Было отправлено резюме кучу раз, молчали, лишь сообщение в вайбер HR-у толкнуло связаться. Собесед был с "руководителем", на улице под дождем, т.к. видите ли "карантин", сами представляете себе атмосферку. После чего я сообщил о дате выхода, и тут начинается самое интересное. HR сбросил на почту анкету, которую надо заполнить, сканы документов и чтоб к выходу я имел оригиналы доков. Такой шаг уже обнадеживал, что я уже устроился на работу. В офис пустили ( так у вас же карантин, нет?) просидел там час, ожидая оформление. Позже меня завели в кабинет, где села какая-то левая леди, с тупыми вопросами, мол кто я, где живу, кто мои родители и чего я сюда пришел. После разговора меня провели до улицы, где ждал руководитель и сказал мол надо еще пройти мне СБ. Я конечно извиняюсь, а нафига я отсылал доки и пришел с оригиналами? На это у него не было ответа, бэкал и мэкал, это просто треш, вот такие нынче "руководители" в серьезных конторках.. Попросил подождать до обеда звонка, его конечно не было, звоню сам- "жди до завтра", и тишина. Ребята, вы стадо расхлябанных недоумков, которые до сих пор не довели до ума навести порядок с отбором людей и само отношение к ним.

Действительно не стоит связываться с этой компанией.
Хоас - это мягко сказано. Бардак наверное точнее будет.
90-е это точно, судя по подходу собственников к бизнесу, своим сотрудникам и партнёрам.
И очень эта компания похожа на бизнес Войцеховского со всеми вытекающими итогами..
Потеряете время, нервы и деньги, которые вам пообещают и не заплатят.

Действительно не стоит связываться с этой компанией.
Хоас - это мягко сказано. Бардак наверное точнее будет.
90-е это точно, судя по подходу собственников к бизнесу, своим сотрудникам и партнёрам.
И очень эта компания похожа на бизнес Войцеховского со всеми вытекающими итогами..
Потеряете время, нервы и деньги, которые вам пообещают и не заплатят.

Сергею Владмировичу очень повезло - не попасть в этот хаос из 90-х.
Да потерял работу, но потерял бы намного больше времени на компанию которая вообще "ни о чем".

Сергей Андреевич, я менеджер по персоналу, который проводил с Вами встречи. Вы прошли успешно только технические собеседования. Я Вас предупредил, что отбор не закончен, что есть ещё этап согласований (проверки рекомендаций, анкетных данных, согласований у руководства и т.д.). И, только после этого, я смогу сделать Вам предложение. Но Вы, под свою ответственность, решили не откладывать разговор со своим руководством о намерении уволиться. Теперь, когда Вашу кандидатуру не утвердили, пытаетесь обвинить нашу компанию. Причин для отказа, на самом деле, было несколько, и в правильности одной из них я сейчас убеждаюсь.

Засторога для майбутніх претендентів. Я настійливо запрошувався прийти на співбесіду, потому як вподобали моє резюме. Прийшов. Пройшов співбесіду з HR-ром, керівником відділу, зам.гол.інженера, зам. директора (залишились СБ і генеральний). Всім сподобався і навіть погодили майбутню зарплатню з бугалтерією. Вмовляли влаштовуватись до них на роботу. По-обіцяв по можливим термінам переходу переговорити з теперішнім шефом. Після вихідних домовився що за неділю звільнюся. Дзвоню HR-ру в DIM (Домион), скинули на пошту анкету для заповнення на проходження перевірки службою безпеки, і тут... Виявилось: через те, що є родич, який працює в налоговій поліції я не можу бути прийнятий на роботу (радянська аналогія - родичі за кордоном). Так я і залишився ні з чим - ні там і ні тут. Своїм прикладом застерігаю майбутніх претендентів: якщо маєте роботу не спішіть з нею поривати. І взагалі подумайте, чи потрібен Вам такий геморой.

Ужас, не вздумайте идти в эту компанию, уволить могут не предупредив даже за один день,не выплатив зарплаты, пора идти в прокуратуру. Так что готовтесь ребята на колосальную проверку компетентных органов.

Добрый день!
Огромное спасибо за отзывы. Хотела отозваться на вакансию бухгалтера по зарплате, но почитав, что пишут люди передумала. Не хочется попадать в ХАЛЕПУ
СПАСИБО ВСЕМ
Буду искать хорошую команду!!!

В компании действительно существует система откатов от зп и главный HR напрямую в этом замешан. К сожалению, как и в большинстве компаний с сомнительным происхождением, порядка нет. (google вам в помощь, Банк Украина, Глобус Банк, избиение Черновол)

КОРОЛЬ-КРЫСА ОФИСНАЯ,У КОТОРОГО ПОМИМО ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ,ОТРАБОТАНА СИСТЕМА ОТКАТОВ,КОТОРЫЕ ОН КОСИТ ОТ СУБПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.ОН САМ СИБЕ РЕЖИСЕР,МОЖЕТ "ХОЗЯИН" ОН КОМПАНИИ!!!!!!!!))