Этим комментарием мы хотим поблагодарить бывшего сотрудника за акцентирование внимания компании на отсутствие текучки кадров – за год уволены только 2 (два) сотрудника! При этом компания расстается с неэффективными сотрудниками без сожаления.

Компания «Укр-Флекс» является стабильным лидером на рынке гибких рукавов, рукавов высокого давления, хомутов и соединений. Компания заинтересована в амбициозных и энергичных сотрудниках, которые становятся неотъемлемой частью дружной команды. Также обращаем внимание, что в связи с ростом в компании есть ряд открытых вакансий: менеджер по активным продажам, интернет-маркетолог, рекрутер, администратор отдела продаж. Мы инвестируем свой опыт и средства в своих сотрудников, ценим прежде всего личностные качества и желание развиваться вместе с нами.

Если ты ищешь спокойную и неторопливую работу, нам не по пути.

Сплошные «понты» и хаос в работе. Мелко-барыжная контора, с непомерными амбициями и самомнением руководства. Регулярные перебои с товарным запасом и судорожные попытки «перекупить по хорошей цене». Попытки продавать «все подряд», без полного понимания специфики товара и рыночной ситуации. Множество прямых конкурентов. Зарплаты – ниже среднего по рынку, и значительно отличаются от заявленных в описании вакансий. Начисленную ЗП нужно проверять «до копейки», т.к. любят «ошибаться». Переработки – норма. Тренинги – за счет работников, и принудительно. Соц.пакет и отпуск сильно отличаются от заявленных при собеседовании, причем неожиданно. Но ходить в слегка «оплачиваемый» отпуск лучше по максимуму, т.к. компенсации за неиспользованный отпуск вообще не выплачиваются.

Из плюсов – неплохой офис в хорошем районе.

… и поподробнее.

Быль про «сказочную» фирму.

Жили-были три «брата»-соучредителя: старший - Ярослав-жлоб-хитрожареный, средний – Костя-живчик, и младший - Женя-добрейшей-души-человек. Фирму вместе организовали, «обязанности» поделили, да каждый своим делом занялся. Младший, Женя-добрейшей-души-человек, - директорствовал, «бэк-офисом» (финансами, бухгалтерией, логистикой), руководил, да административный вопросы решал. Средний, Костя-живчик, - продажами занимался, команду «продажную» собирал, обучал да мотивировал. А старший, Ярослав-жлоб-хитрожаренный, - только захаживал иногда, «курировал», прибыля подсчитывал, да «капусту» греб.

Жил, почти не тужили вместе, годков, поди, эдак, пять-шесть. Да росли, потихонечку. Шлангами и хомутами разными вовсю торговали, да мелочишкой всякой приторговывали. Команда подобралась разношерстная, но толковая. Расширяться даже задумывали…

Да на беду, Ярославу-жлобу-хитрожареному, то-ли новый «порш» приспичило, то-ли на вояжи заморские «капусты» не хватало, то-ли просто жлобство обуяло, взял да и отжал у младших «братьев»-соучредителей фирму шлангующую. Сам решил рулить, единолично. Только рулевой из него так себе оказался, да и не досуг ему самому командовать… И поставил он заместо себя «смотрящего» - Стаса-«гондураса». Как развернулся Стас-«гондурас», так все ахнули (точнее офигели), и разбегаться начали, кто куда. Да так разбежались, что толковых торгашей и не осталось вовсе, а те, что остались, не знали, как за те шланги браться, чтоб продать их, да прокормиться.

Просек Ярослав-жлоб-хитрожареный, чей-то не то происходит, прибыля падают. Жлобство свое, со скрипом выключил, а хитрожареность включил на полную катушку. Пинком под зад Стаса-«гондураса» восвояси отправил. А потом жалованием богатым соблазнил вернуться одного из разбежавшихся торгашей, Васю-бери-больше-кидай-дальше, недалекого, жадного, хитрого, но опытного. И его рулить заместо себя поставил. Да родственников разных своих набрал на фирму, чтоб было кому приглядывать за Васей-бери-больше-кидай-дальше.

А пока суть да дело, торгаши разбежавшиеся сложа руки не сидели, фирмочки свои пооткрывали, (даже Стас-« гондурас», и тот расстарался), и стали все, радостно, торговать-шланговать, но уже не «на дядю», а каждый сам на себя. И конкурентов у «сказочной» фирмы расплодилось, аки собак нерезаных. Так и закончились сказочные деньки у фирмы…

А ныне понял Вася-бери-больше-кидай-дальше, что недосуг таки Ярославу-жлобу-хитрожареному с холопами подолгу якшаться, и стал рулить по своему разумению. Новую команду торгашей собрал под стать себе, не «семи пядей во лбу», но таких, чтоб «копали» неустанно, «отсюда и до обеда». А чтоб и эти не разбежались быстро, Вася-бери-больше-кидай-дальше с Ярославом-жлобом-хитрожареным иногда их «плюшками балуют», погулять на природу вывозят, да «тренингуют», добровольно-принудительно, за счет тренингуемых, чтоб самим не накладно было. На «бэк-офис» (финансы, бухгалтерию, логистику), так с высока поглядывать стали, да покрикивать, мол «арбайтен, швайнен, дармоеды», и крысу-Ларису, начальницей назначили, чтоб закрома хозяйские стерегла, да наушничала.

Все стало грустно и печально. Пока холопы тянут лямку, исправно пашут, перерабатывают, - это хорошо, тогда пайку получают «жиденькую», но почти регулярно. А если вдруг холопу приболеть случится или в отпуск соберется, - «а кто ж работать будет?» - возмущается «руководство». И не дай бог слово поперек сказать, или несогласие показать, или просто не понравиться «руководству», Вася-бери-больше-кидай-дальше с Ярославом-жлобом-хитрожареным быстренько выставят холопа за дверь, безо всяких компенсаций за отпуск и выплат законных, да расскажут еще, как они его облагодетельствовали. Вот и сидят люди, которым идти некуда, страшно менять работу или по каким-то своим причинам, пыхтят и терпят, покамест…

Дорогие соискатели-новички, если опыта (или знаний, образования) маловато, но умеете хорошо имитировать бурную деятельность и «целовать попу», то милости просим, такие здесь нужны. «Особо одаренные» – ушлые, даже могут попробовать «подшаманить» помимо жалования, если успеют…

А опытным, толковым, думающим, тут делать нечего, съедят…

Тут и сказочке конец, кто осилил, - молодец :)