В данной Компании я работаю уже 2 года и ничего плохого сказать о ней не могу, а обиженных, которые бегут за большой заработной платой с возможностью отлынивать от работы всегда и везде было много. Сейчас з/п торгового представителя составляет порядка 6000-6500 грн. Для нашего времени, я считаю, что это достойная оплата. Тебе не приходится работать в забое или тягать на своем горбу мешки с цементом. 

Здравствуйте коллеги компании ООО "Биотрейд" Донецкого филиала. Устроился на работу  торговым представителем и работаю уже почти два месяца.
Первоначально прочитав отзывы перед трудоустройством, слегка задумался, а нужно ли мне все это?
Итак, подробно: 
Отбор - для того чтоб попасть на собеседование прождал 2 дня (мол много желающих получить данную должность), думал понты, но после удивился, действительно в день проводят по 5 собеседований (специально приехал раньше проверить). Прошел 2 собеседования, первое с НТО второе с НТО+РМ. Трудоустроили через 5 дней (три дня проходил стажировку с торговыми представителями по разным территориям). В принципе нормально, до этого работал на АВК СТАЖИРОВКА 14 ДНЕЙ (прям в спецназ отбирают).
Район достался нормальный не ушатаный, ТП до меня переехал жить в Киев. Торговых точек в день примерно 30-35. Утром никаких сборов и собраний, но и закосить не получится в 8.00 нужно быть на первой точке. Супервайзер и высшее руководство нормальное и вменяемое (недавно пришел новый РМ и НТО не так давно работает).
Еще очень большой плюс теперь утром не надо привозить офисный персонал на офис к 8.00(до этого к каждому оператору или бухгалтеру был приставлен личный водитель он же торговый представитель).
Топливо выдают один раз на неделю, хоть заправок по этим топливным карточкам в Донецке  не так много в принципе проблем не возникает.
План продаж довели до 5 числа, выполнение дают периодично. Просчитать свою зарплату не возникает проблем. Еще большой плюс аванс выплачивают до 25 числа этого месяца, а зарплату до 7 числа следующего месяца и все официально(конвертов как на предидущих работах нет). По зарплате не обманули, что насчитали то и дали (получилось 5800- нормально)
На офис приезжаю в 17.00-17.30, отчетности не много: набить заявки в кпк, написать маршрутный лист и отметить точки на карте, пообщаться с супервайзером и в 18.00-18.30 домой.
Очень большой плюс в субботу выходной день.
В общем подытожу работать и зарабатывать можно, уровень работы нормальный, отношение от руководства адекватное.

Не знаю кому там предлагали за взятку устроиться по иоему бред како то, я устроился по собеседованию, практика 2-3 недели и за работу, конечно всё о чём писали об условиях труда правда. Но зарплата не плохая почти всегда, Надейсь руководство чего то поменяет в отношении к работникам, и уменьшится текучка, просто уверен что отдел продаж от этого только приобретёт.

Все кто писал плохое про Биотрейд практически правы, я проработал почти год, насчёт Иры могу сказать что просто поволокло девочку немного, за аферы не знаю, но отношение к торговым да и супервайзерам действительно поганенькое, на молейшую проблему отвечают не нравится увольняйся, команды как таковой нет. За просроченную продукцию совершенно верно, за возвращение домой в 22 00 тоже правда, но в принцепе работать можно. Если не косиш то средний заработок 4000-5000, бывали попандосы, штрафы и.т.д. Но зато получаеш хороший опыт и после этой компани берут практически везде. Так что решайте сами.

[censored] ня 

Примечание для Админиcтрации.
Далеко не всё из написанного является правдой. И если человек не смог решить свою проблему, то не обязательно во всем этом виновата плохая компания. И в пылу обиды "продажными" становятся все, кто попался на пути. Тогда и отзывы будут более сбалансированными. 

Думаю, в плохой компании сотрудники не будут работать 3-5 лет, а много кто и дольше. 

Пишите сюда: vopros@biola.dp.ua. Это специальный ящик для жалоб. Замгендира Биотрейда проверяет его еженедельно. Можно анонимно, но все же личное представление приветствуется. 

[Примечение Администрации. Спасибо за контакт - но напоминаем пользователям, что ресурс создан для ознакомления с правдивыми отзывами о компаниях. А ящик никак не поможет узнать людям правду. Так что руюите правду и поподробнее! ]

Здравствуйте бывшие коллеги! Хочу добавить некоторые подробности о работе на Донецком филиале ООО "Биотрейд". Предыдущий гость в своем комментарии описал все настолько четко и ясно, что когда я читал эту статью с содроганием вспоминал работу  на этом предприятии. Сразу вспомнилось, как летом мы ездили в экспедицию, просто экспедиторы не выдерживали такого графика работы и бежали, а торговым говорили: ваши продажи, хотите, чтоб выехал ваш маршрут - значит едите в экспедицию. В итоге пол торгового отдела занималось развозкой товара по точкам. А на счет обстановки в коллективе это конечно просто ужас... Есть там такая Бляна Ивановна - нимфоманка, считающая себя пупом земли,  стремная дамочка, явно не первой свежести, не обремененная присутствием интеллекта, но как топливо воровать на это ей мозгов хватило. Она снюхалась с НТО (это конечно дело каждого, кто с кем хочет с тем и спит, ноги она раздвигала перед всеми кто был на филиале мужского пола в возрасте до 100 лет, но повелся только человек, который думал, что жесткий спаринг с этой непромытой дамочкой непонятной наружности поможет ему в работе начальником торгового отдела) торговым говорили, что у них перерасход топлива, талоны на бензин нам не выдавали и мы ездили на районы, заправляясь за свой счет. Отличная система получается: одна проверяет топливо , подрисовывает все циферки какие им нужны для отчета, по бумагам все красиво получается, нас заставляли расписываться в путевых листах, а второй обналичивал талоны на заправке и потом вместе делили награбленное. Хотя им было с кого брать пример. Рыба всегда гниет с головы. Взять ситуацию с зарплатами. Начисляют нам одну сумму, а на карточку попадает совсем другая сумма, а разница оседает на карточке "левого" сотрудника - мертвые души! Так оно было, есть и будет. Потому-что они ничего и никого не боятся, а все эти липовые проверки проводятся для галочки, так как проверяющие только собираются выезжать с Днепра, а в Донецке уже знают, кто, когда и зачем приедет. Короче за время работы на Биоле я повеселился . Если еще что вспомню - обязательно напишу, чтоб картина была совсем уж полной.

Здравствуте коллеги, а также руководство компании ООО Биотрейд! Устроившись на работу торговым представителем  на Донецкий филиал ООО Биотрейд, я сразу был доволен, обещали многое: оплачиваемый отпуск, больничный, аммортизацию 750грн, стабильную З/П от 3500, мобильную связь, 5-ти дневную рабочую неделю и т.д. Но в итоге вышло все наоборот:

• торговым предст. дают отпуск в лучшем случае через 1,5-2 года работы на 2 нед., при этом, система оплаты отпускных такова - в том месяце когда идешь в отпуск тебе начисляют 1000грн, а в следующем месяце с зарплаты забирают 1000грн  В итоге: "Отпускные" - 0грн 00коп
• оплата аммортизации на самом деле не 750грн! Система оплаты: пример ставка+бонус составляют 3200грн, на З/П банковскую корточку начисляют 2800, это на 400грн меньше реальной З/П, а потом в конце месяца числа 28-30го выдают наличными аммортизацию 750грн. В итоге: " Аммортизация" - 350грн.00коп P.S. с марта 2010 аммортизация была оффициально повышена до 1200грн, но реально торговые получают по той-же системе [censored] тически 350грн
• З/П по филиалу у торговых в среднем 3500грн уже на протяжении 1 года, при этом не меняется не зимой, ни летом. Если даже продажи хорошие и З/П ожидается хорошая, даже не ждите, все что выше 3800 заберут штрафами, или просто не доплатят без всяких пояснений.
•   в Донецком филиале сотрудни "не болеют"! А даже если ты заболел и не можешь выйти на работу, в большинстве случаев можно услышать от руководства, в частности НТО, "... ты че ох...!!! Никого не волнует!" И люди, идут на работу больными с температурой, давлением, больным ребенком дома, недомаганием. Но заметил, это правило не касается админитсративных работников приблеженных к директору.
•   5-ти дневная рабочая неделя - за субботу (офисный день) наверное забыли сказать, или он не считается рабочим днем??? В 2009 году, в среднем, в месяце стало 2-3 рабочих субботы!!! И опять-же никого не волнует, что у тебя есть семья или личные дела. В апреле этого года, субботу, как рабочий день, на филиале ввели официально! В итоге: "6-ти дневная рабочая неделя"
• ·  Продажа некондиционного товара (просроченного, ПТВ) осуществляестя путем погрузки "на богажник" торговым. Вот Вы, как думаете, как торговый может спокойно продавать такую продукцию, зная, что её будут пить такие же дети как и у него самого!? Не так мало людей я знаю, которые перстали покупать эту продукцию, именно по причине покупки некачественного товара этой марки. При этом опять же, никого не волнует - через неделю, деньги за товар обязан вернуть! В редких случаях, эту некондицию отпускают по цене со скидкой. маркетинговые соглашения, для стандартной розницы, оплачиваются только на словах, в редких случаях очень мизерно, примитивно. За частую только обещания!
• официально на филиале рабочий день считается с 7-30 до 19-00 - 11.5 часов, но и в этот промежуток времени не все торговые могут уложиться при нагрузке от 38 до 50 торговых точек в день. Большинство областных торговых возвращаются на офис в 20-00 и позднее, а нужно ведь составить всю необходимую документацию, еще + минут 40 - 1час. Нужно еще доехать домой + 30минут минимально. В итоге домой попадаешь не раньше 22-00 Итого: 15 часов (не говоря уже о летнем периоде).
• оформление оренды автомобиля на предприятие, у нотариуса, который составляет договор, стоит в 2 раза дороже чем в среднем по городу. Оплата этих услуг идет от предприятия, но в последствии частично либо полностью, эти деньги забирают с З/П как-бы добровольно - принудительно. Об этом знают не все торговые. При очень хорошей текучке кадров, и налаженной системе откатов от нотариуса, руководство получает неплохую прибавку к зарплате.
• есть еще такой фокус, когда торговый представитель не знает ни своего плана продаж, ни своих реальных продаж. Соответственно, он не может посчитать свою З/П. Сколько получил, столько и  получил - эту картину я называл "Баран у банкомата" Такая система практикуется в летний период времени.

 В целом на филиале обстановка очень нервная и напряженная, при которой сотрудник не может нормально работать, приносить деньги себе и компании. Все те проверяющие (не включая регионального представителя), которые иногда приезжают, прямым образом подкупаются руководством филиала. Дозвониться до высшего руководства в Днепропетровск невозможно, т.к. там сидит такая же вероятно купленная дама - секрктарь, через которую напрямую до руководства не пробиться. И весь этот произвол продолжает процветать по сей день. Я уже в компании "Биотрейд" не работаю, и пишу только лишь потому, что мне очень жаль тех людей которые там работают. Обидно, что такая компания теряет и потеряла много граммотных, ответственных сотрудников. Возможно это позиция компании либо способ скрыть свой непрофессионализм???
Все описать сразу не могу, поэтому с вопросами, комментариями, предложениями пишите на эл. Адрес macho2@mail.ru либо на сайте.
Спасибо за внимание! Пишите, всегда рад буду Вам ответить.

Слушайте! Читая все эти коментарии, я прикололся и смутился! На каждой работе есть свои поршивцы и стервы! Ну как люди пишут о [вырезано] это вооще!!! И ноги раздвигает, и на собеседованннние влияет, и.т.д. А она сама то это читала? А давайте ещё её фото на форуме покажем! Если есть добрые люди работающие с этой [вырезано], свистните ей на ушко, пусть посмотрит на свою житуху посторонннним взглядом! А вооще высокомнительных, зазвездившихся, сидящих по [censored] в каке надо по ушам по ушам! Такая категория людей несчастна по жизни, это я вам как психолог говорю!
С ув. ёё! Будте счастливы!