Доброго дня всем, или Временно почивайте на лаврах те, кто принял участие в этой грязно- пасквильной переписке. Если посмотреть хронолигию дат и времени ответов, нетрудно догадаться чем занимаются сотрудницы в рабочее время, на своём рабочем месте. Возвращаясь к офису Альпен Фарма в Минске, можно добавить следующее. Благодаря своим стараниям, одно ЧМО (чувырла международного отдела), развалила работу сразу двух линеек препаратов, в угоду своей приспешнице, назвав это реорганизацией. Именуя себя руководительницей (читай как РУКОБЛУДИТЕЛЬНИЦЕЙ) с большим м-м-м- оральным опытом, тешит себя думкой о том, что на её свиноферме всё должно быть "ХАРАШО". А как оно на самом деле: достаточно оценить результаты продаж после мега-крутого (по количеству выпитого) и "нулевого" (по содержанию)тренинга. История умалчивает: ходила ли она и в этот раз по рукам, будучи в изрядном подпитии, как в предыдущие годы и на прежних местах работы. Как известно: любая жаба всё равно своё болото хвалит. И будет хвалить. Ей, как эксцентричной истеричке со стажем, видно не понять всю глубину кризиса её хлипкой натуры. Неустроенность личной жизни накладывают глубокий отпечаток на её больное мировозрение. Но, ДУРЫ думкой богатеют, а тут еще и "бляндинко". Куда ей думать, зачем, да и нечем. А по сему, повинуясь своим обезьяньим инстинктам макаки одиночки, кидается в крайности, куда попадя или на кого придется. Надо же быть поскромней.

Доброго дня всем, или Временно почивайте на лаврах те, кто принял участие в этой грязно- пасквильной переписке. Если посмотреть хронолигию дат и времени ответов, нетрудно догадаться чем занимаются сотрудницы в рабочее время, на своём рабочем месте. Возвращаясь к офису АФ в Минске, можно добавить следующее. Благодаря своим стараниям, одно ЧМО (чувырла международного отдела), развалила работу сразу двух линеек препаратов, в угоду своей приспешнице, назвав это реорганизацией. Именуя себя руководительницей (читай как РУКОБЛУДИТЕЛЬНИЦЕЙ) с большим м-м-м- оральным опытом, тешит себя думкой о том, что на её свиноферме всё должно быть "ХАРАШО". А как оно на самом деле: достаточно оценить результаты продаж после мега-крутого (по количеству выпитого) и "нулевого" (по содержанию)тренинга. История умалчивает: ходила ли она и в этот раз по рукам, будучи в изрядном подпитии, как в предыдущие годы и на прежних местах работы. Как известно: любая жаба всё равно своё болото хвалит. И будет хвалить. Ей, как эксцентричной истеричке со стажем, видно не понять всю глубину кризиса её хлипкой натуры. Неустроенность личной жизни накладывают глубокий отпечаток на её больное мировозрение. Но, ДУРЫ думкой богатеют, а тут еще и "бляндинко". Куда ей думать, зачем, да и нечем. А по сему, повинуясь своим обезьяньим инстинктам макаки одиночки, кидается в крайности, куда попадя или на кого придется. Надо же быть поскромней.

Друзья, понимаю, что возможно от сотрудника офиса ответ будет звучать пристрастно. Хочу сказать, что в последние месяцы в Минском офисе компании Альпен Фарма было много перестановок, несколько менеджеров и продактов ушли. В том числе и упомянутый ниже Красновицкий Андрей. Обстановка в офисе налаживается, недавно был тренинг и очень классный тимбилдинг. Мне лично понравилось. Все очень дружно.

В любой работе могут быть сложности. Я считаю, что это нормально. Сейчас поменялись портфели препаратов. Кто-то может воспринять это неадекватно. Всякое бывает.

Но меня возмутил такой наезд на женщину! Это явно излияния обиженного и судя по всему недалекого и агрессивного … человека. Принимать ТАКИЕ слова всерьез – это глупо.

• Трухан Юлия Владимировна, "менеджер" по препаратам Альпен Фарма "минский офис", очень громкое и пафосное наименование должности для бездарности, которая прошла не одну фармкомпанию в Белоруссии. Отовсюду с треском и скандалами увольняли, потому что не могла найти общего языка с коллегами, склонна к склочности и интригам, курит как паровоз, особенно когда нервничает, а это происходит почти всегда и по любому поводу. Рожа в такие моменты покрывается пятнами, глазки у этого трусливого "свинобобра" (сходство 100%) начинают бегать из стороны в сторону. Очень легко уличить во лжи и обмане. Грубит коллегам, унижает своих подчинённых, когда они ей высказывают правду. По мнению большинства сотрудников ВОНЯЕТ! (необходимо соблюдать расстояние при разговоре, так как высок риск асфиксии). Продукт менеджеры из других Представительств на ежегодных встречах обходят её стороной, так как "она же тупая", "злая и некачественная". Её идиотский смех слышен за версту. Периодически устраивает сеансы оккультизма и прочей дьявольщины, для чего бегает по офису и жгёт свечки. Это прыщавое, вечно гнилое лицо отталкивает. Как говорят "рыба гниёт с головы, а трухан изнутри" вот и смердит. Завидует тем, кто моложе и симпатичнее её. На работе не работает, а только жрёт какую-то трухлятину, а потом не вылазит часами из туалета. В санузел после этого не зайти. Все так и говорят: в офисе была химическая атака, трухан раздвигала сраку... и дальше нецензурное выражение. Если вы попали к ней в линейку препаратов - соболезную, если пришли на собеседование - бегите без оглядки, у неё с башкой не всё в порядке. От одного цербера офис избавился, осталось ещё от одной твари....

