Расскажу все по-порядку, мне позвонили и пригласили на собеседование, я пришла в указанное время, меня встретили и сказали обождать, пока я ждала скопилось немало народа,через минут 20 нас пригласили на собеседование всех вместе, в офисе в линию на против дивана установили стулья, на диване присел молодой человек, начал собирать у всех резюме, когда некоторые в том числе и я сказали, что резюме у нас нет, он удивился и переспросил не говорили ли нам распечатать резюме, хотя в нормальных компаниях работодатели, как правило сами печатают себе кандидатов, ну это такое дело...без представления себя и должности этот парень начал задавать вопросы по поводу опыта, достижений, и.т.д и все тупо по очереди отвечали, когда закончился этот балаган зашла еще одна дамочка, она даже представилась и заявила, что она директор по развитию, она и парень,проводивший собеседование вышли на минут 10, видимо он пересказывал ей наши рассказы, в итоге они вышли снова к нам, сразу отправили одну женщину домой. Остальных начали приглашать на так называемую стажировку на следующий день, некоторые из нас возразили, мол расскажите про компанию, на что они позволили задать нам несколько вопросов и настояли на завтрашнем этапе и что завтра мы все узнаем! Когда я пришла на следующий день, как ни странно никого из вчерашних приглашенных, не увидела((( Меня снова встретила директор по развитию, коротко объяснила, что предстоит делать, как я поняла, работа и твоя зарплата зависит не только от того, как работаешь ты, а также как работают другие. Стажировка 2 месяца, она практически не оплачивается, официально устраивают только после стажировки, хотя это все не по закону! На мой вопрос почему такой длинный срок стажировки, по сути в этой работе для человека с опытом компьютерным нет ничего сложного, она ответила "я работаю здесь 9 лет мне нужно вам эти 9 лет рассказать за 2 месяца"! Позже меня пристроили с девочкой, которая работает около 3 месяцев, я с ней просидела тупо 3 часа - ничего не поняла, вообще, потом меня усадили на компьютер, дали обучающее видео, о том как заливать анкету на сайт, я залила анкету за 10 минут и снова тупо сидела! Тем временем сотрудники выходили на обед, пили чай, кофе, курили, ни один не предложил элементарного чая! Это жесть! Я реально способна поглощать большое количество информации, учусь мгновенно, придя на работу в отель без особого опыта в работе с компьютером ввелась в должность за неделю, еще через неделю полноценно работала сама, а тут такая беда! Конечно, если так обучать как меня обучали сегодня, то тогда все ясно почему на стажировку уходит 2 месяца! Я в тихом ужасе! Хоть они говорят, что методика и обучение все налажено, но я сегодня этого не прочувствовала вообще! Первые месяца они настаивают на 12 часовом рабочем дне, это с одной стороны ничего, я например трудоголик и могла бы пахать, если мне нравится, и именно поэтому они не утраивают официально на время стажировки. Это странно!
2017-03-16 21:56:04