И потом опять же интересно. Кого же это всех из Марса уволили. Работал Бебель Писарев Волчек Суббота. Смотрели смотрели на наш беспредел. Развернулись и ушли. Сами ушли. И теперь неплохо чухают.

А потом будут жаловаться на него там что показателей нет. Ротация людей большая. Дистрибьютор не отжимают. А него ж другое в голове. Бизнес внутри бизнеса. Так что думаю то что он ушел к лучшему. Хватит нам

Да чего вы того Степаненко вспоминаете. И кого он тут мочил. Мочил только чтоб бюджетов побольше на себя оттянуть. А потом дистриба компенсировать типа за акции. За команду и людей не мочил. Я вообще удивляюсь как его туда где он щас взяли. Наверное никто даже не поинтересовался на рынке кто он и что он. Специалист красивых фраз и рааказов. И продажи дистрибьюции новым дистриба. А потом качает с них. Все же все в нашей сфере про него знают. Я в шоке. И товарищей из Одессы и Черновцов взял. Чтоб ковали личное денежное счастье. И Свету позвал чтоб списывать правильно бюджеты. Деятель. А у нас может новый директор хоть порядок наведет и за людей и показатели постоит.

УВАЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ложь-ложь-ложь! Хватит врать, вам плевать на людей и их достоинство! Посмотрите на тендеры от ТМ и проверьте бюджеты Дмов и вам станет все ясно.

Коррупция, которая убивает компанию. Вы большие боссы делаете из людей рабов, все кто мог, уже ушли, остались только те, кому некуда идти но они вас презрают с вашими ценностями! Вы увольняете людей и вам плевать на них, главное чтобы у окружения Томаша вся было хорошо. Мы вас всех презираем -наши боссы.
Мы поддерживаем защиту человеческого достоинства, а также абсолютное и безусловное уважение прав человека повсюду, где действуют компании Группы Ferrero.
Мы поддерживаем отмену эксплуатации детского, а также принудительного труда в пределах нашей сферы влияния и на протяжении всей производственной цепочки, используя конкретные юридические средства и доверительные отношения с местной общественностью.
Основываясь на уважении принципа равенства всех работников, мы обеспечиваем профессиональное и личностное развитие наших сотрудников. Это также способствует укреплению тесных связей с местной общественностью в регионах нашего присутствия.
В работе мы избегаем любой формы дискриминации в процессе трудовых отношений во всех компаниях нашей Группы, начиная с момента найма. Основная цель нашей стратегии в области трудовых отношений состоит в установлении долгосрочных отношений, основанных на принципах профессионального роста и признания заслуг.
Мы гарантируем свободу выбора для наших служащих в отношении членства в профсоюзах и признаем роль профсоюзов в вопросах трудовых отношений.
Защита здоровья человека и окружающей среды находится в центре внимания нашей производственной деятельности. В процессе управления нашим производством мы рационально используем ресурсы (воду, энергию, сырье и другие материалы, включая возобновляемые ресурсы). Мы боремся за уменьшение нашего воздействия на окружающую среду путем сокращения выбросов, уменьшения количества отходов и их правильной утилизации.

Опять нас собирают в Киеве, зачем? Денег нет, а они устраивают митинги, Томашу з.п платить нечем(: Опять все как всегда, Косаревич, Черепаха, Тула будет валить все на Молодых, что он угробил регион, Литвин чушь нести будет о проблеме в Одессе, проблемы у него в голове! Томаш, будет говорить про МСЛ, про каждую торговую точку где нас нет и как можно сделать план, если продать по одному Киндер ( идиот).Все как всегда, серия 48 ничего нового, даже скучно. Вот были времена поинтересней чем сейчас, мочил Степаненко Н. Косаревич, а она и не вякала особо, а сейчас просто почти племянница Ферреро:) да и Тула с Литвиным сидели и молчали, все было просто без всяких умозаключений и глупых советов.

Новый Директор по продажам очередной фантазер из Марса, у нас их было человек 10 за последние 7 лет, всех уволили.
Вообщем Ферреро как мыльная опера, все как всегда и всем все по х.....ру, главное чтобы не мешали капусту стричь и сплетничать ( гнилая рыба, которая гниет с головы).

Литвин в Днепре ничего не делал как и в Одессе! Продал за 10 тыс долларов Эвромиксу бизнес после Модиса, он же Квитень и сам свалил. Сейчас с Алми Одесса торгуется, уже хочет 20 тысяч долларов и каждый месяц вынимать весь безнал.
Тула одыхает со своим Эпицентром:)

Компания цинизма и тройных стандартов. На конференции выступал POTZ ( Томаш) и долго всем ездил по ушам, что всеу нас плохо и мы должны выйти на прибыль для семьи Ферреро. Уважаемый Томаш, начните с себя и своего окружения. Мы вам регулярно платим в долларах за ваш дом, вы не захотели переехать из дома в квартиру, почему? Вы не хотите экономить деньги семьи Ферреро? Компания продолжает оплачивать школу в долларах, ваша зарплата в Евро и по коммерческому курсу, вы собираетесь поменять машину, Вадик уже ищет и все это в долларах и Евро. Дорогой вы наш, вы нам подоражали на 70%, ваше содержание обходиться в 30 тысяч долларов в год, без вашего бонуса, зачем вы нам нужны?????? Вы самая дорогая статья затрат в нашей компании и самый бесполезный сотрудник, вы козел, который не дает молока,зачем вы нам нужны? Мы прожевем без вас. Вы в кризис взяли нового директора по продажам и дали ему з. п в 100 000 грн, это в два раза больше чем Косаревич, и как после этого ей не воровать, обидно ДАЖЕ!

ФЕРРЕРО - ЭТО КОМПАНИЯ ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ. КТО ВОРОВАЛ , ТОТ И ПРОДОЛЖАЕТ ЭТО ДЕЛАТЬ ( КОСАРЕВИЧ, МАТЮНИН,ТУЛА,ЛИТВИН) КТО НЕ РАБОТАЛ, ТОТ И ПРОДОЛЖАЕТ ЭТО ДЕЛАТЬ( ТОМАШ,ЛИТВИН И ТУЛА ТОМУ ПРИМЕР). ПРОЙДЕТ ТРИ ГОДА И ВСЕ ИЗМЕНИТЬСЯ, ЖДИТЕ ПЕРЕМЕН!

Литвин. Саша, Сашка, Санечек… 3,4дарас редкой воды! Но …! А Санечек отличился воровством и алчностью еще в компании Unilever, но удачно вышел «сухим из воды»… Лодырь, он, еще какой! По территории не ездит, «в полях» бывает очень редко, зато показать свою значимость — это он тут как ту


Ничего не изменилось с тех пор! Проверьте его GPS и все вам станет ясно. Его дальше чем офис дистрибутора никто не видел!

А Тула как мутил с дистрибутором так и продолжает. Ничего не меняется.