Просто нет слов про политику наема персонала в данную шарашкину контору.Расскажу свой случай.
У меня на сайте по трудоустройству висит резюме"Помощник системного администратора".Мне недавно,в первых числах месяца позвонила девушка из данной фирмы,по поводу работы именно сисадмином. Я естественно обрадовался. З/п предложили,ставку,в районе 5000 гривен.Испытательный срок-2 недели.Девушка сказала,что если мне подходит,то мне позвонит и назначит встречу уже начальник отдела кадров.
После этого,дня через 2 мне позвонил мужчина,который представился начальником отдела кадров.Только вот условия были с точностью до наоборот.
-Во-первых,им не нужен сисадмин,а нужен менеджер по продажам.А администрирование надо будет совмещать с продажной деятельностью. О_о.
-З/п это не ставка,а процент от заключенных контрактов.Ставки даже за администрирование не хотели давать,потом,поломавшись,предложил 800 (!!!) гривен.
-Испытательный срок-2 месяца.Оформление не по трудовой,а трудовым договором.
В общем,как только я все это услышал,я этого товарища вежливо послал на 3 буквы и всем своим друзьям об этом рассказал,что бы не попались на удочку.
2012-06-26 15:22:49