ЕСЛИ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОВМЕЩАТЬ РАБОТУ КАССИРА И ПРОДАВЦА ТО ТОГДА КАКОЙ ИЗ ВАС ДРУЖНЫЙ КОЛЕКТИВ!!! ЕСЛИ НЕТ НА КАССЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ ТО ЧЕГО СИДЕТЬ ШТАНЫ ПРОТИРАТЬ!!! И ВООБЩЕ ХВАТИТ ГАДИТЬ КОМПАНИЮ В КОТОРОЙ Я РАБОТАЮ!!! Я НЕ ЗНАЮ СКОЛЬКО ВАМ ПЛАТЯТ ЗА ЭТОТ ЧЁРНЫЙ ПИАР !!! НО В ФОЗЗИ З/П ПОБОЛЬШЕ!!!!!!! .

К чему этот БРЕД ? Я сама работаю КАССИРОМ в ФОЗЗИ и вы знаете мне очень нравиться моя работа!!! я просто получаю море позитивных эмоций работая на кассе! и зарплата меня устраивает !...ИЗВИНИТЕ! ЕСЛИ В ВАШЕМ МАГАЗИНЕ РАБОТАЮТ ТАКИ КАК ВЫ ТО ПОЧЕМУ ДОЛЖНА СТРАДАТЬ РЕПУТАЦИЯ КОМПАНИИ ФОЗЗИ?.

Работала кассиром в г. Харькове, магазин на ул. Мира. Коллектив идеальный, золотые люди. Это люди профессиональные, дружные,очень хорошие, честные, добрые и надёжные. Каждый сотрудник старается для общего дела. Много раз нас кассиров првоцыровали покупатели не пробивать товар, чтобы не платить за него. Но ни один из кассиров не поддался на провокации. Все надёжные и ценят фирму в которой работают, честные и надёжные. Просьба к работодателям. Цените этих людей. Советуйтесь с ними.
Но в один момент решили сделать из кассиров - продавцов, и наоборот. Типа, как в АТБ. Ну понятно. Для руководства это выгодно. Так как в случае увольнения одного из сотрудников его сможет заменить кто угодно.
Результат на лицо - некоторые сразу уволились. Скажу сразу. Для кассира этот отрыв от работы может в конце рабочего дня стать неприятностью в виде недостачи в кассе, так как во время отрыва от работы на кассе, идёшь расставлять товар, и мозг переключается, потом приходишь опять на кассу и думаешь не о том, что тебе нужно человека правильно рассчитать, а о том, когда и что тебе ещё нужно расставить.
И не приятно то, что на твою кассу, без пересчёта в тот момент, когда ты расставляешь присаживается другой кассир, который был продавцом.
Обидно было и то, что когда устраивалась на работу, то не рассказали о том, что конечную часть зар.платы за прошедший, уже отработаный месяц отдают только в конце следующего, тоесть второго отработаного месяца. Но радует, что хоть ту отдают. И даже бывают премии, ну где-то через каждый месяц, гривен так от 59 до 359. Хотя б каждый месяц гривен по 250,но стабильно, ребята. Ну это понятно, магазин маленький.

я из Одессы хочу написать о том что происходит в Фоззи на улице Балковская! работников там считают за мясо зарплату не додают если рабоники не согласны им указывают на дверь( из-за безроботиы в стране понятно что никто никуда не уходит)
штрафуют не за что не ценят чужой труд отправляют в неоплачаемый отпуск только потому что у них сгорела машина по жарке куриц (это я про отдел куры гриль) короче бардак полный!!!

Зарплату режут, отношение как к быдлу. Руководство хамит в глаза. Оскорбляют, а огрызнешся - вышвырнут. Заплату нормальную имеет только начальство. Система штрафов и т.д.

Где зарплата?????? налоговой на вас нет, а лучше бомбы на главный офис!!!!!работникам уже жрать будет нечего! бездушные твари! 

Работаю в "Сильпо" 8 лет, все кто пишет гадости и поливает гррязью, это просто лентяи, которые ничего не сделав, не в чём себя не прояввив, хотят получать "достойную" зарплату.

Ужасная компания!Зарплату урезают за все что могут,а если не могут то придумают за что урезать.Пахать на них приходиться не12 часав,а все 17,но переработки никто не оплачивает,чем больше тянешь,тем больше грузят!Уроды,к людям относятся как к мусору!

Здраствуйте скажите пожалуста как мне связатся с куратором магазина12 Героев Сталинграда 46 

Моя история про харьковское Сильпо на ул. Гвардейцев Широнинцев.

 Искренне хочется пожелать людям, ищущим работу, несмотря ни на что, не пытаться попасть в это змеиное гнездо. Еще на этапе собеседования от работников персонала невозможно было добиться, что будет представлять собой работа - все настолько обтекаемо и неконкретно, а тон разговора был более чем высокомерным. Впоследствии, когда мне позвонил сотрудник отдела кадров, я услышал, что служба безопасности(!!!) отклонила мою кандидатуру. Никаких подробностей, никаких объяснений. Мне стало интересно, в чем же причина, все-таки у меня более 20 лет трудового стажа, большой опыт и никогда не было никаких конфликтов с работодателями (расставались по обоюдному согласию, без конфликтов и претензий). Сотрудник отдела безопасности харьковского супермаркета абсолютно не стесняясь заявил, что это он передал эту информацию и он в курсе, что она не соответствует действительности. Но тем не менее он не считает нужным что-то объяснять, а тем более опровергать. Таким образом, руководство компании/отдел кадров могут пропустить добросовестных, толковых сотрудников с большим опытом только из-за того, что их облили грязью совершенно отстраненные от кадровых и профессиональных вопросов люди. Бог судья этому человеку! А судя по количеству и жалобам людей, которые здесь отписались, может, и хорошо ,что я не попал в эту контору.