Добрый день! Хочу обратиться ко всем инвесторам, которые вложили или хотят вложить деньги в открытие и работу новых магазинов по франшизе. Не вздумайте этого делать. Это полный лохотрон. А теперь аргументы, о которых вам не расскажут в офисе «бизнес-АНАЛитики» из ТОВ «Минисо Украина». Так вот эта контора изначально открыла в Киеве 5 магазинов, два из них на Крещатике, один в ТРЦ «Лавина», один в ТРЦ «Проспект» и один в ТРЦ «Нью Вей». Все эти магазины были открыты в самых топовых местах за исключением Нью Вея, который через год с лишним ЗАКРЫЛИ, потому что он оказался УбЫТОЧНЫМ. Дальше в этой конторе поняли, что не все так просто на украинском рынке, но при этом был большой спрос на франшизу. И китайцы вместе с нашими жлобами поняли, что гораздо выгоднее впаривать франшизу наивным лохам-инвесторам за бешеные деньги (за сто штук зелени). Начали этих инвесторов приводить в свои топовые магазины, на Крещатик, в Лавину и т.д. Вешали им лапшу на уши, рассказывали о том какой у них уникальный бренд, миссия, концепция, стратегия и т.д. Наверняка показывали и финансовую отчётность и уверяли, что так же всё прекрасно у них будет в магазинах в других регионах Украины и на окраинах Киева. В результате всё закончилось большим пшиком. Не успели открыть магазины в Хмельницком и Чернигове, как тут же закрыли. А закрыли просто потому, что они убыточные, как закрыли и в Нью Вее. В результате инвесторы оказались в жопе. Хотя они тут сами тоже виноваты, ибо даже школьник старших классов может сделать аналитический расчет того, будет ли магазин рентабельным в таком то месте и при таких то условиях. Второй аргумент-это то, что от ТОВ «Минисо Украина» вы будете получать постоянные проблемы с поставками. В свои магазины эти хапуги завозят товар регулярно, в полном объеме и в нужном ассортименте, а в франчайзинговых магазины с постоянными перебоями и завышенными ценами. В результате в франчайзинговых магазинах продажи намного ниже, да и окупаемость этих магазинов просто ничтожна, вы как инвестор даже за десять лет не окупите свои вложения в покупку франшизы и запуск магазина. А то и вовсе окажитесь в убытках. Так что не ведитесь на этот развод и не верьте этим жуликам. На очереде снова закрытие магазинов в Киеве, которое оттягивают только ради того, чтоб сохранить имидж «бренда» и впарить побольше франшиз новым лохам-инвесторам. При этом такие нюансы, которые рассказала вам я, вам никто в офисе этой конторы не расскажет. А про текучку кадров из-за безнадеги, тем более умолчат. http://www.vnutri.org/miniso/comment-p

Доброго времени суток! Я хотела бы обратить внимание руководства компании на администратора магазина в ТРЦ Район Александра Фёдорова. Я работала в разных брендах довольно длительное время, но такого неадекватного руководителя как Александр Фёдоров, не встречала ни разу. Его мания величия просто зашкаливает. А правила, которые он устанавливает, ни в какие ворота не лезут. Например, не больше двух перекуров за рабочую смену, хотя сам бегает по сто раз за день и в любое время. В туалет нужно выходить по записи, это время входит в час обеда. Разговаривать с коллегами и собираться в одном месте нельзя, даже если нет покупателей и т.д. Придирается ко всяким мелочам, ему страшно даже вопрос задать лишний. Просто тюрьма какая то, а не работа. Что касается самой работы, то он привык только ходить и давать указания, при этом помочь физически поднять полки с товаром или установить оборудование-никогда. Он с легкостью скажет, что это в его обязанности не входит. Кроме того очень часто он любит давать задания сделать какую то перестановку, от которой абсолютно никакого толку. Главное, как он говорит, делать вид, что мы работаем. При этом обычно элементарно не может составить нормальный график, который был бы справедливым для всех. Постоянно любит во всех ситуациях винить и критиковать персонал вместо того, чтоб стараться правильно обучить и объяснить как поступать в той или иной ситуации. В общем абсолютно случайный человек оказался на такой важной должности. При этом абсолютно необразованный, неграмотный и высокомерный. Именно из-за него и увольняются люди в этом магазине. Вот и я не выдержала и уволилась. Не первая и, к сожалению, не последняя. Хотя сам магазин хороший и работа нормальная.

