Я прошел только обучение и проработал несколько дней,дальше работать, к сожалению, не смог, так как пришлось переехать в другой город.
сначала почитал отзывы и , если честно, думал даже на собеседование не ехать:))
Но очень рад, что поехал , пообщался с HR и убедился в том, что не всегда надо ориентироваться на отзывы. Нужно еще ориентироваться на собственные ощущения.
Сразу купился на то, что это украинский бренд и что продукцию "airon" я до этого видел на полках в Эльдорадо и Цитрусе. Захотелось понять как все работает изнутри:)
Честно скажу, мне понравилось)
Мне просто очень близка такая "движуха", как корпоративные мероприятия ,планерки и зарядка ( не знаю, как кому, но меня зарядка прокачала. Реально, 5 минут легкой разминки, а настрой на весь день сразу появляется и в 9 утра ты готов уже активничать). Вообще, по плану обучение должно было быть 4 дня. Но аттестацию после обучения, я смог сдать уже на следующий день. Та как за это время менеджеры мне рассказывали подробно и доступно о компании, о всех товарах, о корпоративной культуре и о целях компании.
На аттестации присутствовал руководитель компании, он видел, что я немного волнуюсь (почувствовал себя студентом на сдаче экзмена:)) ) и максимально поддержал ,дал понять, что "валить" никто не будет))).
Я убедился, что в такой команде я бы очень хотел работать, так как от коллектива очень многое зависит.
Но опять же, тут все зависит от человека, кто-то от такого кайфует, а кому-то комфортно работать в личном кабинете и чтобы его никто и никогда не трогал.

Как говорится рыба гниет с головы, так и в этой компании нажо снаала образать внимание на оуководство, у меня не получилось сразу. Постоянное отсутствие директора, который без своего разрешения ничего не позволял делать, но появляется крайне редко в офисе. Постоянно строит нереальные планы, нет четких звдач, сегодня вы можете делать одно дело, завтра все меняется. В придачу к этому есть корпоративный кодекс, где вы обязаны нести позитив и улыбаться и хвалить сотрудников, собрание каждую неделю и это норма, что директор задерживает всех до позднего вечера. Как он вообще еще держит эту компанию, не понимаю.В добавок ко всему, каждый ме яц вы защищаете свою ставку, так как в течении месяца меняются правила и есть вероятночть, прлучить меньше денег вдвое.