  Продолжение следует...

Красновицкий Андрей Иванович – менеджер компании AlpenPharma, минский офис – хам, подонок, врун, лицемер и психопат. У подчиненных – постоянно текут слезы от его оскорблений. Манипулирует чувствами, занимается подставами и интригами на рабочем месте. Имеет крайне отрицательные отзывы от бывших коллег из компании КРКА: с их слов, он неоднократно уличен в финансовой нечистоплотности. Мнит из себя высокого профессионала, что не соответствует действительности, пользуется чужим интеллектуальным трудом. Оскорбляет людей, используя нецензурную лексику. Издевается над сотрудницами-женщинами. Неоднократно уличен в сексистких высказываниях, оскорбляющих честь и личное достоинство. Регулярно устраивает скандалы на рабочем месте. Красновицкий Андрей распространяет сведения клеветнического характера о подчиненных и других сотрудниках их новым работодателям с целью дискредитировать профессиональные навыки и умения. Дает грязные и уничижительные характеристики, чтобы этим людям было невозможно трудоустроиться. Неоднократно устраивал скандалы по телефону с посторонними людьми на рабочем месте, позволяя себе оскорблять их в беседе. Издевается над беременными сотрудницами. Красновицкий А. представляется как врач-лечебник по образованию, что не соответствует действительности. Работать под руководством психопата Красновицкого просто не возможно. Дурно воспитан, беспринципен, в достижении своих профессиональных целей идет по головам. Готов подставить любого. В общении завистлив, меркантилен и предвзят. Склонен к подсиживанию. Завистлив и недоброжелателен. Не умеет работать в команде. Рабочее время зачастую тратит на никчемные выяснения отношений и склоки. Не выносит конкурентов и тех, кто лучше в профессиональном плане. Не признает вины. Патологически любит лесть. В коллективе Красновицкий постоянно искажает реальные факты и ведет себя не нормально. Даже пойманный на откровенной лжи, он не выражает раскаяния или смущения. Редкие минуты благости и добродушия у Красновицкого резко сменяются приступами не мотивируемой агрессии. Лицо Красновицкого багровеет, а сам он чуть ли не готов избить оппонента. В коллективе он постоянно провоцирует ревность и не здоровое соперничество, сохраняя маску невиновности. Умышленными оскорблениями осознанно занижает самооценку сотрудников, в особенности, подчиненных. У Красновицкого А. с рождения отсутствуют совесть, деликатность, чувство такта, эмпатия и воспитание. Работу в любом коллективе он превращает в сплетни, интриги, скандалы и расследования. Одна паршивая овца (точнее баран) – портит все стадо. Мутит воду и не дает всему коллективу плодотворно трудиться. Зачем его держат? Этот вопрос нужно адресовать директору представительства. Наверное, ответ кроется в том, что Красновицкий много о нем знает.

Хвалебные отзывы написаны кумами, сватами и родней. Отвратиельная компания, разводящая родственно-племенные отношения, никакой этики, одно хамство, стукачество и подсиживыание, минский офис - дерьмовый, микроклимат ужасный, неугодных сжирают, используя в общении с подчиненными маты. Обязательств не выполняют.

Добрый день. Прошу Вас поделиться внутренним климатом Алпен Фарма в Казахстане, что там внутри твориться? как руководств? слышал не хорошие слухи идут про нее. (гонит, путается с кем попало)

В Альпен Фарме работают внештатные сотрудники ????

В компании Альпен Фарма есть внештаные работники.
Регонал в Алмате в курсе этого .

Соглашусь с отзывом о вранье.
Обещают много, но с боем приходится выбивать. Например если используешь свой автомобиль, то оплачивают 15000р + бензиновая карта, этого НЕТ. Оклад +20% бонус, это вообще дается только как к тебе относится регионал, оговаривается среди сотрудников, что не важен ваш вклад как увеличение продаж, а личные отношения с РМ, что вызыват возмущение.
Ощущение, что компания не работает на завоевания рынка (Россия) а как будто свои амбиции каждый лично пришел воплощать.
Качественную работу не ценят, ценят комформность МП , если имеешь свою точку зрения на развитие рынка ,работниками внешней службы рассматривается как угроза подрыва, таким образом замедляют процесс становления рынка в регионах.Так же работники внешней службы любят устраивать "Крысиные бега" среди МП либо МП и РМ, если вы чувствуетет себя крысой , тараканом или петухом для этих боев, то добро пожаловать в команду РОССИ Альпен Фарма.