Никому и никогда не советую работать в богадельне под названием "Минисо" Украина либо в франчайзинговых магазинах. Вместо профессионального развития вы станете рутинным рабом. Вместо благодарности за свою работу вы будете слышать только критику и недовольство, в частности от таких как китаянска Эвэлин и её опричников. Она никогда и ни с кем не здоровается, заходит в магазин с мордой кирпичём и её все только ненавидят. Вместо перспектив карьерного роста вы будете заниматься постоянным самообманом, думая что добьётесь в своей жизни чего то значимого, а на самом деле останетесь её большим рабом, у которого добавится ответственности и головной боли за всё, что происходит в магазине. Даже если пройдёте семь кругов ада, будете иметь больший опыт и понимание работы, то шансы официально стать тем же админом или управляющим будут очень мизерными, потому что на экзамене вас либо тупо завалят конечными результатом (наиболее вероятный вариант), либо, даже если вы его сдадите, то найдут другую отмазкки: нет вакантного места, у вас недостаточный по времени стаж работы и т.д. Обучение, а точнее его имитацию, проводит такая себе абсолютно невзрачная и нихаризматичная девушка по имени Ариана, которая оказалась там абсолютно случайно. Сама она ни на что не влияет, а лишь выполняет волю своего хозяина-Степана и хозяев-лохов, которые вложили бешеные деньги в франшизу, но об этом позже. Если вас ОФИЦИАЛЬНО не назначат администратором либо управляюим, то вы все равно будете выполнять ту же самую работу за зарплату как минимум на должность ниже, а очень часто и на две должности ниже. На таких людях, которых руководство считает за лохов, экономят расходы. В последнее время на работу берут всех подряд, даже не общаясь толком с кандидатами, поскольку за такую зарплату как платят в Минисо, нормальные люди работать не хотят. Так что о престижности компании можете делать вывод сами. Планы продаж в самых лучших магазинах выполняются раз в четыре месяца, в других магазинах вообще не выполняются. Соответственно о бонусах можете сразу забыть. Короче не тратьте зря время и нервы, потому что это абсолютно бессмысленная и бестолковая работа без какого-либо профессионального и карьерного развития.
Никому и никогда не советую работать в богадельне под названием «Минисо Украина» либо в франчайзинговых магазинах. 1. Вместо профессионального развития вы станете рутинным рабом. 2. Вместо благодарности за свою работу вы будете слышать только критику и недовольство в частности от таких как китаянка Эвелин и её опричников, которая никогда ни с кем не здоровается, заходит всегда с мордой кирпичом и которую все только ненавидят. 3. Вместо перспектив карьерного роста вы будете заниматься самообманом, думая что добьётесь чего то значимого в своей жизни, на самом же деле останетесь ещё большим рабом, у которого добавится ответственности и головной боли за всё что происходит в магазине. 4. Даже если пройдёте семь кругов ада, будете иметь больший опыт и понимание работы, то шансы официально стать тем же админом либо управляющим будут очень мизерными, потому что на экзамене вас либо просто завалят (наиболее вероятный вариант) либо, даже если вы его сдадите, то найдут другую отмазку: нет вакантного места, у вас недостаточный опыт и т.д. Обучение, а точнее его имитацию, проводит такая себе абсолютно невзрачная и нехаризматичная девушка по имени Ориана, которая оказалась там абсолютно случайно. Сама она не на что не влияет и даже не имеет собственного мнения, а лишь выполняет волю своего хозяина Степана и хозяев-лохов, которые вложили бешеные деньги в франшизу, но об этом позже. 5. Если вас ОФИЦИАЛЬНО не назначат администратором либо управляющим, то вы все равно будете выполнять туже самую работу за зарплату как минимум на должность ниже, а очень часто и на две должности ниже. На таких лохах как коренная, так и все франшизные конторы экономят расходы. 6. В последнее время на работу набирают всех подряд, даже не общаясь толком с кандидатом. В итоге половина персонала как правило неграмотное и необразованное быдло, остальные просто терпят. Так что о престижности компании можете сделать вывод сами. 7. И в завершение могу сказать, что вся суть работы в магазинах сводится к мерчандайзингу, к бесконечным перестановкам товаров то между этажами, то между стеллажами, то просто с одного места на другое, то запихивание и выпихивание товаров в белые коробки. Работа целый день на ногах, даже у кассиры работают стоя. Короче мышиная возня без какой-либо реальной цели. В современном бизнесе намного большую роль играют другие факторы. 8. В самом лучшем случае и в самых лучших магазинах будете выполнять план раз в 4 месяца. Короче не тратьте зря время и нервы, потому что это абсолютно бестолковая и бессмысленная работа. Уважения 0, перспектив 0, развития 0, мотивации 0. http://www.vnutri.org/miniso/

