1. Молодая компания с молодым колективом.

Проработал 4 года, первый опыт официального трудоустройства после учебы в колледже. Приняли буквально на следующий день после собеседования (нашли меня по резюме в интернете, собеседования состояло из тестирования и общения с руководителем проекта и менеджером по персоналу). Не имея существенного опыта работы в подобной отрасли, мне пошли на встречу и дали время освоится, обеспечили всем необходимым для работы (рабочее место, ноутбук, технические средства), испытательный период 2 недели с не полной оплатой, во время которых моим заданием было освоить продукты компании. Компания работает над информационным и программным обеспечением, что требует повышенных знаний отрасли (их сайт: pharmbase.com.ua), имея только начальные знания, я всегда мог обратится к более опытным сотрудникам за помощью, что позволило изучить менее чем за три месяца нюансы работы в компании и стать полноценным членом коллектива.

Коллектив молодой, дружный, есть как и опытные сотрудники так и специалисты начального уровня, каких большинство, вообще для первого опыта работы неплохое место.

Уровень заработной платы на сегодняшний день соответствует минимальной или средней по региону (сотрудник в офисе, города Киев). В 2013 году пришел на ставку в 3 тис. грн., через год уровень заработной платы начал время от времени расти, за счет продаж и дополнительных обязанностей, составил в районе 5-6 тис. грн.

Руководство молодое, начинали так как и я, готовы выслушать и пойти на встречу, проблем, которых не можно было решить долгое время не бывало, взаимопонимание и взаимопомощь в приоритете.