Камеры это интересно. Видимо болезнь прогрессирует. К вопиющей жадности, [вырезано], цинизму, [вырезано] добавилась еще и паранойя. Ну истинный Ариец. Помните Шейлока из "Венецианского купца" - братья близнецы.
Компания Стрэкол (ООО Строительство и экология) ИСК основана в 1990 году.
Стрэкол занимается сопровождением девелопмента, согласованием и ввод объектов.
Мы являемся генеральным подрядчиком - строительства `под ключ`.
Компания <Строительство и экология> выполняет проектирование и прохождение экспертизы, специальные виды строительно-монтажных работ.
Наша миссия содействовать развитию бизнеса наших заказчиков.
В компании "Строительство и экология" уверены, что технология и способы организации работы точно и во всех деталях реализованы в деятельности работников именно нашей компании.
Главными ценностями для нас является прежде всего репутация надежного делового партнера, лидера в области проектирования и строительства, которой мы обладаем в глазах заказчика.
Не меньше внимания <Strekol> уделяет своим сотрудникам, их знаниям, творческому потенциалу, приверженности интересам компании. Ведь все эти вещи стоят не меньше, чем недвижимость и техника!
Конкурентное преимущество компании - это преимущество своего персонала перед персоналом конкурентов.
Камеры это интересно. Видимо болезнь прогрессирует. К вопиющей жадности, [вырезано], цинизму, [вырезано] добавилась еще и паранойя. Ну истинный Ариец. Помните Шейлока из "Венецианского купца" - братья близнецы.
Кто еще не встречался с маразмом Вам в эту компанию. За мои пол года работы из 30 ИТР я уволился 16 и после меня еще в течении 3 месяцев 5 человек с которыми поддерживал контакт.
Люди меняютса постоянно. Всем руководит Генеральный директор (собственник) у которого все зависит от настроения то что ко всем матом -это как правило + дает задания которые противоречат друг другу , а затем спрашивает об их выполнении + мания что кто-то у него ворует - камеры во всех кабинетах с выводом на его комьпьютор, прослушка с ежедневным анализом + куча бессмысленных отчетов, которые занимают в основном рабочее время.
На совещаниях(которые начинаются обычно после 18-19 часов может легко взять речь на час, а то и больше смыслом которой будет, что через год все будут ездить на Мерседесах и вообще несказанно повезло, что взяли на работу ну и конечно какие плохие конкуренты и вообще другие компании.
Также очень развито и поддерживается стукачество - прежде чем что либо комуто сказать особенно касающееся генерального директора - очень хорошо подумайте.
В бухгалтерии (финансовый директор и главный бухгалтер - censored).
Главный принцип - не думай - делай как говорят и за это неси ответственность.
Вечная проблема с бумагой в офисе найти чистый листок большая удача - печатают на черновиках , на кусочках, ... .
Сначала при приеме на работу будет обещано золотые горы, а в результате - все на оборот.