Отзывы о компании  Рідна марка

Компания Рідна марка

Корпорация Ридна марка, Ridna marka, Native mark, Родная марка

Киев, Украина

Корпорация "Рідна Марка" объединяет высокотехнологичные украинские предприятия, производящие продукты питания, отвечающие мировым стандартам качества. В основе концепции ее развития - опыт интегрирования европейской культуры производства и потребления в украинские условия.

    Сегодня специализацией Корпорации <Ridna marka> является производство традиционных и инновационных продуктов питания и напитков, переработка фруктов и овощей, производство стеклотары, а также дистрибуция продуктов питания и напитков:
  • соки, нектары, морсы
  • пшеничное пиво
  • ячменное пиво
  • квас
  • консервация
  • соусы, кетчуп
  • овощные соки
  • другая продукция

Знак "Рідна Марка", которым маркируются все продукты Корпорации <Native mark> - это своеобразный гарант высокого качества, экологической чистоты и великолепного вкуса во всех его аспектах.

Перед запуском каждого нового проекта специалисты Корпорации тщательно отслеживают актуальные мировые тенденции развития того или иного продуктового сегмента и адаптируют их к украинскому рынку - стремясь предоставить Вам не только новые вкусы, но и новую культуру, новую философию их потребления.

Наша цель заключается в том, чтобы обеспечить своему потребителю максимально яркие, оригинальные вкусовые качества. Мы стремимся удовлетворить самые изощренные требования, поэтому "Родная Марка" продолжает расширять собственные производственные мощности, внедряя современные системы управления качеством и безопасностью производства по мировым стандартам ISO, GMP, HACCP и др.

При этом долгосрочные планы развития Корпорации "Ридна Марка" не ограничиваются только выпуском уже существующей продукции. Мы находимся в постоянном поиске новых идей и новых решений. И готовим своим потребителям все новые, неожиданные и приятные сюрпризы ...


Отзывы о работе в Рідна марка

181-190 из 233 1   2   3      12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24  

Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Это понятно, что если не нравится, то лучше уходить. Дело не в этом, дело в том, как зачастую поступают людьми. Человека используют для "раскрутки" бизнеса и ждут пока он сделает самую проблемную часть работы, то есть выполнит свою часть уговора. После того, как из него извлекли ту выгоду, на которую рассчитывали, о своей части уговора работодатель забывает, всячески игнорирую интересы использованного человека и давая тому понять, что если его что-то не устраивает, то, дескать, его никто не держит......... Никто не держит?? Но почему тогда от него требуют предупреждать о своем уходе аж ЗА ДВА МЕСЯЦА?? Всё у них хорошо?? Это явно не есть хорошо - это банальный кидок. 
2010-07-10 22:29:27

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 на самом деле сейчас можно на любую организацию жаловаться. время такое 
кризис он и есть кризис. не знаю ни одного человека, кто был бы доволен своим местом работы 
прозрева - не прозревай, сбегай - не сбегай, а выбирть особо не приходится
есль есть работа, нужно работать
2010-07-09 21:58:57

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Ну что все ноете. Все у них хорошо! Отлично! Кому не нравится пусть увольняются. При желании работу можно найти, только ненадо ныть.
2010-07-09 21:27:08

Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Хотя врядли даже получите..... Вам её пообещают, а потом будут морочить мозги до тех пор, пока Вы не прозреете и не сбежите... 
2010-07-09 16:17:06

Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам)

 Молодца, Андрей, получите премию за свои дифирамбы! :-) А я сбежал из этого "рая" еще год назад.
2010-07-09 03:02:28

Андрей (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

 2 Сергей

если вы работаете в организации и не знаете, продали ли одну из основных производственных площадок или нет — минус прежде всего вам!

если же не работаете, отвечу, как нынешний сотрудник: никто ничего не продал. ПОК "Херсон" работает и производит соков больше, чем за последние годы вместе взятые (я по продажам оцениваю)
кроме того, компания недавно выпустила новый квас, который реально пошел ) как раз лето, подгадали!

в "Рідной Марке" дела сейчас очень даже налаживаются. насколько я знаю, готовят к выпуску новые позиции. вряд ли стали бы разрабатывать новые продукты, если бы топы собрались продавать заводы.

а нареканий на руководство и какие-то процессы в ридной марке у меня тоже нет: все адекватные, толковые люди. все хотят работать и зарабатывать. а это здесь можно!

[ Напишите в текстовом виде обзор з\п по предприятию. Спасибо! ]
2010-07-08 15:38:43

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

А я хочу повернутися в "Рідну марку"!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2010-07-07 19:59:49

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

А если и продали-то и слава Богу!может люди хоть зарплаты свои получать будут вовремя....По киевским мерками их зарплаты вообще нищенские и те получить не могут....
сколько интересно еще рук должна пройти РМ, чтобы наконец она ЗАРАБОТАЛА????
По моему не заинтересованному мнению- нужно распустить весь персонал, пересмотреть все управленческие и прочие стратегии, набрать новых людей( не родственников и друзей родственников)и попытаться начать с начала....
Хотя....наверное-это уже бесполезно. 
2010-07-03 16:19:46

Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Кто-нибудь подскажет: ПОК "Херсон" продали? Не москвичам ли - держателям ТМ "Дядя Ваня"? 
2010-06-29 21:27:11

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Ребята, от РИДНОЙ МАРКИ сейчас реально осталось только название. Марка жива только потому-что хозяева П и К не могут сплавить завод в Радомышле за хорошие деньги. Его никто не хочет из-за того что у заводы вообще нет свой логистики.
По настоящему корпорация была сильной когда у руля ее были такие люди как Роднин, Седько, Майданник, Ахмерова, Перескокова и другие по-настоящему талантливые люди. Это их дело как они управляли корпорацией, но тогда работники гордились тем что они работают в Корпорации Ридна Марка, корпорация жила. Я пришел в концерн УПИ но не в РМ а в другую фирму в 2006 году и волею судьбы ежедневно работал и общался с работниками Ридной Марки и поэтому знаю о чем говорю
2010-06-28 22:38:56
181-190 из 233 1   2   3      12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: