Устроившись на работу в столь на первый взгляд приятную компанию, я была в восторге . Директор произвёл прекрасное впечатление. Столько говорил, что в голову вся информация не шла. Но! По происшествию времени, стало понятно, что такого балабола ещё надо поискать: не выплата заработной платы, необоснованные штрафы, все кто работал до-гавно! Обсуждение с персоналом всех родителей в не лучшей форме. Все его родственники-это отдельная тема! Лезут куда надо и не надо. При чем вся семья Глазковых в долгах. Детский садик, это что то. Как сказала директор: я его создал для своей дочери, кого не устраивает-счастливого пути. Нянями были все-от администратора до преподавателя. Вообщем, хочу предупредить всех кто собирается туда на работу или привести своих детей на занятия: не стоит!!! Я уверенна, что есть намного лучшие места в этом районе для детей!Одним чистым унитазом( чем он хвастается) не перекроешь всю черноту работы директора Павла! На счёт оплаты, многим кто уволился он по несколько месяцев не возвращал долг, говорил, что сначала будет платить тем кто работает. Но самое смешное, что все выплаты работающим в данный момент надо было добиваться с боем. Доказывать, что ты их заработал. Никакой перспективы, только обман, сплетни и ужасное самочувствие после работы.

Устроившись на работу в столь на первый взгляд приятную компанию, я была в восторге . Директор произвёл прекрасное впечатление. Столько говорил, что в голову вся информация не шла. Но! По происшествию времени, стало понятно, что такого балабола ещё надо поискать: не выплата заработной платы, необоснованные штрафы, все кто работал до-гавно! Обсуждение с персоналом всех родителей в не лучшей форме. Все его родственники-это отдельная тема! Лезут куда надо и не надо. При чем вся семья Глазковых в долгах. Детский садик, это что то. Как сказала директор: я его создал для своей дочери, кого не устраивает-счастливого пути. Нянями были все-от администратора до преподавателя. Вообщем, хочу предупредить всех кто собирается туда на работу или привести своих детей на занятия: не стоит!!! Я уверенна, что есть намного лучшие места в этом районе для детей!Одним чистым унитазом( чем он хвастается) не перекроешь всю черноту работы директора Павла! На счёт оплаты, многим кто уволился он по несколько месяцев не возвращал долг, говорил, что сначала будет платить тем кто работает. Но самое смешное, что все выплаты работающим в данный момент надо было добиваться с боем. Доказывать, что ты их заработал. Никакой перспективы, только обман, сплетни и ужасное самочувствие после работы.

Придя на первое собеседование в студию искусств Смайл директор будет рассказывать о том, как предыдущий состав педагогов его разочаровал, как все на него обижены, вероятнее всего скажет, что это он уволил всех, а не наоборот, хотя лично я знаю минимум 10 человек , которые 100% уволились сами и с большим удовольствием. Расскажет вам о перспективах, о том как предыдущий коллектив не дождался "светлого будущего" и просто не хотел работать (все ленивые , всем только денег дай) и по этому дирекор начинает новый этап, качественный, прогрессивный , с новой командой! Немного позже расскажет как вам повезло прийти в эту студию, так как она вся такая элитная, с хорошей сантехникой, освещением, оборудованием, расскажет что таких студий и услуг больше нет нигде. Вам покажется, что все очень круто, просто предыдущих сотрудников "уволили" из-за некомпетентности, обмана , лени, но вот вы же не такой и значит у вас все получится!

О ЗП.
Пообещают ставку+kpi.Ставку вы возможно будете получать ( то есть половину обещанной суммы, если предлагается, скажем, 5 000 грн, то рассчитывайте на 2,500 если 8,000, то 4,000 и т д ), но kpi НЕТ. Это факт.Почему? Потому что этот (!) директор знает множество "способов" как НЕ расстаться со своими деньгами. Вам покажут таблицу , где вы не выполнили план, вам скажут что вы не достаточно инициативны, скажут что остальные плохо работали, а раз вы команда-страдайте коллективно и т д. ЗП больше 4, 000 грн вы не увидите там никогда,а уж тем более вовремя.

Задержка ЗП постоянная. Не поситуации, не иногда и не на пару дней. ЗП нет неделями, месяцами, годами и я не преувеличиваю.
На ваш вопрос о том "почему так, а как же обещание?" вы получите ответ "как работаете - такая и зп" , возможно нейтрально, но скорее всего это будет высказано криком, с упреком. Директор сам по себе человек всерх эмоционален, не корректен, часто прилюдно жалуется на проблемы личного характера, повышает голос. использует нецензурную речь.

Если ЗП не имеет дла вас никакого значения , если вы просто любите детей и уважаете благотворительность - вам в Смайл студию.

Директор Глазков Павел.
Отношение к персоналу как скоту .директор кричит,ругается матом по причине и без.обещает зп от 5 тыс грн, на практике задержки по одному,два месяца и по пол года, хотя клиентов много и график занятий полный, превышение должностных обязанностей,все делают всё бесплатно.
В общем прошу обращать внимание на эти вещи сразу при устройстве на работу в данную студию что бы не быть обманутым.