Отзывы о компании  СП Марком

Компания СП Марком

Marcom, Marcom Group, СП Марком Групп, ПИИ Жискур-Холдинг Украина

Киев, Украина

Сотрудники компании Marcom являются основой потенциала СП «Марком». На сегодняшний день наш персонал насчитывает свыше 350 специалистов, работающих как в Киеве, так и в регионах Украины.
 
Основной задачей политики управления персоналом компании Marcom Group является создание единой интегрированной компании, с устойчивой корпоративной культурой и системой  единых для всех сотрудников корпоративных ценностей.
 
Наша задача – создание прочного статуса и уверенности, как  сотрудников, так и внешних кандидатов о том, что СП «Марком» - "предпочтительный работодатель" на рынке труда.
 
<СП Марком Групп> - это молодая, перспективная команда, которая постоянно проходит систему внутренних корпоративных тренингов. Шаг за шагом внедряется и социальная политика Компании. Это и предоставление путевок за счёт фонда социального страхования, и система материального стимулирования лучших сотрудников.

Если Вы профессионал в своём деле и готовы стать частью нашей команды, пожалуйста, высылайте свое резюме с пометкой вакансии, на которую претендуете.


Отзывы о работе в СП Марком

41-50 из 63 1   2   3   4   5   6   7  

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Добрый день. Я хочу сказать что работала в Маркоме. только на Львовськом филиале.  ЕТО УЖАС,   Колектив никакой, отношение к людям ХАМСКОЕ. Общалась с Киевским филиалом. То там общение намного лучшее чем на Львовском филиале. Кто-что хочет то и делают. А делают работу тогда, когода приезжает проверка. И ВСЕ! Начальство ведет себя так к остальним работникам, как ни на какой другой фирме.
2010-08-25 17:42:41

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Абсолютно согласен с предыдушим отзывом, в Маркоме нужно работать а не сигару курить, попивая сок на пляже. Если хотите научится новому, войти в мир дорогих брендов и пообщаться с реально умными людьми, то можете смело сюда идти!
2010-07-09 20:01:51

Андрей (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Работал в Маркоме 1,5 года.
На з.п. при мне никого не кидали. Бонус платят через 1,5-2 месяца после отработанного месяца. В принципе если знаешь об этом и готовишься - напрягает не сильно. З.п. выше чем в других компаниях. Классные корпоративы, школа сомелье. Маркович - харизматичная личность. Главное не воспринимать в серьез если он в плохом настроении и говорит что-то :)
Руководители отделов все классные. Сергей в Киевском отделе требовательный и всегда помогает.

При мне увольнялись люди, которые приходили в компанию, чтобы ничего не делать. Я в день по 10-15 точек обходил, а они по 5. И постоянно ныли. Вот такие тут и пишут негативные отзывы. В большой конторе типа кока-колы или крафта торговых дохрена, поэтому они могут валять [censored] как и никто не заметит, а в Маркоме всего 30 человек и все на виду. Поэтому здесь не получится так.

Офис опять же классный.

Короче каждому решать самому. Если Вы читаете эти отзывы и они вас пугают - проходите мимо, вам не место в дистрибуции. Дистрибуция - это битва и побеждают сильнейшие, а хлюпики нам не нужны. У нас основной костяк работает в компании уже 2-3 года.
2010-07-08 11:55:59

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Товарищи!!!! Марком не так уж плох как тут пишут, в отделе продаж выплатили всю задержку по з.п., сейчас активно развивают территорию и проводят массу акций и дегустаций в ТТ. Вообщем, давайте будем обьективны, сейчас в дистрибуции нет легких денег, а в Маркоме можно своим трудом довольно не плохо заработать.... 
2010-07-07 18:31:08

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Я на данный момент работаю в компании! Хочу написать, что у меня за время работы в компании сложилось очень хорошее мнение и о работниках, и о атмосфере в компании. Если есть желание работать за достойную зар плату и развиваться - милости просим!
А ещё хочу заметить, что задолженность по заработной плате полностью погашена перед отделом продаж  - это 100%!!!!
2010-07-07 18:25:57

Илья Маркович (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)

Надеюсь, вы колеги, тоесть сотрудники  компании Марком, читаете эти отзывы, хочу вас предупредить, что я очень много знаю того, что твориться у вас внутри компании, так как была подпольно прислана к вам конкурентами, хочу опубликовать некоторые негатывные факты в журнале Кориспондент, так как имею к нему непосредственное значение, что бы вы убидились в этом, [censored] номер 1......22 мая Марком отмечает корпоратив для сотрудником в ресторане Триполье по Обуховской трасе, при этом у каждого из них снимают из невыплаченых зарплат по 50- 250 грн., последние выплаты по зарплате осуществлялись 20 февраля, а кто не может поехать на корпоратив или есть уважительная причина, платит штраф размером тоже в 150-500грн., Марком прекращайте! У меня лопнет терпение и я всетаки добьюсь публикации в Кориспонденте!!!!!!!
2010-05-21 20:00:25

Гость (Менеджер ВЭД / Таможня)

 Была на собеседовании в этой компании.
HR сообщила, что люди работают до 22 часов
вечера.Директор (он же учредитель) "ДЕЛАЕТ
ВСЕ" Я поинтересовалась-,"Что именно он делает?
Кричит,плюется,избивает сотрудников?"Мне ответили-
"Так как он хозяин,он делает ВСЕ,но зарплата у нас хорошая.
Это я Вас предупреждаю,для того,если у Вас будут неприятности,
ко мне не обращайтесь"
Конечно же, я просто ушла.Люди,если с Вами такое вытворяют,
обращайтесь в прокуратуру или милицию.Вы же не скот. Желаю всем
всего самого доброго.

2010-05-14 13:54:22

Претендент (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Сколько стоит на Маркоме поработать?

2010-05-14 11:01:50

Анна (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Я очень довольна качеством вашей продукции, правда, к сотрудникам вы относитесь, как к собакам, люди не идите работать в эту компанию, сейчас трудно с работой и на соблазнительные деньги от 4000грн. и выше трудно не согласиться, они не платят того, что обещают, платят частями, задерживают зарплату на 2,5 месяца! Марком будте людьми!!!!
2010-04-29 20:06:12

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Уважаемые коллеги.
Я бывший сотрудник Маркома и пишу лишь для того, чтобы другие не допустили моей ошибки.
Распишу по пунктам:
1. Зарплата.
Выплачивается после 20-ых чисел за предыдущий месяц. И то очень часто со скандалами и комментариями руководителя "Зачем тебе зарплата?" Уровень зарплаты подвязан под систему штрафов, а именно за дебиторскую задолженность, невведение продукта в какую-то точку. В некоторых случаях сотрудник остается "должен компании". Очень много случаев, когда зарплата не выплачивается уволившемуся сотруднику вовсе. Экивоки на то, что это бывает только в том случае, когда сотрудник не сдал компьютер, не передал дела и т. д. - неуместны, поскольку связь совершенно другая: не получив зарплату, сотрудники хотят себе это хоть как-то компенсировать, оставив ноутбук.
2. Отношение руководства/генерального директора.
Отношение изначально негативное, общение сопровождается эпитетами "бездельники", "нахлебники", "уволю всех". Мат (ака "великий могучий") - нормальное явление, на которое уже часто не обращаешь внимание. Излюбленный метод "управления" - на собрании, где присутствуют и другие члены коллектива тыкать лицом в грязь, показывая насколько ты мелок и ничтожен и не понимаешь ничего в деле, которое делаешь.
3. "Текучка" кадров.
В связи с вышеперечисленным в компании наблюдается большая текучка кадров, что очень сильно сказывается на работе и ее эффективности. Менеджер по персоналу изо всех сил старается что-то сделать (отдельное ему за это спасибо), но ИМХО построение даже наилучшей системы без подкрепления этого руководством заранее обречено на провал.
4. Коллектив
Большой плюс в этой компании - коллектив. Чудесные ребята... Конечно, за редким исключением людей, которые готовы затоптать в грязь, чтобы добиться одобрения руководства, но это всюду бывает :)
5. Торговые марки
Очень интересные торговые марки, с которыми хочется работать и делать все возможное для повышения их продаж. Но... к сожалению, на голом энтузиазме далеко не поедешь.


Как говориться: "Думайте сами, решайте сами...."
2010-04-11 15:31:38
41-50 из 63 1   2   3   4   5   6   7  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: