Имел "радость" проработать в данной "компании" некоторое время. Цель написания данного текста - предостеречь людей не наступать на те же грабли, на которые довелось наступить мне.
Нашел я данную работу по Интернету (верней они нашли меня по резюме, размещеннрму мной). Сначала очень радовался, поскольку нашел работу по специальности и с нормальным, как для вчерашнего выпускника института, окладом. Работу старался делать добросовесно, вникал во все вопросы, так как у меня не было опыта и его надо было получать, поскольку с самого начала поставил себе цель - стать профессионалом высокого класса в своей области (энергосбережение). Но за время работы в данной "компании" столкнулся со следующим (повторялось постоянно):
1) ненормированый рабочий день: с 8 утра до 7 вечера, работа в выходные, причем очень часто приходилось засиживатся допоздна что конечно-же не оплачивалось дополнительно;
2) все бывшие сотрудники с которыми сталкивался поначалу в один голос советовали искать мне другую работу;
3) непомерные рабочие планы где все расписано по часам и в процентах, за невыполнение которых снималась определенная часть з/п и рабочий день растягивался до 7 а то и 8 вечера;
4) директор [вырезано] - большой любитель [censored], виртуоз в этом деле, человек очень непорядочный, для которого расчитатся с сотрудниками и деловыми партнерами - последнее дело, а подавляющее большинство бывших сотрудников вообще ни копейки не увидели за свои труды, даже компенсации личных расходов на дорогу и т.д.
5) большая текучка кадров: те, кто проработал больше 2 недель считались старожилами, каждый день по нескольку собеседований. Серьезные люди с большим трудовым и жизненным опытом и уважением к себе с директором больше 5 минут на собеседованиях не разговаривали, разворачивались и уходили не прощаясь. Нужно заметить, что руководство данной "фирмы" - полнейшие дилетанты в инженерном деле (но по части махинаций с бюджетными деньгами и принципа "срубить бабла по быстрому, а после нас хоть потоп" равных им мало, [вырезано]), а компания то - энергетическая, проектированием и монтажем различных обьектов и еще много чем якобы занимается (список услуг занимает лист А4, написано мелким шрифтом, сам корректировал его).
6) тотальная бюрократия:
- стандарты компании, напоминающие воинский устав, направленый на экономию денег на сотрудниках и в тексте которых между строк читалось - ты бесправное [censored] , недостойное жить в этом мире ;
- куча разнообразных приказов и распоряжений в которых начальство само путалось (при 5 сотрудниках вместе с директором);
- когда после 2,5 месяцев задолжености я задал вопрос директору о зарплате - в ответ услышал истеричный крик о том что президента компании нельзя беспокоить такими мелочами, только рабочими вопросами, по личным вопросам он принимает в субботу, запись на прием производится через отдел кадров (5 сотрудников всего на фирме). Через день я увидел соответствующий приказ;
- чтобы получить какие-либо деньги на рабочие нужды (даже на троллейбус) необходимо было заполнить 3 бумаги и подписать у директора и финансового менеджера и предьявить вместе с ними закомпостированый талон.
7) работу свою я делал хорошо, они даже в приказах своих благодарность мне выражали и платили з/п, с задержками на 2 месяца правда, но это ничего, другие ее вообще не видели. Потом, как они сказали "мы тебя награждаем за доблесный труд" и отправили на 3-х дневные курсы повышения квалификации (кто-то повышал свою квалификацию за 3 дня?) и подсунули договор в который делал меня их рабом на год. Хватило ума не подписывать, убрали пару пунктов.
8) менеджеры по продажам: "любимчики" шефа, он издевался над ними как хотел и ни один из них за время моей работы не получил за свои труды и проезд ни копейки. А были такие, которые и по 200-250 гривен проездили - и ничего не получили. Я сам побыл в этой шкуре, поскольку когда заказы кончились меня перевели менеджером по продажам.
9) Руководство требуют максимальной выкладки (выполнение работы в сжатые сроки) и выполнения своих обязаностей, но о своих почему-то забывает:))) и очень недовольны, когда напоминаеш им о них.
И ще одно: у директора довольно серьезное прикрытие, позволяющее быть ему безнаказанным.
Можно еще очень мнооооооооооого чего написать, но я не буду, воспитан я и времени нету на "конкретное" поливание грязью всяких [censored], их жизнь накажет.
Попал я конечно, туда по жизненной неопытности, но теперь таких [вырезано] за версту буду чуять.
Мое мнение: опытному профессионалу-технарю и просто умному человеку делать в этой компании нечего, разве что молодому специалисту или студенту для получения первоначального, прежде всего, жизненного опыта.
А Вы, уважаемые читатели, делайте выводы сами, особенно те, кого пригласили на собеседования в данную "молодую и успешно развивающуюся компанию".
2010-03-04 16:00:30
эх,Юра,Юра!неза
