Этот урод Круликовский Игорь Леонидович со своей семейкой (племянница Екатерина Миненко, жена Ирина Семеновна Круликовская, сын Владимир Круликовский) создают фирмы-однодневки, ищут лохов, которые будут заказывать и платить за несуществующее котельное оборудование. Кидают по полной!!! Я сначала повелся на соловьиные обещания сроков сдачи, качества и цены - но потом началось! Я многое в жизни повидал, но такого дебила как Круликовский И.Л. - я встретил впервые! У человека мозгов вообще нет! Одно пока меня удивляет - стольких людей кинуть, как заказчиков его долбаных котлов, так и людей-рабочих! И он до сих пор ходит живой по земле, никто ему и его семейке не отбил голову. Знаю точно, что за ним и его семейкой идет очень пристальный контроль кинутых ими людей. Создание новых фирм, и переименовывание старых не спасет дегенерата Круликовского И.Л. Кинутых людей стает все больше, а значит шанс, что ходить им по земле осталось не долго!

Отработал в Корпорации ИНКА и ее подразделении ТОВ «ЕВЕГРІНЕНЕРДЖІ» чуть больше месяца, с 24 марта по 3 мая 2017г. больше не выдержал обмана и хамского отношения со стороны директора Круликовского Игоря Леонидовича- работать с данным руководителем крайне неприятно:

-в разговоре с подчиненными спокойно употребляет мат,

-система его работы я начальник - ты дурак,

-ставит задачу по телефону- ты ее выполняешь, а потом в корне меняет ее,

обвиняя тебя в неисполнительности,

-на что я предложил ему ставить задачи официально в Битрикс, но что он отказывался делать,

-за март месяц обсчитал /обманул/ меня на 35%

-когда 3 мая при разговоре по скайпу он вновь незаслуженно наехал на меня, я предложил ему рассчитаться со мной и на этом закончить наш договор от 24.03.2017г., на что разговор был тут-же прерван,

-но я получил сообщение по скайпу “деньги на днях появятся рассчитаюсь”

-прошло уже почти 1,5 месяца но рассчитываться он не собирается- типичный “КИДАЛА“

-телефон мой заблокировал, а если мне удается дозвониться с другого телефона, то на мои требования рассчитаться в ответ слышу матюки и гудки отбоя..

-КЗОТ для него не закон

- Согласно статье 116 КЗоТ Украины все начисленные суммы работник должен получить в день своего увольнения, даже если эта выплата не подпадает под график, установленный на предприятии (учреждении, организации) для выплаты заработных плат и авансов.

Работал я в удаленном режиме в отделе снабжения, и за короткий срок создал базу поставщиков материалов и оборудования в новой системе Битрикс, внес ряд существенных предложений по ее адаптации под Корпорацию ИНКА

по моим тендерам был закуплен:

транспортер за 25.941,40грн. при предлагаемой цене порядка 60.000-76.500грн.

- Отработал тендер по гильотине, разрыв цен от 45.000 до 170.000грн

- Отработал тендер по линии забоя птиц, разрыв цен от 420.000 до 862.500,00грн. - Отработал тендер по Миникомбикормовому цеху, разрыв цен от 75.000 до 3.379.000грн - Отработал тендер по закупке яиц /Яйцо c1. 1-фура в неделю/ Это лишь небольшая часть от проделанной мною работы, но судя по этим тендерам экономия Корпорации ИНКА и ТОВ «ЕВЕГРІНЕНЕРДЖІ» составила более миллиона грн., по самым минимальным подсчетам, при этом я ни разу не услышал ни слова благодарности!

PS. Еще при первом знакомстве с Корпорацией ИНКА в системе Битрикс, я обратил внимание на множество уволенных сотрудников, хотя система Битрикс недавно установлена в Корпорации ИНКА, теперь мне ясна причина большой текучести! 1.Исходя из вышеизложенного мой совет тем, кто собирается на работу в Корпорацию Инка быть внимательным при подписании трудового договора, официально указывать уровень зарплаты и премии, и при первых признаках мошенничества разрывать отношения с Корпорацией ИНКА и ее подразделениями- верить директору Круликовскому И. Л. на слово нельзя

2. Предприятиям и Заводам при заключении договоров с Корпорацией ИНКА и ее подразделениями такими как ТОВ «ЕВЕГРІНЕНЕРДЖІ» и другими быть крайне осторожными и изготовление и поставку продукции осуществлять только после 100% предоплаты

12.06.2017г. Владимир