"Уважаемые КОЛЛЕГИ", господа Бабинский, Гусев, а также их пророссийский холуй Шакета не отдют себе отчета, и продолжают оптимизировать "высококвалифицированный" персонал компании, вопреки полученным от руководства рекомендациям.
Вместо сокращения вновь набранного и весьма "ожиревшего" офиса и управленческого состава, очередная волна сокращений и увольнений опять касается персонала, который на своих плечах поднял завод, и не по наслышке, а собственноручно изучил все тонкости производственного и технологического процесса, устройство и схемы коммуникаций.
Убирают тупо, при помощи подстав, угроз, обвинений (в саботаже, в коррупции, в бездеятельности, в некомпетентности и пр...).
А вот на место сокращенных и уволенных набирают в два раза больше людей, но с обновленными должностями и большими окладами.
Да вот только "печалька в том, что ни уровнем подготовки, ни знаниями они (вновь прибывшие) не блещут.
Зато, "новый" персонал с жадностью и преданностью заглядывает в глаза и не задает умных вопросов, ставящих в тупик своих руководителей.
С "такими" подчиненными легче проводить "правильный курс" и "нужные" тендеры и т.д.

А что производство?
Производство никого уже не интересует.
Да потому, что никому не нужно, потому, что стоит.
На вопрос, ПОЧЕМУ? ответа нет.
Только отговорки и косые взгляды "вверх"

Их цель определенно ясна: - продержаться "до конца месяца", "до весны", "до начала финансирования", или хотя-бы "до отчета".