Планы действительно ставят заоблачные, при этом часто в магазине отсутствует ходовой товар! Сотрудники уже давно не расчитывают ни на какие премии! Куча сотрудников поувольнялось, а новые на нищенские зарплаты просто не хотят идти! Карьерного роста в компании тоже никакого нет, стать тем же администратором почти нереально! А даже если станешь, то зарплата почти такая же, как у продавца! В других компаниях продавцы зарабатывают больше, чем администраторы в этой конторе! В общем, после сезона отпусков будут массовые увольнения по собственному желанию, потому что китайское руководство уже всех просто достало со своим жлобством! На всех магазинах не хватает от 3 до 5 сотрудников, которые просто поувольнялись, а вместо них компания приглашает максимум одного нового продавца на низкую зарплату, потому что никто не хочет работать за копейки, тем более когда нагрузка и обьем работы с каждым днем только увеличивается, а мотивации ноль! Целый день на ногах как проклятая(ый) пашешь, даже отдохнуть не можешь, кроме обеда! В общем кто хочет попасть в рабство под управлением китайцев-можете смело приходить работать в Минисо! А наши приспособленки офисные, которые проводят обучение и зомбируют, что работа в Минисо- это самая лучшая работа на Земле, после обучения быстро обо всём обещанном забывают и сидят на жопе ровно, пляшут под дудочку китайцев в общем! И если что то надо, то мы мол тут не при чём-это всё китайцы виноваты! Продлили испытательный срок-это китайцы тянут, выплатили зарплату ниже обещанной-это китайцы поменяли условия оплаты труда, не хотят стажировать на админа-это всё китайцы воду мутят! А вы тогда зачем басни рассказываете людям на обучении? Пусть китаец по имени Степан тогда проводит обучение вместе с Эвелин!

Из хорошего в этой компании только красивые магазины и приятный товар! Ну и соблюдение трудового законодательства! И тем не менее я крайне не рекомендую данную компанию для соискателей работы по следующим причинам: 1. ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата как для нынешних цен, подорожания проезда, коммуналки и тд. Люди в офисе просто очень далеки от реальности в этом плане. В большинстве компаний зарплаты растут, а в этой наоборот-падают! Люди уезжают заграницу, а эти клоуны понижают зарплаты! 2. ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ условия для сотрудников: отсутствуют элементарные помещения для обеда либо же вы просто будете кушать прямо на забитом товаром складе, на котором нет нормального стола (слепленный из картона и полок я таковым не считаю). Кроме того на этом самом складе будет всего лишь один стульчик на 20 человек персонала (остальные сидят прямо на товаре либо вообще не отдыхают). Пообедать по-человечески вы соответственно тоже не сможете. Про микроволновку и чайник я вообще молчу-их нет и не будет, якобы по причине пожарной безопасности. Шкафчиков для сотрудников тоже нет. Соответственно даже чашку некуда поставить по сути, да и куртку повесить тоже-всё надо держать в своей сумке. Офис даже урны не удосужился привезти для мусора, выбрасываем в картонные коробки. На хозтоварах тоже экономят. Единственное что есть-это кулер, который мы выпрашивали три недели. В общем такое скотское отношение к сотрудникам мне не встречалось ни на одной работе до этого, а таковых было немало, как в украинских компаниях, так и в международных. 3. Планы на магазин ставят не просто невыполнимые, а ЗАОБЛАЧНЫЕ!Соответственно план выполнить нереально и премию получить не получится! 4. Сотрудников на магазинах постоянно сокращают, потому что открывают новые магазины и туда переводят старых сотрудников, а новых набирают в два раза меньше. При этом объём работы сумасшедший! Многие увольняются или на грани увольнения 5. На обучении вас будут зомбировать так, чтоб вы верили в Минисо как в манну небесную и что это лучшая работа на Земле. 6. Эта международная (китайская) компания даже не удосужилась поставить мусорный бак для собственных бытовых отходов, в результате чего просят сотрудников после закрытия в темноте выносить мусор из сарая, в котором бегают крысы, в придомовые баки, чтоб никто не видел! 6. И после всего этого в офисе этой жлобской компании заявляют, что мол если кого то что то не устраивает, то мол никто не держит. И этого вместо того чтоб выполнить свои обещания и создать хотя бы элементарные условия для сотрудников! А потом удивляются почему сотрудники ходят в плохом настроении! В общем никому не советую устраиваться в данную контору! http://www.vnutri.org/miniso/#tabs