Отзывы о компании  Рідна марка

Компания Рідна марка

Корпорация Ридна марка, Ridna marka, Native mark, Родная марка

Киев, Украина

Корпорация "Рідна Марка" объединяет высокотехнологичные украинские предприятия, производящие продукты питания, отвечающие мировым стандартам качества. В основе концепции ее развития - опыт интегрирования европейской культуры производства и потребления в украинские условия.

    Сегодня специализацией Корпорации <Ridna marka> является производство традиционных и инновационных продуктов питания и напитков, переработка фруктов и овощей, производство стеклотары, а также дистрибуция продуктов питания и напитков:
  • соки, нектары, морсы
  • пшеничное пиво
  • ячменное пиво
  • квас
  • консервация
  • соусы, кетчуп
  • овощные соки
  • другая продукция

Знак "Рідна Марка", которым маркируются все продукты Корпорации <Native mark> - это своеобразный гарант высокого качества, экологической чистоты и великолепного вкуса во всех его аспектах.

Перед запуском каждого нового проекта специалисты Корпорации тщательно отслеживают актуальные мировые тенденции развития того или иного продуктового сегмента и адаптируют их к украинскому рынку - стремясь предоставить Вам не только новые вкусы, но и новую культуру, новую философию их потребления.

Наша цель заключается в том, чтобы обеспечить своему потребителю максимально яркие, оригинальные вкусовые качества. Мы стремимся удовлетворить самые изощренные требования, поэтому "Родная Марка" продолжает расширять собственные производственные мощности, внедряя современные системы управления качеством и безопасностью производства по мировым стандартам ISO, GMP, HACCP и др.

При этом долгосрочные планы развития Корпорации "Ридна Марка" не ограничиваются только выпуском уже существующей продукции. Мы находимся в постоянном поиске новых идей и новых решений. И готовим своим потребителям все новые, неожиданные и приятные сюрпризы ...


Отзывы о работе в Рідна марка

111-120 из 233 1   2   3      5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19      22   23   24  

справедливый (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Здравствуйте уважаемые собеседники, модераторы, администрация сайта!
Прошу со все серьезностью отнестить к теме.

 

Разрешите представится: бывший сотрудник (торговый представитель) ГК «Ридна марка» в одном из региональных филиалов.

Перечитал на досуге все посты, извлек для себя немало интересного, ни в коем случае не буду критиковать тот или иной пост, буду солидарен почти  со всеми. Расскажу немного свою хистори =) в августе-сентябре 2010 года, меня устроил один знакомый в РМ в городе ............, в связи с тем что один торговый агент,девушка, увольнялась с роботы по причине постоянных конфликтов с руководством (именно с супервайзером). Я начал порходить испытательный срок (14 дней) в компании. 14 дней девушка (назовем её Вика) Вика, мне показывала маршрут, передавала документацию, рассказывала об оссобенностях работы и т.д. Я вникал, старался, учился (ибо это была моя первая робота в торговле), выкладывался как мог. В первых числах сентября, я был официально принят на роботу, и начались рабочие будни торгового представителя.

                Я не буду вдаватся в подробности что да как было дальше, но суть в том, что в середине сентября поменял Киев нам директора филиала. С виду молодой, скромный мужчина, средних лет (назову его Вася). Все было хорошо, до поры до времени....... Первым в немилость  к Васе попал я, так как был самым младшым в келективе (23 года).

«Почему низкие продажи? Где выполнение плана?? Почему не подключаются к сотрудничеству новые торговые точки? Почему задолженность по дебеторке? (на тот период составляла 13,5%, при допустимой 18%)....Не знал как ответить, отвечал как мог, ссылался на неопытность, 2-недельный опыт работы, обещал исправится, боялся вылететь с работы....начались «репрессии» =)....кому будет интересно дальше, прошу писать на  мою почту unknownblabla@gmail.com (если модеры покажут адрес)

 

В заключение скажу что: первым уволился я , а потом, по инициативе Васи, ушли остальные 4 ребят. Одному из них он крови попил нормально....А така как дела на фирме велись далеко не «прозрачные», руководство боялось проверок всяких. Дальше на фирму приехало КРУ (знаю кто подсказал), при мне супервайзер прятал к себе в стол, бланки покупюрников (мы забирали деньги на ТТ, и сдавали на офисе в кассу, чего делать конечно не имели права!!!), где мы розписывали какие суммы, когда и у кого были взяты.

Както пронесло, и Васе повезло =) Потом была еще налаговая, директора и главбуха вызывали в поркуратуру на очною ставку с «наводчиком проверок» (так как у главбуха рыльце в пушку оказалось тоже).....

 

К чему, собственно, веду:

1) Уважаемые соискатели роботы,я не вправе вам навязывать свое мнение, но будьте осторожны с Ридной Маркой.

2) Если на сайте, тоесть на этом форуме, есть люди коим интересно мое мнение, или не согласны со мной в чем-то прошу писать на почту (см. выше).

3) Если у кого то есть личные счеты с Ридной Маркой, пишите на почту, помогу чем смогу.

4) Если кто-то хочем поквитатся с РМ, с помощью проверок, КРУ, прокуратуры или налоговой, обращайтесь ко мне на почту (см. выше) Имею в своем распоряжении копии и оригиналы следующих документов, интересных для ознакомления и анализа  контролтрующими инстанциями, а именно:

 

- Розпечатки дебеторской задолжености, которые выдают торговым – 5 шт.

- заявки на возврат (обмен) продукции – 3 шт.

- прайс лист пордукции компании по линейной рознице и ХоРеКа – 3 шт.

- отчеты супервайзера по просроченной дебеторке – 2 шт.

- список ТТ по городу и области – 1 шт.

- ежедневный отчет по выполнению плана ТП – 1 шт.

- план по АТТ на сентябрь 2010 года – 1 шт.

- подписаные и не подписаные акты сверок взаиморасчетов с клиентами – около 80 шт.

- акты сверок наличия торгового оборудования на ТТ- около 60 шт.

- акты сверок задолжености по оботной таре (кег) – 4 шт.

- служебные записки товарища К. Товарищу Г. – 2 шт.

- пример проведения акции на сентябрь 2010 года. (весьма интересно) – 1 шт.

- маршрутный листо на неделю – 1 шт.

- ежедневный маршрутный лист  - 1 шт.

- бланки заключения договоров с клиентами – около 300 шт.

 

а теперь самое интересное!

 

- накладные по 1 и 2 формам прадажи товара(!!!) тоесть в обход налоговой с печатью и подписями – 14 шт.

- доверенность на получение денежных средств ТП на ТТ, бланк  - 1 шт.

- заполненный бланк сдачи денег ТП в кассу на офисе, расписаній с датами и сумами – 1 шт.

 

5) Если на сайте, тоесть на форуме есть люди которые коим то образом представляют интересы РМ, или же являются так сказать «засланными козачками», вопреки своему воспитанию и уважению  к  другим участникам форума, заявляю: лично я буду давить РМ как смогу, есть на то причины.

 

Спасибо за внимание, уделённое чтению топика.

 

 
2011-02-11 19:12:11

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

А хде Алена Сухорукова подевалась???
2011-02-10 22:32:50

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Гостю который написал: "Работа в ..торговом доме Ридна Марка приобрела маразматические и"
Судя по стилистике, это Роман. Рома, у Вас слетили розовые очки?
2011-02-10 17:58:43

Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам)

Да, Уровень курит в кабинете, ибо "не царское это дело" - выходить в специально отведенные места как простые смертные. Да и хотя бы элементарно уважать подчиненных - это тоже ниже его самомнения. Зато как он лебезил по телефону перед тем же Родниным.... Доводилось присутствовать пару раз. 
2011-02-10 11:20:08

Сергей (Менеджеры по продажам оборудования)

В "Техэнерго" даже родился такой саркастический термин: "универсальный солдат". И чтец, и жнец, и на дуде игрец...... А  на выполнение своих прямых обязанностей просто не оставалось времени. Гость, а Вам-то чем не угодил Великий Коваленко?
2011-02-09 22:23:42

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

В шортах ходить нельзя, а вести себя как последний хам или курить в кабинете, находясь рядом с некурящим человеком-можно. Пункт про шорты можно вычеркнуть ввиду того, что он не имеет отношения к делу, как и бОльшая часть пунктов, но обязательно нужно внести правило "запрещено вести себя как рабовладелец и как хам ввиду возможности высокой вероятности начала восстания, возможности  получить в нос и прочих неминуемых последствий поведения человека, возомнившего себя небожителем и как минимум создания дискомфортной психологической атмосферы, ведущей к значительному снижению производительности".
Помни, человек ТЫ смертен вне зависимости от того, что ты думаешь по этому поводу.

2011-02-09 15:43:45

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Работа в ..торговом доме Ридна Марка приобрела маразматические и [censored]ические черты. Вас приглашают принять участие в каких-то работах, отрывая от работ, участие вас в которых оплачивается  ( при этом нужно понимать, что в РМ есть много проектов, работы в которых оплачиваются, но к самому торговому дому в плане финансирования они отношения не имеют, хотя РМ активно пользуется плодами таких проектов. Аналог биологического паразитизма) и при этом заявляют что в ваших услугах не нуждаются. При этом таковые услуги требуют. Что они ожидают услышать в ответ?

2011-02-09 13:01:08

Сергей (Менеджеры по продажам оборудования)

 Коваленко Павел Александрович 27.09.1965 г.р. выглядит как директор ДП "Техэнерго", являющегося структурой "Ридной марки" и торговым домом Песковского завода стеклоизделий. Рост порядка 175 - 180 см., худощавого телосложения, волосы русые с существенной проседью. Иногда носит очки (точно не помню). В манерах прослеживаются признаки звездности.
2011-02-08 21:42:14

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Прошу прощения, Сергей. Я вас лично видимо не знаю как и большинство фигурантов дискуссии и потому не мог лично удостовериться в справедливости ваших оценок. Обычно я стараюсь держаться подальше от вопросов, связанных с личностями. Опишите пожалуйста вашего Коваленко-как он выглядит внешне? Что-то меня начали терзать смутные сомнения. Т.к. произошел инцидент, который потребовал от меня более вдумчивого анализа. Возможно, части головоломки сложились.
P.S. Хотя на деньги не кидали, задержка не в счет.

2011-02-05 21:16:18

Друг (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Гречаник - это очередной авантюрист проходимец. У него нет ни команды ни стратегии. Никто его серьезно не воспринимает. Одним словом шут. Непонятно, что он папе в уши вкладывает.
2011-01-31 21:56:10
111-120 из 233 1   2   3      5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19      22   23   24  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: