Читаешь отзывы типа "работодатель плохой, а я -хороший, поэтому я ушел недовольный и обижаюсь" и думаешь: что тут нового? Приходил зачем? Своим трудом конкретным заработать компании и себе на хлеб, или искал, где намажут на хлеб масло за просто приход? На "Инструмент - центре" даром на хлеб не намазывают. Тут надо работать и принести реальный результат или пользу. За это и будет "бонус", будет премия. И выплатят её исправно, два раза в месяц - аванс и получка. Везде ли так? При приеме "золотых гор" не обещают, обещают работу, а заработанное отдают, у кого лучше результат, тот больше и получит. Здесь работают в натуре не только наемные работники, но и сами владельцы пашут, а не только командуют. И Ангелина Короза пашет, во всё вникает, требует конкретную работу, а не прогулку на работу. А как иначе? Это может не всем нравится, когда требуют, но зато она требует и от себя в первую очередь, и это гарантия того, что будет и получка и аванс, не случится того,как бывает в других местах - и месяц ждут зарплаты, и дольше ждут, и одни обещания. Даром в бизнес структурах редко платят, а в Инструмент-Центре платят только за работу, за результат,, за умение, А как иначе может держаться компания?