Отзывы о компании

Компания ТОВ "Ресурсліс", с.Здоровка

Киевская область, Украина

Отзывы о работе в ТОВ "Ресурсліс", с.Здоровка

Товарищи (Аудиторы)

Типичный представитель "среднего бизнеса",самобытностью ведения своей деятельности демонстрирующий все прелести экспроприаторской и щедрой "евреОпейской" души. Условия работы жуткие. Место дислокации производства-это территория бывшего автопарка совдеповского образца. К "++" можно отнести своевременную, без задержек, выплату заработной платы,изредка достойную Нет смысла быть оригинальными в вопросах анализа посредственных поступков людей, не отличающихся особым рвением и старанием узнать что-то, с помошью чего можно было бы усовершенствовать и во многом модернизировать производственный процесс. Следовательно, перейдем к описанию, собственно реакций на ваш ЦКП(КПД) высшего руководящего звена и др. звеньев(бухгалтерия и т. д), по обыкновению напоминая ту простую истину, когда у рыбы начинается все с головы. В целом, каждый, кто принимает решение влиться с добрыми намерениями в "... коллектив... ответственный, коммуникабельный и честный...", а именно так себя позиционирует эта компания в описании одной из своих вакансий, должен знать, что в действительности от владельцев, а следовательно и др. сотрудников компании вы этого не дождетесь. Вообще, понятие жлобства, при чем в достаточно развитой и потому уродливой форме, образующегося от соединения хамства и невежества с трусостью и наглостью, именно того, с чем и сегодня еще приходится бороться, так самозабвенно и яростно, одному из сотрудников отдела информацоинно-технического обеспечения, яркой и эпатажной личности, фамилию которого можно увидеть под любой из вакансий предприятия в разделе "Контактное лицо", здесь достаточно распространенное и потому трудно искоренимое. Для большего представления, к примеру, о бухгалтерах, под предводительством Тамары Владимировны, особы, с искривленными свойствами души, специалиста, с заочным образованием, дочь которой, кстати говоря, до недавнего времени занимала должность ЗГБ, применителен тезис известного польского драматурга, Мрожека С., прозвучавший в одной из его же пьес:"Мне трудно считать вас партнёром в дискуссии — у вас галлюцинации". Он же выступает у нее основным критерием оценки умственных и аналитических способностей всех, без исключения. Другими словами: "Что бы вы мне не говорили - все это полный бред, одна я имею здравую, а потому объективную, абсолютно правильную точку зрения". Это же касается манагеров, а во многом и производственников. Выполнение любых производственных операций этими работникми и это, видимо, перманентное их состояние, сопровождается забывчивостью, нередко полной потерей памяти. Хотя, на такого уровня предприятии - это вполне обычное и обоснованное явление, называемое "склеротический синдром". Немного о контенте и маркетинге. При ближайшем рассмотрении, во время интеграции непосредственно в бизнес-процессы компании, становится понятно: вся информация на сайте, в т. ч. и на арабско-китайской его версии не более, чем маркетинговый ход, к тому же безосновательный и недальновидный. Кроме того, становится ясно, куда утекает "государственное имущество" и кому из "партнеров" выгодно покупать лес у данного предприятия, а равно и у ему подобных представителей соответствующего отраслевого сегмента рынка. Ну, и наконец, немного в разрезе непосредственно предлагаемых вакансий. Учета затрат - нет, расчета себестоимости - нет, разработки ДДС, ДиР, ФР - нет... Да, что говорить -оперативности внесения показателей экономической деятельности, как и много другого - нет, по одной простой причине: в развитие(допиливание) типового учетного ПО никто и никогда не вкладывал (и не будет вкладывать). Этому, как было замечено ранее, во многом препятствует имеющее место "кумовство", в частности среди сотрудников административного апарата. К плюсам можно отнести предоставление жилья на территории, собственно, где и расположено производство, но, по большому счету, иногородним разнорабочим. В довольно приличной, учитывая скромные потребности пилорамщиков, карщиков и им подобных работников, представителей, в основном, деклассированных элементов общества, столовке, вас могут накормить, за чисто символическую плату(30-35грн), первым, вторым, а также напоить компотом/чаем из еловых шишек(рецепт местного повара, навсегда останется загадкой). Ну, и гарантированный свежий воздух соснового бора, рядом с которым находится небезызвестное ранчо "Боливар". К минусам, что касается условий и места работы, помимо всего прочего, отнесем унылый вид одноэтажной постройки, административной избы, общей площадью около 70кв. м, времен хрущевской оттепели стоящей на возвышении, посреди разрытого колесами многотоннажек лесного, после вырубки, хозяйственного двора. Дальше, несколько строительных вагончиков, ну и собственно, само производство, включающее постройки временного типа, в т. ч. пилораму. Вид чуть поодаль находящихся складов хранения готовки(доска и т. п., т. е. все, что толкается, о чем написано на сайте "компании"), расходных материалов и цех, заставят вас пережить тягостное чувство тоски, беспокойства, а иногда и тревоги, особенно от созерцания натянутой по периметру угрюмого бетонно-панельного забора, "колючки". Вкупе с объективами средств видеонаблюдения, размещенных также и в ключевых точках выгрузки и загрузки сырья и готовки-все это выглядит весьма зловеще, а местами угрожающе. Но, несмотря ни на что, продажники, закупологи, логисты, а равно и сам владелец бизнеса работают, как ни в чем не бывало, пребывая в состоянии тихого и сытого убожества, в строительных вагончиках. Снабженцы, бухгалтерия и прочий офисный планктон размещаются в "пряничном", под черепичной крышей, домике(см. администативная изба) рядом. Трудоустройство неофициальное, а если и можно договориться, то лишь за минималку на банковский продукт любого комбанка, с которым у предприятия уже сложились более или менее какие-то отношения. Всем, кто живет в г. Киев категорически не рекомендую эту организацию, при том еще, что очень уж добираться неудобно. Ближайшее метро - Теремки, ну а дальше - с вытекающими из карманов последствиями . Вобщем, любителям экстрима, сродни такому, как работа, что ли, в младшей школе на должности учителя начальных классов или на худой конец, дрессировщику страусов в цирке-шапито посвящается!
2017-03-03 14:54:36
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: