Работал в Киевском офисе менеджером по продажам, с уверенностью могу сказать, что это работа или для молодых и амбициозных или для профи с кучей контактов. Советую поработать тут молодым с горячей кровью. В зенитеке вы не только получите стальные нервы, опыт работы как с шишками так, и с людьми из села, поймете где ваш клиента, а где просто любители интересоваться. Заработать тут можно было много, не знаю как сейчас, но раньше пока пахал - деньги были очень хорошие. Профессионалов раньше тут работало мало, больше горячих и с желанием зарабатывать, были б контакты и знакомства больше и быстрее б стал зарабатывать. Платили всегда вовремя, без задержек и гнили, которая сейчас встречается с фирмами в Киеве. Директор в офисе бывал редко, но можно было всегда обратиться по всем вопросам и советам. Отличный опыт и рост - те ассоциации что несет Зенитек

Работал в Киевском офисе менеджером по продажам, с уверенностью могу сказать, что это работа или для молодых и амбициозных или для профи с кучей контактов. Советую поработать тут молодым с горячей кровью. В зенитеке вы не только получите стальные нервы, опыт работы как с шишками так, и с людьми из села, поймете где ваш клиента, а где просто любители интересоваться. Заработать тут можно было много, не знаю как сейчас, но раньше пока пахал - деньги были очень хорошие. Профессионалов раньше тут работало мало, больше горячих и с желанием зарабатывать, были б контакты и знакомства больше и быстрее б стал зарабатывать. Платили всегда вовремя, без задержек и гнили, которая сейчас встречается с фирмами в Киеве. Директор в офисе бывал редко, но можно было всегда обратиться по всем вопросам и советам. Отличный опыт и рост - те ассоциации что несет Зенитек

Работал в Киевском офисе менеджером по продажам, с уверенностью могу сказать, что это работа или для молодых и амбициозных или для профи с кучей контактов. Советую поработать тут молодым с горячей кровью. В зенитеке вы не только получите стальные нервы, опыт работы как с шишками так, и с людьми из села, поймете где ваш клиента, а где просто любители интересоваться. Заработать тут можно было много, не знаю как сейчас, но раньше пока пахал - деньги были очень хорошие. Профессионалов раньше тут работало мало, больше горячих и с желанием зарабатывать, были б контакты и знакомства больше и быстрее б стал зарабатывать. Платили всегда вовремя, без задержек и гнили, которая сейчас встречается с фирмами в Киеве. Директор в офисе бывал редко, но можно было всегда обратиться по всем вопросам и советам. Отличный опыт и рост - те ассоциации что несет Зенитек

Работал менеджером по продажам тут 2 года назад, не знаю как сейчас, но тогда было трудновато заниматься продажами станков. Сложность была как в технической базе, так и в поиске самих клиентов. Так что с работой было не для слабонервных, но плюсом была премия, проценты и зарплата. По коллективу, всё еще общаюсь с сотрудниками, которые работают в зенитеке, люди хорошие, взаимовыручка чувствуется, но раньше было много молодых и из-за этого было много проблем. Выплаты были регулярными (зарплата), официально оформлен был, руководитель (Николай) молодой но всех держал в узде и сам занимался продажами, было на кого ровняться. В общем компания как для молодых специалистов была хорошей, как для опытных это нужно уточнять у сегодняшних сотрудников.

Работал менеджером по продажам в Днепре. Есть только положительные ассоциации: 1)зп 10000 стабильно и вовремя 2)коллектив хороший, конечно не без конкуренции изнутри - это про менеджеров 3)руводство - директор понимающийи грамотный человек, много раз шел на встречу 4)офис уютный, было своё рабочее место - стол, ноут, еинственный минус это его расположение, точнее было для меня, т.к. жил на левобережном, а офис недалеко южмаша 5)обставнока была вообщушевленной без ругони и втыков по пустякам, там и праздники отмечали, поздравляли с продажами и др друг друга, проходили семинары хорошие ребята, сейчас одни из лучших в Украине

Работаю в Зенитеке уже 3 года, за это время ощутим рост самой компании и ЗП. Молодой отличный коллектив, условия в офисе тоже высокого уровня со всеми условиями (не в бараке), всё как у профссиональных компаний — официальное оформление, белая высокая зп, отпуск, больничный и т.д.

Много зависников и конкурентов у компании — верьте только настоящим комментариям.

Работаю в Зенитеке уже 3 года, за это время ощутим рост самой компании и ЗП. Молодой отличный коллектив, условия в офисе тоже высокого уровня со всеми условиями (не в бараке), всё как у профссиональных компаний — официальное оформление, белая высокая зп, отпуск, больничный и т.д.

Много зависников и конкурентов у компании — верьте только настоящим комментариям.

Конторка это, а не фирма!)
Сплошное нае*****лово.
ЗП - 2500 на словах, на деле 2300 грн.
Сразу скажу, что я пришёл туда уже с огромным опытом в продажах!

Но такого я ещё не видел.
Там работают одни волчары. Каждый сам за себя.
Продать что то нереально.
Даже если и будет одна продажа в месяц то её переведут на более старого менеджера в Киев. Ну и соответственно твой процент достанется им, а не тебе.
Секретарша за шоколадку переводит всех твоих клиентов на Киев.
Там продают все кроме менеджера: начиная с секретаря, заканчивая бухгалтером и менеджером из другого отдела снабжения.
Директор грубо говоря **й ложил на новых сотрудников. Набирают чисто для пушечного мяса, чтоб занимался рекламой и всё, никаких продаж!
Работать невозможно. Текучка 300%. Все сотрудники новые. Все уходят за два месяца. Принцип компании не тратиться на развитие персонала.
Т.е. Развития нуль. Компания в тебе нисколько не заинтересована.

Нет корпоративных праздников. Нет тренингов. Нет презентаций продукта.
Механик ничего не рассказывает про конструкцию товара, который ты должен продать.
Показать оборудование клиенту на складе не реально! Кладовщик интриган и истеричка, всё время жалуется на что то, ссылается на занятость, просто смешно, постоянно несёт какой то бред про оборудование, отпугивает клиента от покупки!
Работать там естественно никто не хочет.
Документы которые обычно делаются за 5 минут, делают неделю!!
Директор на всё закрывает глаза! Сплошная халатность.

Руководителей отдела продаж, директор вообще нанимает для того, чтобы те просто смотрели за подчинёнными как охраники в АТБ - кто во сколько пришёл и кто во сколько ушёл, и всё, никаких функций - просто охраники сидят тупо смотрят как ты работаешь и потом просят написать отчёт.
Бред.

Рад что ушёл, сразу нашёл достойную работу, жаль потерянного времени!