я не фейк, не підкуплена і т.д.
Ось вам правда, пройшла я співбесіди в Агротехніці, взяли мене стажером.Працювати добре,показують-розкказують, виникли непорузіміння особистого плану прийшлось звільнитись.Весь негатив про Пан Курчак - це неправда люди.Чогось начитаються тих відгуків і не хоччуть йти навіть спробувати.
Пишу цей коментар, бо недавно від хорошої знайомої (доволі кваліфікованої людини) почула, що її запросили на співбесіду (вона роботу шукає),перш ніж йти на зустріч вона начиталась на форумах лайна і передумала.Там нормальна активна робоча атмосфера і керівники теж адекватні люди, зарплати, що немаловажливо білі і високі!

а мені тут доброе робити!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

руководство этой компании ищет амбициозных, умных сотрудников, поскольку не стоит на месте.
поскольку многие не выдерживают испытательного срока, а он для того и существует, чтобы компания поняла подходит ли человек их требованиям, а работнику - сможет ли он продуктивно работать в том ритме, в котором ему предлагают.
Текучесть кадров большая именно на этом этапе. Те кто остался, успешно работают на предприятиях. И так на всех больших компаниях.
На курчаке работать не скажу, что легко и просто, нет, тяжело, но реально.
Если ты хочешь, как часики уходить и приходить на роботу четко по регламенту, не смотря на большое кол-тво работы - тебе не сюда.
Собственники - сложные, но не жадные люди

нармальна кампанія.
багато роботи канєшно, приходиться частенько залишатись після роботи, але ж робимо не за копійки, а за реально хорошу зарплату!!!!!!!!!!
да, руководство трєбоватєльне капєц, але завжди помагають, якщо не знаєш, як зробити правильно

Хочу написати, як я проходила ряд співбесід на Агротехніці, на посаду начальника відділу збуту. Підприємство серйозне. Працівники заклопотані, ходять з паперами і заклопотаними обличчями (це все побачила, коли чекала назначеного часу). По мене вийшли вчасно в 9.55 (співбесіда була на 10), пррвели у відділ кадрів. Зустріла мене в кабінеті усміхнена представниця Агротехніки (менеджер з підбору персоналу чи як вона називається в них ця посада, не знаю), представилась Ольгою, запропонувала заповнити анкету. Потім почалась спіівбесіда. Людина вона грамотна і кваліфікована. Потім мене "передали" одному з керівників компанії. Теж ряд питань від цього чоловіка.... після цього пані Ольга сказала, що зателелефонують напротязі 1-3 днів, так і сталось, черед день набрали і запросили на співбесіду з директором-власником Горлачем С.О. Прийшла в назначений час, але довелось трохи чекати, але якщо чесно, то я все розумію. Ця людина (директор) судячи з усього, працює 24 години на добу, і він керує десятками начальників, які ходять до нього безкінечною вервечкою чи то за порадою, чи то за підписання паперів. Він один, а контролює багатьох людей і встигає. Ну прочекала я загалом немало часу біля його кабінету, коли нарешті мене запросили увійти. Моя думка, Горлач Сергій Олександрович - освічений, спокійний директор (хоча при спілкуванні з деякими підлеглими чула і підвищення голосу, але це ж директор!). Хоча мені і відмовили у роботі, проте ніхто не ображав (як тут мала можливість прочитати коментарі). Моє враження, Агротехніка - хороша компанія! Якщо вас запросили працювати там - не вагайтесь, спробуйте.

Дай Боже Здоров'я Усім Дописувачам і Читачам! Що таке: ТзОВ ''ВМП''-Табун з Обрізаною Віддачею "Вища Міра Покарання"! Однак цей Табун мав певні позитиви, яе то: 1.Офіційне (легальне) працевлаштування; 2.Повна (легальна) зарплата; 3.Майже завжди вчасна виплата зарплати; 4.Соціальний пакет (оплачувана відпустка; оплачувані лікарняні; виплата на певний період з центру зайнятості у разі звільнення по скороченню штату або за згодою двох сторін). Зрозуміло, що для усе це треба було з надлишком відпрацьовувати (ненормований робочий день/тиждень/місяць; робота у суботи та святкові, тощо - усе це, за звичай, не вносилося в Табелі обліку робочого часуЮ заробітна плата не нараховувалася і не виплачувалася в повному обсязі).
Чхати мені на Ваші Попередження-Зобов'язання та Зобов'язання-Попередження...після того, як Ваша Бухгалтерія, навіть в день мого звільнення, маючи перед своїми очима вже завізований (проставлено № Наказу, підпис Директора, печатка Підприємства) наказ про припинення трудового договору (контракту), в якому зазначалося чорне по білому: "...Виплатити вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку", бухгалтер по зарплаті взагалі не нарахувала її до виплати, не визнала своєї помилки і взагалі не вибачилася,- тобто, хотіла розвести одноразово одну людину на суму більше трьох тисяч грн.!!! Свідками цієї '''помилки'', з її документальним (паперовим) підтвердженням стали працівники Відділу управління персоналом та Юридичного Відділу цього Табуна... Висновки про законність та справедливість роботи певних працівників цього Псевдопідприємства, Шановні Читачі, робіть самі!!! Звідси стає зрозумілим, звідки черпається фінансовий ресурс для премій і доплат працівникам кантори Псевдопідприємства... ДАЛІ БУДЕ...

компанія шепотреб не раджу не заякі умови йти туди обманять сволота

компания гавно работают одни пред урки живут в своем болоте и кто приходит выше уровнем сжирают за 1-2 месяца.Дима начальник тупое не образованное брыхло и подлиза в компании то что обещают по деньгам не платят считают и так много продукция у них гавно как и отдел продаж.НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ НА РАБОТУ.МОЖЕТ ПРОСНЕТСЯ ХОЗЯИН НО БУДЕТ ПОЗДНО КОМПАШКА ИДЕТ НА ДНО С ТАКИМИ ТУПОГОЛОВЫМИ НАЧАЛЬНИЧКАМИ Юрий Петрович,Дима,Володя и его безголовый зам.Всем удачи… http://www.vnutri.org/pan-kurchak/comment-page-5/#comment-299920

разводняк

А нам тут харашо