Всем добрый день!!!! Проработал в компании MTI шесть лет. Устроился в MTI в 2006г. Попасть в MTI было трудно брали только с киевской пропиской, зарплата в 2006 была 2600 гривен и на то время не плохая зарплата. Благодаря дружному колективу и адекватному (на то время) руководству начали оплачивать переработаное время 2.5 у.е. субботы 38 у.е. и праздники 72 у.е. неплохо!!! Зарплата 2600 + 400-500 у.е. переработок. Но после переезда на Чайку нашла коса на камень!!! И так поехали       кира назаркова еще та стерва!!! неуравновешенна, злая БАБА!! (остерегайтесь ее)!!! шевчук егор ее помощник пока был завскладом отстаивал свой Коллектив. Поднялся по выше и начал ложил свой х...р на Коллектив. Портит людей не пиво а бабки. На складе полно стукачей и жополизов.  Зарплата сдельная что заработаете то и ваше, субботы не оплачиваются, большие штрафы за ошибка. Если ошибку обнаружили на складе 100 гривен, за пределами склада 200 гривен(можно и без зарплаты остатся за месяц!!!!)У меня в 2012г  отдел приема еле 3000 гривен в месяц получалось и не потому что Я ленивый а потому что своим жополизам давали заработать. лушницкий начальник отдела приема редкая скотина!! Многие поуходили  благодаря ему!! Подведем итоги : на складе текучка, процветает мелкое воровство (то что металоискатель  не обнаруживает), тяжелая моральная обстановка, стукачи ,лизуны, начальство склада неадекватное, соц пакет оплачивается с вашей зарплаты, перспективы роста нет. Хотите в такой компании работать? Я думаю что нет.......

        Доброго дня суток,всем тем,кто сейчас читает данный отзыв! 
Возможно ты там работаешь,тогда ты сам знаешь что на самом деле "там" происходит!!!
В основном данный отзыв адресован для тех,кто ищет работу! 
НЕ СОВЕТУЮ!!! Обходите  стороной и даже не думайте!!!  
Лучше напишу подробнее о каждом "начальнике" !  
Фамилии и имена этих "людей" буду писать с маленькой буквы ибо большего они не заслуживают!!! 
И так ;
Так,как "Рыба начинает гнить с головы! "...так и быть начнеи с "головы" ! 
1.кира назарькова.
директор склада,высокомерная,психически неуравновешенная особа!За счет придуманных ею штрафов каждый год отдыхает 
на дорогих курортах за границей! Поищите в "Однокласниках" и "ВКонтакте",посмотрите на размещенные ею фото и убедитесь сами! 
2.(не помню фамилии)егор олегович.
эаведующий (с)кладом,просто пешка исполняющий все прихоти верхней особы!Ни одно обещанное им слово не было выполнено!
Как то ,помню,собрал он нас всех на собрание и слезно просил остатся на дополнительное время работы и в случае успешного выполнения всех поставленных задач обещал двойную оплату!Задачи были выполнены ВСЕ и больше чем требовалось!!! Вместо двойной оплаты всех рядовых сотрудников штрафанули за какой то утерянный не понятный пакет,который они оценили в  ОДИН МИЛЛИОН ДОЛЛАРОВ!!!  
3.малашевская виктория.менджер (нервотреп) по персоналу,мне даже противно о ней что либо писать!
если честно мне она более чем противна!Мерзкая баба!Уже на второй минуте ты понимаешь что,на самом деле малообразованная,неумеющая правильно излагать свои мысли уродливо не красивая телка! Никому ненужная НЕУДАЧНИЦА! 
И так далее и тому подобное!Лизунов и стукачей на складе пруд пруди!
Один из них бригадир мезонина анатолик кацалап,одним словом ЧМО трусливое!Равных ему мерзких типажей стоит поискать!
Рассказывают что после ухода ЮРЫ ГУМЕНЮК(бывш.нач отд отбора=мезонина)он себе ...опу рвал и метал,что бы занять место начальника,но ему не удалось,не поддержал коллектив (против 100%) ! Многие ушли из за него!Он не наказуем!Хам в прямом смысле слова!В ночные смены он может спать!!!Одним словом сволочь еще та! 
Интересно,куда смотрит сам президент компании Владимир Цой???
И в завершение : 
Преимущества сотрудников кампании:
конкурентная заработная плата.....................................................................НЕТ и НЕ БУДЕТ 
возможность карьерного и профессионального роста...........................НЕТ и НЕ БУДЕТ(там все свои)
систематическое обучение..............................................................................есть
социальный пакет, льготы...............................................................................есть(частично)с выгодой для компании
график работы по КЗоТ....................................................................................нарушение трудового законодательства,вас заставят работать  в выходные и праздничные дни, и скорее еще  штрафанут за что нибудь! (ПРОВЕРЕНО)  
А теперь решать ВАМ уважаемый труженник работать в такой компании или нет!   
УДАЧИ!!!





