Отзывы о компании  Биола

Компания Биола

ТМ Биола, ТМ Біола, Эрлан Биола

Днепропетровск, Украина
Биола – широко известный и популярный в Украине бренд производителя соков, газированных напитков и минеральных вод. Бренд был зарегистрирован в 1997 года. Первым продуктом торговой марки «Биола», который появился на украинском рынке, была минеральная вода «Знаменовская». На сегодняшний день компания выпускает широкий ассортимент напитков. В него входят соки «Биола», соки «Лето», «Квэйк», Mojito, Icy Cola, Icy Orange, холодный чай, сладкие газированные напитки, в том числе и со знакомыми многим с детства классическими фруктовыми ароматами (ретро серия: «Байкал», «Ситро», «Тархун»). Производство осуществляется на современном высокотехнологичном пищевом оборудовании ведущих зарубежных компаний. Что позволяет выпускать продукцию высокого качества, полностью соответствующую мировым стандартном и санитарным нормам, а также вкусовым предпочтениям покупателей. Официальный сайт «Биола» http://www.biola.ua/

Отзывы о работе в Биола

321-330 из 638 1   2   3      26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40      62   63   64  

Гость (Топ менеджмент / Директора)

В единственном пожалуй соглашусь с Вами, человек (тех.сл.) проводивший собеседование , показался мен "неординарным и специфическим" . при этом довольно с уважение относиться к соискателям
2015-01-17 13:13:58

Гость (Топ менеджмент / Директора)

В единственном пожалуй соглашусь с Вами, человек (тех.сл.) проводивший собеседование , показался мен "неординарным и специфическим" . при этом довольно с уважение относиться к соискателям
2015-01-17 13:04:20

Гость (Топ менеджмент / Директора)

Господа, что так скупо...............
Когда вопрос тоит обсуждения недостатков -информации на написание книги хватит, а как охарактеризовать персонал завода( прошу учесть "завода" а не офисных сотрудников)-на писали немножко "гадости" (зачем не понятно) о тех службе и ..................
Не судине всех людей по "отдельным" особам, так как адекватный "план-рафик" и "график ППР" не составленны и не выполнены не только из-за отсутствия запчастей для проведения ремонта( как я понимаю) но и по причине компетентности персонала в формировании планов рабои и что немаловажно ЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ!!! -данных работ.
Спасибо
2015-01-17 12:56:30

Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)

Кандидату в "технический" департамент.
У нынешнего руководства ценится персонал, способный умело составлять липовые отчеты, пересидеть все оперативки и "рабочие" группы, строить неосуществимые планы на будущее.
Практически Вы нужны для "правильных" ежемесячных отчетов и "выполненных" пунктов неосуществляемого плана ППР, который должен был внедрен еще год назад, но ни один из Ваших предшественников (главных механиков) этого не сделал.
Причиной тому отсутствие должного финансирования и желания руководства.
Правда за это все время практически разрушена и уничтожена вспомогательная ремонтная база, разрушена инфраструктура службы.
Но! На свет появился план-график, в котором срок внедрения ППР обозначен 2015 год.
Вы очередная затычка в бочке.
УДАЧИ!!!
2015-01-17 10:53:56

Гость (Техписатели)

Уважаемый ( Гость (Экономисты))!!!

1.Вы наверное новенький или новенькая ,но не более двух лет работаете в компании, поэтому вам тяжело сравнивать как было и как есть.

2.Вас никто не держит ,а не нас .Мы эту компанию с нуля сделали! И поверьте, мы и наша команда была и скоро будет опять номер один в Украине .А вы компанию угробили.

3.И по себе не судят, спать и ни черта не делать, и получать огромные ЗП это как раз о коллегах. Ах да ещё, если вы называете работой тупо сидеть по шесть часов в день на никому не нужных совещаниях, а потом оставшееся рабочее время проводить в написаниях презентаций и отчетов, то тогда это наверно работа. А вы когда ни будь задумывались, что вы работаете в компании которая , что то производит, а значить является производственной компанией, и в такой компании надо производить продукцию(высокого класса),а потом продукцию надо продать! Из коллег кто больше двух раз был на производстве, большинство ни разу не были!

4.Да и правильно вы заметили , что ТЕ КТО РАБОТАЮТ, ТОГО ВСЕ УСТРАИВАЕТ. И ПОЛИТИКА И РУКОВОДСТВО И ОТНОШЕНИЕ. Еще бы не устраивало безделье ,конечно хорошо работать в производственной компании которая Ничего не производит! А коллеги за 2,5 года просто о банкротили процветающею компанию . Вы только вдумайтесь до 2012 года компания за 2 месяца выпускала и продавала столько продукции ,что коллегам за 12 месяцев не произвести, я не говорю уже о продажах.

5.И это не нам, а Вам не место в этой компании ,и сейчас этому полное подтверждение, повальное увольнение всех бездарей .Прощайте КОЛЛЕГИ!!! Наконец компания пойдет в гору, закончиться черный день «БИОЛЫ» и эра КОЛЛЕГ!!!

2015-01-16 22:56:21

Гость (Уже уволен)

Послушайте, здесь пишут о профессиональных качествах коллег. Не недо грязи, не уподобляйтесь коллегам, посты подобного содержания очень характерны для них.
Своим "опытом"она привела Бабинского, этого достаточно .
Моему уходу из компании обязана именно эта особа и все же грязь и пошлость - не для этого сайта
2015-01-16 22:19:27

Гость (Экономисты)

А Биланчук с "Гринко"........... Гринко знатная компания(своими шлюшками злае....ми) я знал таких Юличка ( с огромными сис...мя и Оксанка из Днепропетровского представительства) Так что найдите подход к Елене и она окажется ............................................ покладистая с огромным "опытом" пока года позволяют, как и предыдущие сотрудницы ГРИНКО
2015-01-16 21:36:53

Гость (Экономисты)

Костяная нога-это кто?????????????
2015-01-16 21:02:54

Гость (Консультанты)

ГОСПОДИ!!!!
КАКОЙ КОШМАР! Вот истинное лицо новой команды! Полная безграммотность в трех последних постах. Три ошибки в одном слове. Мда
2015-01-16 20:53:52

Сотрудник (Топ менеджмент / Директора)

Уважаемые посетители и коментаторы данного сайта, прошу Вас описать и охарактеризовать менеджмент завода Эрлан (директорат, службу главного инженера,енергетика.механика, технолога, производственников и т.п.
Поясню свою заинтересованность-меня заинтересвала размещенная вакансия, в связи с этом хотелось бы подробнее узнать о коллективе. Людей -обиженных и с извращенным восприятием МИРА прошу не коментировать данный запрос.
Спасибо
2015-01-16 20:45:05
321-330 из 638 1   2   3      26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40      62   63   64  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: