пригласили на собеседование на должность контент-менеджера, пришла, мило пообщались с девушкой из кадрового отдела на кухне (!) компании, обсуждали так же необходимость обратной связи по результатам тестового и собеседования: -конечно, я прекрасно Вас понимаю, через 5минуточек буквально вышлем Вам на почту тестовое задание:) задание отправили по завершению рабочего дня, предварительно ответив на мои звонки и сообщения (уже было дело принципа для меня) тем, что какая-то Надя что-то там перепутала… тестовое сделала-может хорошо, может плохо, ответа так и не получила. Звонки игнорируют, на сообщения и письма на почту не отвечают. Спасибо за отсутствие обратной связи, мое зря потраченное время на вашу компанию. Может к лучшему, заем работать в фирме, работники которой не знают своих обязанностей и не умеют делать свою работу. До свидания, TPG! Думаю, услуги как туроператора, предоставляют такие же… КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОВЕТУЮ!

Работала в данной компании. Все что могу сказать что таких людей как были руководители я не встречала. Очень адекватные и умные люди.
много раз шли на встречу и безвозмездно помогали в личных вопросах, стоило только заговорить о чем то сразу говорили да конечно, нет проблем, поможем материально. В компании очень крутой карьерный рост) но на это нужно потратить сил) ростут только активные ребята) воющем всем советую идти работать! Кстати я ушла из компании в связи со срочным переездом.

Работаю в компании с 2013 года сейчас ведущий менеджер . Относительно озвучивания уровня оплаты это уже зависит от Вас как от соискателя вы приходите и озвучиваете свои условия поэтому в этом проблемы не вижу.
Компания постоянно в стадии развития, не стоим на месте и это радует. По этому и обьемы работы не маленькие. Зп получаю сейчас 15 + бонусы по сезонам, работа как работа нареканий нету. Но у нас работают профессионалы и сильнейшие личности по этому возможно у того кто нас покинул и остались неприятный осадок.

Работал в компании на должноти руководителя направления франчайзинга ( для опыта ) интересно было заглянуть как работает туроператор "изнутри"

- На собеседовании зарплату не озвучивают
- 80% получают ( было в 2014) три 500
- остальные чутьь больше 5.
-зарплата платится тремя частями. Большу часть получаете 20 числа текущего месяца за прошлый

- Что такое нормированный рабочий вдень в компании не знают.
- Собственники компании... Боженька вымоит им язык с мылом:-)

НЕ РЕКОМЕНДУЮ:-)