Отзывы о компании  Рідна марка

Компания Рідна марка

Корпорация Ридна марка, Ridna marka, Native mark, Родная марка

Киев, Украина

Корпорация "Рідна Марка" объединяет высокотехнологичные украинские предприятия, производящие продукты питания, отвечающие мировым стандартам качества. В основе концепции ее развития - опыт интегрирования европейской культуры производства и потребления в украинские условия.

    Сегодня специализацией Корпорации <Ridna marka> является производство традиционных и инновационных продуктов питания и напитков, переработка фруктов и овощей, производство стеклотары, а также дистрибуция продуктов питания и напитков:
  • соки, нектары, морсы
  • пшеничное пиво
  • ячменное пиво
  • квас
  • консервация
  • соусы, кетчуп
  • овощные соки
  • другая продукция

Знак "Рідна Марка", которым маркируются все продукты Корпорации <Native mark> - это своеобразный гарант высокого качества, экологической чистоты и великолепного вкуса во всех его аспектах.

Перед запуском каждого нового проекта специалисты Корпорации тщательно отслеживают актуальные мировые тенденции развития того или иного продуктового сегмента и адаптируют их к украинскому рынку - стремясь предоставить Вам не только новые вкусы, но и новую культуру, новую философию их потребления.

Наша цель заключается в том, чтобы обеспечить своему потребителю максимально яркие, оригинальные вкусовые качества. Мы стремимся удовлетворить самые изощренные требования, поэтому "Родная Марка" продолжает расширять собственные производственные мощности, внедряя современные системы управления качеством и безопасностью производства по мировым стандартам ISO, GMP, HACCP и др.

При этом долгосрочные планы развития Корпорации "Ридна Марка" не ограничиваются только выпуском уже существующей продукции. Мы находимся в постоянном поиске новых идей и новых решений. И готовим своим потребителям все новые, неожиданные и приятные сюрпризы ...


Отзывы о работе в Рідна марка

101-110 из 233 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18      22   23   24  

Виктор (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Зарплату не платят. Зато каждый день мозг выносят, развивая у тебя комплекс неполноценности.
2011-02-18 22:20:16

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Замечательное высказывание. Подытожим: если кто-то хочет работать в ТД Ридна Марка только как сотрудник, забудьте об этом. Предполагается, что вы и сотрудник и инвестор. Но при этом ваше участие как инвестора ограничивается лишь участием в расходной части-никаких дивидентов не ожидайте. Т.е. ваша задолженность по з/п будет служить источником оборотных средств для данного предприятия. Просто чтоб у вас не было потом разочарования, вы должны быть к этому готовы. Чтобы согласиться на такие условия необходимо быть уж очень в стесненных обстоятельствах.
Лично я не знаю в чем смысл данной стратегии суммы з/п в общем-то небольшие, демпинг ужасный.
Еще: вас ожидает непрерывная череда..нет, не улучшений. Революций. Периодически все будет ставиться с ног на голову. Причины данного явления также окутаны мраком таинственности.

2011-02-18 15:47:07

справедливый (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Хм....ребята, а может вы и правы.....ха кой хрен сдалась мне теперь эта Ридна Марка с всякими Васями??не я им судья))   а вычислить - так это врядли....это я уж точно знаю...и трогать не будут, потому что я уж очень много интересных [censored] тов знаю о них)))
2011-02-17 15:37:46

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Справедливый, не гони. забудь о них. Они проходимцы и кидать других их стиль жизни.  А управу на ТП они быстро найдут. Успокойся. Из этой истории будет тебе опыт, а окружающим интересная история. Не связывайся с  документами.
2011-02-14 16:08:26

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Будь аккуратен, Справедливый-смотри чтоб тебя не вычислили. Те кто получил доступ к бюджету и занимается сейчас дерибаном не брезгуют нечестными приемами. По-моему они вообще разницы не понимают. Одним словом-рейдеры.

2011-02-13 13:27:12

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Когда встретите рейдеров-бегите или обороняйтесь, но не подымайте белый флаг. Древком от него вас и проткнут.(с)
2011-02-12 17:14:55

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Если режете расходную часть бюджета, учитесь сами организовывать функциональное наполнение деятельности с тем количеством и качеством персонала, работу которого вы оплачиваете ( или типа оплачиваете). Прекратите побираться или идите ..не знаю..в метро.

2011-02-12 13:18:28

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Просто дорос  

2011-02-11 23:03:17

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Тема создания универсальной формулы прибыльного предприятия раскрыта!
1. Берешься выполнять что-нибудь.
2. Просишь кого-нибудь чтобы выполнил. Главное-не подымать вопроса о цене, предполагается что это-просто так.
Вуаля! Снимаешь сливки. Как тут можно не выйти на точку безубыточности и вообще потерпеть убыток?
Главное-вовремя сделать ноги, пока до тех кто из п.2 не дошло что происходит.
А я голову ломал, а на самом деле все так просто.

2011-02-11 22:58:16

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Расслабьтесь,Роман будет [censored]до последнего,тем кто сидит повыше конечно же)))
2011-02-11 20:40:22
101-110 из 233 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18      22   23   24  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: