т.е сначала работаешь 1,5 месяца без денег, и потом когда увольняешься - тебе за последний месяц ничего не платят.

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного, если тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного? tсли тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент

Я проработала в этой компании почти 2,5 года, уволилась по причине переезда. Заранее сообщила о планах, проблем с увольнением и выплатами не было.
Читаю посты про увольнения без зп. Хорошо, но тогда напишите и о том, что человек не вышел на работу без предупреждения, и компании пришлось заплатить огромный штраф за закрытый магазин в торговом центре в рабочее время. На моей памяти не заплатили стажеру, потому что она не прошла этап отбора. Это, если я правильно помню, 5 рабочих дней и для администратора чуть больше. И то, кандидаты предупреждаются об этих условиях заранее. Про регулярные недостачи в магазине кто-то писал здесь? Я могу!) Их было много.
Я за справедливость. Не нужно показывать только одну сторону медали. Сначала все видят договор, соглашаются на условия, а если что-то не нравится, то сразу делают вид, что не понимают, о чем речь. Выполняйте свои обязанности так, как вас просят, прислушивайтесь к замечаниям руководства, работайте честно, и вас никто не обидит. Я лично была свидетелем, как ТМ отчитывала, штрафовала и увольняла, но по делу. Потому что у каждого из нас были инструкции, мы их видели и подписывали.ЗП здесь хорошая, аванс есть, ну могли задержать на 1-2 дня выплату. Все можно лично посмотреть в базе, позвонить в бухгалерию или HR.
Ничего сложного, если тебе нравится тема дизайна и ты любишь общаться с клиентами, помочь с выбором и вообще умеешь продавать дорогой сегмент

плюсую каждое негативное слово сотню раз. Идиотское руководство. Невыплата ЗП. Обещания, которые не стоят и ломанного гроша.

Если хотите поработать бесплатно и при этом, с психопаткой, которая считает, что она эксперт в моде, живописи, дизайне и впаривании хуйни с бантиком задорого- вам в Вермеер.
любимая тема - унизить сотрудника и сделать вид, что только она работает.
а вы, как там говорил пан Азиров.. кровосиси!
одним словом, обходите мимо. Ну или плюньте на бмв, которая стоит прямо у витрины этого Дольского места с диванами по 20 тыс евро.

Да. И зарплаты таки не видать. Но нам не жалко, хай будет на лекарства.

Если хотите поработать бесплатно и при этом, с психопаткой, которая считает, что она эксперт в моде, живописи, дизайне и впаривании хуйни с бантиком задорого- вам в Вермеер.
любимая тема - унизить сотрудника и сделать вид, что только она работает.
а вы, как там говорил пан Азиров.. кровосиси!
одним словом, обходите мимо. Ну или плюньте на бмв, которая стоит прямо у витрины этого Дольского места с диванами по 20 тыс евро.

Да. И зарплаты таки не видать. Но нам не жалко, хай будет на лекарства.

Хозяйка магазина,Ящук Татьяна Михайловна.Человек который сотрудников не считает за людей!Она думает ,что все рабы и на всех можно громко орать ,оскорблять и унижать!Хотя сама из себя не чего не представляет! Одним словом «привозная баба»… Вечно придумывает безумные «приказы» в письменном виде и работу за десятерых за ставку 5000 гривен. Ее вторая «рука» Наталья Петровна шестерка и гнилющий человек!Врет всем набирая на работу. Обещает з/п от 10-15 тысяч гривен,а по факту ставка только 5000тыс.грн. И + выдает информацию как ей удобно,выдавая ложь за правду! Есть там и хорошие люди,но их очень мало осталось! Все себя уважающие сотрудники ушли! По этогу не кому не дали з/п! PS. если вам дороги нервы и ваш зароботок,ОБ ХОДИТЕ Ver Meer(Де факто )Стороной!!!

Хозяйка магазина,Ящук Татьяна Михайловна.Человек который сотрудников не считает за людей!Она думает ,что все рабы и на всех можно громко орать ,оскорблять и унижать!Хотя сама из себя не чего не представляет! Одним словом «привозная баба»… Вечно придумывает безумные «приказы» в письменном виде и работу за десятерых за ставку 5000 гривен. Ее вторая «рука» Наталья Петровна шестерка и гнилющий человек!Врет всем набирая на работу. Обещает з/п от 10-15 тысяч гривен,а по факту ставка только 5000тыс.грн. И + выдает информацию как ей удобно,выдавая ложь за правду! Есть там и хорошие люди,но их очень мало осталось! Все себя уважающие сотрудники ушли! По этогу не кому не дали з/п! PS. если вам дороги нервы и ваш зароботок,ОБХОДИТЕ Ver Meer(Де факто )Стороной!!! http://www.vnutri.org/de-fakto/

Нравится быть все время в стрессе? Не хватает острых ощущений? Хотите посмотреть на психопатов в жизни? Тогда вам прямая дорога в "Ver-Meer"! Под руководством ящук татьяны михайловны вы станете очень нерным и депрессивным человеком. И естественно при увольнении вам найдут и вспомнят миллион причин оштрафовать вас и не выплатить зарплату. Решать вам.