 


 




 

 Хер теперь я туда резюме отправлю) Всем спасибо за отзывы!

 Отзыв о проекте MTI магазине Protoria. 

Отроботал два месяца. Все увидел и понял что в етой компании друг другу горлянки рвут за копейку!!!  Не советую не кому попадать в ету сферу не хорошую. тикучка людей, и их можно понять. Не верте им люди омманывают умно и подступно, даже не моргнут. Бегите от туда. Не чево хорошего вас такм не ждет!

Почитал отзывы о складе и решил добавить свой.
Работаю на складе МТИ уже более 2 лет. за это время бывало разное.
Благодарен системе мотивации, разработанная руководством склада - позволяет зарабатывать при желании. Я трудяга и работаю не как многие, от перекура до перекура, а по 10 и 12 часов, соответственно и заработок по 8-9 тыс.  Хочеться разогнать половину шлангов. Начальство еще не все видит. Думаю это временно. Зачистку пора уже делать. По поводу руководства склада читал отзывы отдельных личностей - мужики за Вас просто стыдно такое писать. Вы ада реального не видели на других складах!!!  Да, если ту [censored] , и делаешь ошибки регулярно, то будешь наказан, если работаешь внимательно без ошибок + бонус.
Все справедливо. Строго, но справедливо. С руководством можно говорить, но не глупости лепить, а по делу. Выслушают , разберуться. Условия вообще идеальные!
Если писать отзыв - то по делу, грязью поливать так смело - это не правильно. У меня есть с чем сравнивать.

 И не удовлетворенная.... Нет комментариев человек который всегда поможет и подскажет по какому бы вопросу к ней не обратился. Она мне помогала со справкой в собес на ребенка и по пользованию страховым полисом. А за коды активации, сами протыкали, и еще возмущается. А с кого должны были удержать. Интересно, если б вы купили вещицу стоимостью пару милиончиков долларов, а кто-то б от этой вещички  потерял код , а без этого кода вещичка просто груда железа и выяснить кто протыкал этот код возможности нет, то хотел бы я посмотреть с кого и за что б вы высчитывали. Итак спасибо, что только за код высчитали, а не еще оштрафовали. Такое мое мнение, а Вы как знаете. МТИ хорошая компания, таких мало. Оглянитесь таким как мы больше 3500 грн не платят а здесь реально можно зарабатывать, только лениться и плакать не надо

 Попал на сайт случайно, друг искал отзыв о своей компании и я решил посмотреть, ecть ли в отзывах про мою компанию и был крайне удивлен. Во первых, что пишут только про склад, а во-вторых, то что пишут про склад. Я на складе работаю уже больше 5 лет. Начинал еще с Куреневки, работал под руководством Криворучки Стаса. Вот тогда было тяжело, единственный плюс, что тогда зарплата была вся официальная. Сейчас условия работы намного лучше, есть большая столовая, раздевалки,  и даже стиральные машины. Работать конечно физически тяжело, но если хочешь заработать, то это реально. Да, я работаю по 10-12часов, но я знаю ради чего. Мой заработок в месяц больше 8000 грн. А не 5000как пишут некоторые. Да если ты работаешь по 8 часов, да еще на обед сходишь и покурить то около 4000-5000 грн. Заработаешь. Начальник истеричка? Нет не истеричка, Вы не работали с Криворучко, тот и меж глаз дать мог. А она кричит как любая баба, когда видит бардак и туризм. Начальник отдела кадров тупая и не  удовлетворенная... 

Любой человек, прежде чем устроиться на новую работу, старается узнать о компании как можно больше, чтобы было первоначальное представление...
Что в итоге же получаем? Фирма действительно основана довольно давно и определенный имидж надежного партнера все же заработала (учитывая размах направлений)... Руководству компании стоит только обратить свое пристальное внимание на тот [censored] т, что слаженный и хороший коллектив, это уже половина успеха, но в данном случае, эти слова не применимы к персоналу (касается как магазинов, так и самих складов). Очень приветствуются мелким руководством люди, которым нравится прог [censored] ся перед начальством. Такие на вес золота, все остальные заслуживают исключительно пренебрежительного отношения к себе. Отделу кадров хочется посоветовать только то, что в Киев не такой уж большой город и в его логистике не так много людей. Когда хороший специалист обжигается на подобной работе, он никогда не посоветует другому человеку, который к примеру мог бы внести много конструктивных положительных изменений в работу компании, связываться с Вами... От этого и результат, вернее лицо фирмы, на которое посмотришь и понимаешь, что у Вас работают только урки, наркоманы, алкаши и т.п элементы, которые не располагают к сотрудничеству с компанией...
Вот такой печальный вывод.